障がいのある就学児童の学習支援・送迎・日常生活における生活のサポート・作業計画作成 お絵かきや読み聞かせなどを一緒にしながら過ごします。 【変更の範囲】変更なし

施設における介護業務全般及びその他付随する業務 食事介助・入浴介助・季節毎のレクレーション等 （変更の範囲）：変更なし ＊送迎業務あり ＊夜勤業務あり（1名体制） ＊定員：9名 デイ：最大15名（スタッフ5名体制） ＊未経験の方も懇切丁寧に指導致します。

・ケアプランの作成や毎月のご自宅訪問 ・サービス事業の方とのサービス調整等ケアマネジメント業務 ・スタッフ一人ひとりに携帯電話、IPAD・パソコンを支給し、どこにいても連絡調整等仕事ができる柔軟な体制 ・給付管理業務（実績入力） ・訪問の際は自家用車使用（ガソリン代は業務手当にて支給） エリアは主に、菊陽町・熊本市北区・熊本市東区・合志市・大津町です。 ［変更範囲：変更なし］ ＊勤務時間は柔軟に対応いたします。

〇施設介護職員業務 ・一般棟48名（4人部屋）、認知症専門棟24名（1～2人） の居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を1対2、 一般棟で2．3対1の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が 担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴 、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ◎夜勤業務の無い日勤帯（早出・遅出勤務有り）のシフトです。 「変更範囲：変更なし」

〇施設介護職員業務 ・一般棟48名（4人部屋）、認知症専門棟24名（1～2人）の 居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を1対2、 一般棟で2．3対1の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が 担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴 、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ・4年前より在宅復帰超強化型を取得し、更なる在宅復帰を目指 しています。「変更範囲：変更なし」

一日平均60～65名のご利用者が来設されます。看護職員：3 名、介護職員：16名、リハビリ職員：6名、その他13名が在 籍しています。 【主な業務】 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。看護職やリ ハビリ職と協働で、ご利用者のニーズに沿ったケア を目標としています。 （その他）朝夕の送迎、介護記録等 ※送迎業務は8人乗りワゴン車や軽自動車で3～7名 の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同 乗し、送迎ルートの案内・助言を行います。 「変更範囲；変更なし」

〇施設介護職員業務 ・一般棟48名（4人部屋）、認知症専門棟24名（1～2人）の 居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を1対2、 一般棟で2．3対1の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト、栄養摂取は管理栄養士が 担い、介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から、状態に応じてリフト浴 、臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ・3年前より在宅復帰超強化型を取得し、更なる在宅復帰を目指 しています。「変更範囲：変更なし」

【デイサービス方保田薫寄堂】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助・準備・片付け ・レクリエーション ・送迎 ・記録 など 「変更範囲：変更無し」

【オープニングスタッフ募集】 就労継続支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者への作業（牛のお世話）支援 ・サービス提供記録・業務日誌の作成及び国保連合会への請求 ・利用者の送迎 ※事業所の車又はマイカー（マイカーの場合はガソリン代支給） ＊雇用開始は令和7年4月からを予定しています。 採用月はご相談下さい。 ＊職場見学可能 「変更範囲：変更なし」

・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定、住宅改修等の代行申請 ・給付管理業務 ・ケアマネジメント全般 ＊業務エリア：主に玉名市（社用車利用） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊特別養護老人ホームにて利用者様の日常生活全般の介助 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の身の回りのお世話 ・訓練補助やレクリエーション等の支援 ・パソコンによる介護記録の入力作業 ・利用者の病院受診付き添いやショートステイ利用者の送迎 社用車ATを使用 ・夜勤：月4回程度あります ・介護職員の労働状況改善の為、見守り支援機器導入による介護 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

＊特別養護老人ホームにて利用者様の日常生活全般の介助 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の身の回りのお世話 ・訓練補助やレクリエーション等の支援 ・パソコンによる介護記録の入力作業 ・利用者の病院受診付き添いやショートステイ利用者の送迎 社用車ATを使用 ・夜勤：月4回程度あります ・介護職員の労働状況改善の為、見守り支援機器導入による介護 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

・小規模住宅型有料老人ホーム内における介護業務全般。（身体介 護や生活支援等）・食事のお手伝い。排泄ケア、入浴介助などの 生活に必要な介助も訪問介護スタッフとして兼務し自立支援的ケ アをお願いします。 ・入居者様が安心して生活して頂くために施設内の環境支援、 入居者様の自立支援の為の生活支援も有料スタッフとして 兼務頂いております。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・小規模住宅型有料老人ホーム内における介護業務全般。（身体介 護や生活支援等）・食事のお手伝い。排泄ケア、入浴介助などの 生活に必要な介助も訪問介護スタッフとして兼務し自立支援的ケ アをお願いします。 ・入居者様が安心して生活して頂くために施設内の環境支援、 入居者様の自立支援の為の生活支援も有料スタッフとして 兼務しております。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊有料老人ホームでのご入居者様に対する介護業務全般をしていた だきます。・入居者27名にたいして、従業員16名ほどで、ロ ーテーション勤務をしています。夜勤は2名体制のため、安心し てご勤務いただけます。 【業務内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、居室清掃など ・その他これらに付随するヘルパー業務など。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし