・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※神奈川県内 ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 当社が運営する他放課後デイサービスも含めた、事前に要望の あった拠点での勤務をお願いします。 【週32時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】変更なし

・介護保険で、家事援助（掃除、洗濯、買物、調理）や身体介助（ オムツ交換、食事介助、清拭、トイレ介助、入浴介助等）、通院 介助を行います ・自費サービス（介護保険外のサービス）もあります ・介護職の経験を活かします ・もちろん初心者も大歓迎です 「変更範囲：変更なし」

・介護老人保健施設の利用者に対するレクリエーション、リハビリ テーション補助業務全般 入所者：150名 通所利用者：70名 ＊教育体制も整っておりますので未経験者やブランクのある方でも 安心して働けます。 ＊リハビリテーション補助業務は物理療法やマシン機器を用いたリ ハビリテーションの補助業務となります。 変更範囲：変更なし

◆デイサービスにおける高齢者の介護（入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等） ◆ご利用者様の送迎運転業務 送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 業務の変更範囲：変更なし

◆デイサービスにおける高齢者の介護 （入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等） ◆ご利用者様の送迎運転業務あり 送迎車には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサーが搭載されていますので、安心してお仕事ができます。 業務の変更範囲：変更なし

・訪問リハビリ業務（1日5件程度） ・書類作成業務（ipad貸与） ・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等） ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の30分ほど） ・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 変更範囲：変更なし

・訪問リハビリ業務（1日5件程度） ・書類作成業務（ipad貸与） ・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等） ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の30分ほど） ・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 変更範囲：変更なし

●自立支援型デイサービスでの介護（定員24名） ＊レクリエーションの提供 ＊体操の補助・見守り ＊食事の配膳・片付け ＊入浴・着替えの介助 ＊送迎車の運転・介助・添乗 ※週2～5日の勤務です。14：00までの勤務も可能です。 ※自立支援に注力したデイサービスです。 来所した時よりも楽しく元気になってお帰りいただくことを 大切にしています。 ※送迎に使用する車種：8人乗り…ノア、セレナ 10人乗り…ハイエース 等 【変更範囲：変更なし】

●自立支援型デイサービスでの介護、個別リハビリテーション業務 ＊入浴、レクリエーション、送迎車の運転および付き添いなど ＊ご利用者様一人一人に適した自立支援プログラムの作成と実施 ＊アセスメント評価に基づく改善指導 ※送迎に使用する車種：8人乗り…ノア、セレナ 10人乗り…ハイエース等 ※週2～4日の勤務 ※60歳以上の方歓迎 ※お子様の学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

施設内のお客様のご部屋に訪問し、生活の介護や身体介護を おこないます。 具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の 買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各 種身体介助などが中心となります。 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ＊変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの ケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスを スタッフが協力しあって提供しています ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ＊変更範囲：変更なし

▼仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ～具体的には～ リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食 事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助 、排泄介助、介護記録の作成 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（1階12名・2階18名）のホスピスケ アに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので 、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」）です ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット 1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 業務変更範囲：変更なし