＜アクセス良好・デイサービススタッフの募集です！＞ 具体的なお仕事内容は・・ ・介護業務全般（入浴補助・移動補助） ・機能訓練補助（ご一緒に体操を楽しみましょう♪） ・送迎車の運転（軽自動車・コンパクトカーのみ） ※デイサービス未経験の方も、経験者の方も、慣れるまではご一緒にスタッフがサポート致します！ ※自動車・バイク通勤・自転車通勤も可能です（無料駐車場有り） ※新規改装における、開放的・綺麗な施設です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

ケアマネジャー業務全般および入所相談業務 ※最新の介護記録システムや見守りシステムを導入し、働きやすい 職場です。 ※時間外労働も少なく、プライベートの時間も確保できます。また 院内保育所もあり、子育て中の方も安心して働いて頂けます。 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない 業務の変更範囲：変更なし

『訪問介護ステーション ふくろう』における介護職員の募集です 自宅へお伺いし、日常生活を送る上で基本となる食事や入浴・排泄はもとより、通院や買い物などの外出の付き添いや洗濯などケアプランに基づいたサービスを提供します。 ※宇治市内をエリアとして訪問介護業務をすすめており、1日5件 前後の訪問があります。 （変更の範囲：法人が定める業務） ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★ 業務の変更範囲：法人が定める業務

■定員70名の知的障害者の入所施設で、ご利用の方の身の回り全 般のサポートをするやりがいと達成感のある仕事です 食事・入浴・排せつ・着替え・整容等の支援、作業指導、レクリ エーション活動などをしていただきます ■支援の技術やノウハウを身に付け、成長できる職場環境です ■未経験の方でも安心 プリセプターがついて丁寧に指導します ◇スマホ、インカム、見守り支援機器などITCを導入済みです ◇2012年に新築の施設です ◇週休3日で年間休日173日 年間労働時間は1920時間です ◇残業はほとんどなく毎日定時に退勤できます ※変更範囲：法人の定める業務

施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホーム）内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 訪問件数：1件30分、日勤帯11～13件・夜勤帯20～25件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

1ユニット9名定員／1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 基本的にロング夜勤で、シフトによってはショート夜勤の時もございます。 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム（定員50名・要介護1～5）にて言語聴覚士（ST）として働いていただきます。 【主な仕事内容】 ・摂食嚥下機能の評価や介入（訓練提供、食形態や食事姿勢の決定 など） ・失語症、構音障害などのリハビリ ・食事介助や排泄介助など ＊食べる楽しみを継続できるような経口摂取を目標としてリハビリ をお願いします。 ＊食事やイベントにも力を入れており、スタッフの個性を発揮できる職場です。 変更範囲：限定無し

家庭に居場所のない方（15～20歳程度）が安心して生活し、 自立できるよう支援していただきます。 【業務内容】 ・入居者の生活支援（食事・掃除・洗濯指導、金銭管理） ・就労・進学支援（履歴書作成、学習・就活サポート） ・相談・メンタルケア（悩み相談、心のケア、信頼構築） ・レクリエーション活動（地域交流や余暇活動の企画） ・関係機関との連携（学校・職場・福祉機関と調整） ・夜間対応（宿直勤務）（見守り、トラブル対応） ・調理（入居者の食事作り） ※雇用開始日：令和7年6月1日からとなります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

＜未経験者歓迎＞ 9名程度のお客様を担当！不安がなくなるまで同行研修あり◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・食事介助（夕食・朝食）・食事の配膳下膳・口腔ケア ・就寝介助（居室への誘導・着脱介助） ・夜間巡回（定時巡回） ・排せつ介助・起床介助（着脱介助・リビングへの移動介助） ・朝食調理・記録入力・朝礼時の申し送りなど ※1ユニット1名の夜勤業務。隣のユニットでも職員が勤務してい るので安心！慣れるまで先輩に同行ししっかり学ぶことができます 『働き方改革関連認定企業』

未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！ 勤務時間・日数の相談OK！充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って いただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など 『働き方改革関連認定企業』

■入所定員120名のユニット型特別養護老人ホーム内における食事・入浴・排泄介助等の介護全般 ■施設行事やレクリエーション等の余暇活動 ■ユニットスタッフの育成、シフト作成・調整、ユニット内の入居者のケア方法の見直し等 変更範囲：本人の意欲や能力に応じて当園の定める全ての業務 ＊能力によりユニットリーダー等の役職をご相談する場合があります ＊令和6年3月1日特別養護老人ホームをオープン

・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし

・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし