私たちは【Hop Step Living】というスローガンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーションを目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力しています。 ◆学会や各種研修への補助も充実。 スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！ ◆630床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・がん・ 在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！ ◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を 行っています。 「変更範囲：変更なし」

私たちは【Hop Step Living】というスローガ ンを掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーション を目指しています。単に在宅復帰することを目標にするのでは なく、患者様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポ ートに注力しています。 ◆630床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・が ん・在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！ ◆学会や各種研修への補助も充実。 ◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を 行っています。 ◆事前見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

要支援・要介護認定者及びその家族に対する相談援助業務。 ケアプランの作成。 給付管理業務。 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整。 エリア：主に熊本市南区・西区・中央区（社用車使用） ※夜勤・他職種との兼務はありません。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

事業拡大により新規事業所開設。新任の事業管理者を募集します ＜主な仕事内容＞ ※入社時期ご相談ください ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・給与管理、ケアマネ育成、モニタリングやマネジメント 業務などの管理業務 ※休日は、基本的に土・日ですが、平日等調整可能です。

【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用

残業一切無しでスパッと帰宅☆定員5名の少人数制☆完全土日休み 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 小児リハビリテーション分野に興味を持つリハスタッフを募集 小児分野20年の経験を持つ理学療法士が在籍しており 評価の視点やアプローチとフォローアップを専門的に学べます 感覚統合を主軸として個性を大切に療育を提供します （変更範囲）法人の定める業務

残業一切無しでスパッと帰宅☆定員5名の少人数制☆完全土日休み 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 小児リハビリテーション分野に興味を持つリハスタッフを募集 小児分野20年の経験を持つ理学療法士が在籍しており 評価の視点やアプローチとフォローアップを専門的に学べます 感覚統合を主軸として個性を大切に療育を提供します （変更範囲）法人の定める業務

令和5年4月に新規開業した心療内科クリニックで、精神保健福祉士業務全般を担当して頂きたいと思っています。 具体的には ・訪問看護・相談支援業務・書類作成をお願いします。 【変更の範囲：変更なし】

令和5年4月に開業した精神科クリニックです。 主に訪問看護での作業療法士業務を担当していただきたいです。 患者様の体調等により1人で訪問したり、看護師が同行したりする場合があります。 ＊社用車使用（軽自動車） ＊訪問エリアは患者様の状況により異なります。 （変更の範囲）変更なし

在宅ホームヘルパー業務（熊本市） ＊利用者宅を訪問し必要な支援（身体介護・生活支援）を行います ＊自家用車等を使用して頂き、利用者宅へ直行直帰となります ＊1日1件もしくは1週間に1件程度から働けます ＊早朝・夜間・土日勤務できる方歓迎！ ＊仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を 解消、不安なくお仕事ができるようサポートします ＊身体介護研修など研修制度充実 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

介護付有料老人ホームでの食事介助、入浴介助、レクリエーション 機能訓練等の介護業務全般 見守り支援システムにより夜勤負担軽減を実現！ ＊入居者50名程度（平均介護度2．8） ＊フロア固定での勤務となります（24名） ＊研修制度も充実しており、慣れるまでは1人にさせません！ ＊施設見学できます！ ＊20代～60代までのスタッフが在籍（男性4割、女性6割） スタッフ同士協力しあえる働きやすい職場です。 ともに入居者の笑顔と居心地の良さを追求しましょう！ 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

介護付有料老人ホームで、入居者の食事介助や入浴介助、レクリエーション、機能訓練等の介護業務全般を行います 見守り支援システム導入により夜勤負担を軽減！ ＊基本フロア固定での勤務となります（24名） ＊研修制度も充実しており慣れるまでは1人にさせません！ ＊施設見学できます！ ＊男性4割、女性6割、20代～60代のスタッフが在籍 ＊入居者の笑顔と居心地の良さを追求し、スタッフ同士協力しあえる、働きやすい職場です！ 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□デイサービス利用者への介護業務です。 《具体的には》 ＊送迎業務・食事介助・入浴介助・リクレーション等です。 「笑顔いっぱい・楽しさいっぱい」の事業所です。自分自身の 「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の 「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。 ＊併設の有料ホームの仕事や他部署との連携も行います。 ※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用） 【変更範囲：変更無し】

□居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・ケアプランの作成業務 ・関係事業所との連絡調整業務 ・介護保険認定申請書等の各種代行業務 ・介護等に関する相談業務 【変更範囲：変更無し】

□住宅型有料老人ホームでの夜勤業務です。 ※高齢者施設での経験者を対象とした募集です。 《具体的には》 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・起床介助・就寝介助 ・夜勤業務に附帯する業務です。 ※高齢者の「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。 職場見学いつでも歓迎します。 【変更範囲】変更なし