・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般となります。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議などの打ち合わせや連絡 ・シフトや職員の管理、指導 ・利用者との調整 ※訪問介護の介護業務あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・利用者や家族との面談・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成・訪問介護業務 ・記録やモニタリング・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ※研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行 います。 ※ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用 して情報共有しています。 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

在宅におけるヘルパー業務 ・家事 ・料理 ・身体介護等 サービス提供責任者業務 ※訪問エリア：主に熊本市東部および益城町の契約先家庭 ※移動手段：公用車使用

・訪問介護のルート調整 ・お客様宅へ訪問してのモニタリング ・ヘルパーの指導 ・訪問介護サービスの現場対応 ※担当件数：25～30件程度 ※訪問時は社用車（軽AT車）使用 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

訪問介護事業所でのサービス担当責任者業務 【主な仕事内容】 ・アセスメント、訪問介護計画書作成 ・サービス指導、把握、管理 ・ケアマネージャ―、主治医、他事業所等連携 ・家族への連絡相談等 ・担当者会議出席、介護タクシー初回同行等

・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ＊ICT化に力を入れており、iPadや音声入力機器などを使用して情報共有しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・訪問介護サービス（実務） ・訪問介護事業所における利用者の調整、ヘルパーシフト調整 ・新規利用者の対応 ・担当者会議への参加、訪問介護介護計画書の作成とモニタリング ・月末の実績管理 ・ヘルパー会議の進行と研修開催 等 ※サービス提供責任者二人体制で業務を分担して行って頂きます ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。