• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ

花物語たま南ナーシングは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員18名のグループホームです。今回、一緒に働いてくださるパートのケアマネージャーを募集しております。ご入居者様の日々のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください。勤務日数は週2日程度で相談可能ですのでますは希望の日数をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ

花織たま南は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する登録定員29名、通い定員17名、宿泊定員9名の小規模多機能型居宅介護事業所です。今回、一緒に働いてくださるパートのケアマネージャーを募集しております。ご入居者様の日々のケアプランの作成、要介護認定申請の代行及びその他、介護保険に関する諸手続きの代行、関係者事業者、ご家族との連絡調整等、施設で介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などを行っていただきます。入社後、導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方もご安心ください。勤務日数は週3日程度で相談可能ですのでますは希望の日数をご相談ください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

花珠の家さがみ中央は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートの介護職員の募集をしております。お食事や排泄、入浴時の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練等をお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

花物語よこすか東は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、食事の準備や誘導、掃除や排せつ、入浴時の身体介助や見守りなどをお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

花珠の家みうらは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する介護付有料老人ホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。身体介助（お食事や排泄、入浴介助または見守り等）、生活援助（共に清掃、洗濯、買い物等の支援）、レクリエーション（体操、機能訓練、脳トレ等）、記録、他業種との情報共有などをお任せいたします。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日～5日で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

福寿よこはま都筑佐江戸町は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、夜勤パートの介護職員を募集しております。就寝、起床介助、夜間定期的な安否確認、排せつ時の介助や見守り、記録業務、朝食準備、食事時の誘導などを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、お身体に無理なく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週1回以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし

SOMPOケア　ラヴィーレ湘南鷹取、は損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する定員90名の有料老人ホームです。当施設にてパートの言語聴覚士の募集を行っております。ご入居者様一人ひとりにあったリハビリ計画の作成、実施、評価などの業務などを行っていただきます。勤務日数は週3日以上で相談が可能ですので、まずはご希望の日数をお聞かせください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ湘南鷹取、は損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する定員90名の有料老人ホームです。当施設にてパート勤務の介護職員の募集を行っております。食事、入浴、排泄などの身体介助、機能訓練、レクリエーションの実施、各種記録管理（PC/iPad使用）などを行っていただきます。勤務日数は週3日～5日で相談が可能ですので、まずはご希望の日数をお聞かせください。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

花物語とつか南は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時に身体介助や見守り、声かけなどを行っていただきます。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週1日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

福寿よこはま青葉は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営する定員23名のサービス付き高齢者向け住宅です。今回、パートの生活相談員を募集しております。ご入居者様のアセスメント、モニタリング、介護計画作成、記録業務、ケアマネとの連携など（PC使用あり）、ご入居者様・ご家族・入居希望者様からの生活に関わる相談業務、来客対応などを行っていただきます。残業は少なめですので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。勤務日数は週2日程度で相談が可能です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花物語ふじがおかは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、夜勤パートの介護職員を募集しております。就寝、起床介助、夜間定期的な安否確認、排せつ時の介助や見守り、記録業務、朝食準備、食事時の誘導などを行っていただきます。残業はほとんどありませんので、お身体に無理なく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週1回以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

花物語ふじがおかは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時に身体介助や見守り、声かけなどを行っていただきます。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週1日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花物語にのみやは、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時に身体介助や見守り、声かけなどを行っていただきます。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 経験不問

花物語なかはら西は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、パートの介護職員を募集しております。食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時に身体介助や見守り、声かけなどを行っていただきます。入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートしますのでブランクのある方や未経験の方も安心ください。働きながら介護資格を取得できる制度もございますので働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです♪残業はほとんどありませんので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。週2日以上で相談が可能ですので、まずは希望の働き方をご相談下さい。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 残業少なめ

花物語なかはら西は、首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営している株式会社日本アメニティライフ協会が運営するグループホームです。今回、夜勤パート介護職員を募集しております。ご入居者様の就寝・起床介助、夜間定期的な安否確認、排せつ介助・見守り、記録業務、食事時の誘導・朝食準備、その他付随する業務をお任せいたします。残業はほとんどありませんので、お身体に無理なく、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

◇住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・生活援助（居室清掃、洗濯等） ・外出介助 ◆検索コード・・・「介護」 ※変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト相模大野での介護福祉士スタッフ ・食事、入浴、移動の介助 ・趣味活動、機能訓練の補助 ・レクリエーション、イベントの企画実行 など ＊変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト相模大野での介護職員（ヘルパー）スタッフ ・食事、入浴、移動の介助 ・趣味活動、機能訓練の補助 ・レクリエーション、イベントの企画実行 など ＊変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 ※18～22時のみご就業頂ける方募集 変更範囲：変更なし

【訪問介護実務】 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行等 ◆移動支援：アイドルショップへの買い物同行、通勤通学の送迎等 ◆身体介護支援：食事や着替えのサポート等 ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 【事務業務】 ◆新規利用者支援プラン・訪問介護計画書作成 ◆介護、看護の提携先との調整 ◆研修資料作成 【社用車】原付・軽自動車【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

通勤通学／サークル活動や趣味への同伴 など 例）ズーラシア見学／ショップへの買い物同行／ アイドルコンサートへの同伴など 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象 とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。利用者 様が住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。 利用者様のご希望に沿ったサポート。初めは先輩に同行訪問する ことからスタート！徐々にお一人での訪問を目指して頂きます。 【変更範囲】変更なし

・掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い ・日用品の買い物代行 ・薬の受け取りの代行 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象 とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。利用者 様が住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。 利用者様のご希望に沿ったサポート。初めは先輩に同行訪問する ことからスタート！徐々にお一人での訪問を目指して頂きます。 【変更範囲】変更なし

・食事や入浴、排せつ介助など ・着替え、洗顔、歯磨きなどの生活動作のサポート ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助及び、 ご自宅での自立を支援します。 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象 とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。利用者 様が住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。 【社用車】原付・軽自動車【エリア】横浜市内【変更範囲】なし

【夜勤／日常生活をご自身で行う事が困難な方への支援】 ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って身体介護のサポ ート・自立支援を行います。重度の肢体不自由者で常に介護を必要 とする方に、入浴、排せつ及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除 等の家事などのサポート、他見守り等を行います。 生活全般にわたる援助を総合的にお願いします。 ※応募時点では無資格で大丈夫ですが、入社後3日間講習を会社負 担で受けていただき、資格取得をしてから実際に訪問していただく 業務が始まります。そのため、今は無資格でも働きながら手に 職をつけることが可能です。 【社用車】原付・軽自動車【エリア】横浜市内 【変更の範囲】変更なし

・障がいをお持ちの児童の成長を支援するお仕事です ・放課後各学校に児童をお迎えに行き事業所にてお子様達と一緒に 楽しみながら療育活動をしていただきます ・送迎業務 ※理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、いずれかの資格を持って いる方、もしくは、心理学専攻の4年制大学卒の方を募集します 詳しくはHPをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

【日常生活を自身で行う事が困難な方への支援】 ケアプランに沿った身体介護のサポート・自立支援を行います。 重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方に、入浴、排せつ 及び食事等の介護、調理、洗濯及び掃除等の家事などのサポート、 見守りなど。生活全般にわたる援助を総合的にお願いします。 ＊訪問時に社用車（原付・軽）の運転あり〔エリア〕横浜市内 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象 とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。利用者 様が住み慣れた環境で自立できるようお手伝いをしていきます。 【変更範囲】変更なし

介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 （3階建て73床） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 等 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 （4階建て70床） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 等 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

○知的障がいのある、3名女性利用者・1名の男性利用者のグループホームです。 ○障害のある方の介助（食事介助、入浴介助等） ＊夜勤業務になります 「変更範囲：変更無し」

デイサービス、特養を利用されている方の介護の仕事です。 食事やトイレ、入浴などおひとりおひとりに添った介助、散歩や外出の付き添い、レクレーションやクラブ活動のサポートなどその方の生活を支える仕事です。 変更範囲：変更なし

●特養を利用されている方の介護 ・食事や入浴、トイレなど利用者の状態に添った介助 ・外出や外食の付き添い ・季節のイベント、レクリエーションの補助 など ★介護経験のない方も教えますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

全国140施設（2021年7月現在）の実績と信頼 入居者様の介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊レクリエーション 他 ※未経験者には実務指導を実施します。 ※無資格の方もご相談下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 「変更範囲：変更なし」

＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 「変更範囲：変更なし」

2025年1月にオープンする施設で安心した生活が送れるように機能訓練を中心としたデイサービスです。 利用者様が自立に向けて出来る事を増やすために、一緒に体操したり、運動器具への誘導・入浴・トイレ・食事介助、その他送迎などしています。また、レクリエーションではクイズや雑談会、創作なども提供しています。利用者様と一緒に考え、作りあげる事で徐々に職員もスキルアップしています。 介護職員、看護職員、リハビリ職がチームとなって「行きたいデイサービス」を提供しています。 「変更範囲：変更なし」

＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談 ・援助など ＊ご本人のモニタリング、生活に関わる相談・援助などスタッ フ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐ にとれます。 変更の範囲：変更なし

事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など）、食事準 備（温めもりつけ程度の簡単なもの）、レクリエーションの企画実 施、送迎（横浜市内、ミニバン・軽自動車使用） ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！OJTや研修制度、 資格取得支援制度も各種充実！ ※グループ内では年間300回の研修が開催されており、入社後は 経験者も未経験者も、それぞれの希望に応じて学びの機会が提供さ れます（参加条件あり）。 【利用者定員：18名（現在、要介護1～3の方が7割以上）】 【変更の範囲】変更なし

施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等）／事業所で のご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など）／食事準備（温め ・もりつけ程度の簡単なもの）／レクリエーションの企画実施／送 迎など（軽自動車／ミニバン、横浜市内）など 「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している小規模デイサービ スです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない ！一緒にお散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作りをしたりして スタッフ自身が楽しみながら過ごしています。 【仕事の特徴】定員18名、要介護1～3の方が7割以上です。 【変更の範囲】変更なし

・就寝時の見守り（ワンフロアのみ） ・2時間に1度の居室巡回 ・朝ごはん作り（温めて盛り付ける程度の簡単なもの） ※基本は日勤の方がしてくれていますが、夜ごはんもお願いする 可能性もあります。 ・着替え、排泄、服薬介助など ☆宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、就寝まで のお手伝いと夜間の見守りをしていただきます☆ ※見守りの平均人数は3～4人。 ※1日少なくて1～2名、多くて9人名程度をお一人で担当。 「一人なんて不安」という方もご安心ください。 【変更の範囲】変更なし

・訪問看護（リハビリテーション）業務です。 ・訪問は事業所の車で移動していただきます。 （車は、軽自動車ATを使用） ・訪問エリアは、金沢区と磯子区、横須賀市の一部 ＊育児中の方にはお子様の急な病気等による休暇・時間の短縮等について考慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

☆老健での入浴介助のほか、一般介助の仕事です。 その方の資格や経験に基づいてさまざまな勤務体系、業務内容を ご希望をお伺いして、お願いいたします。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

介護が必要な方のお宅へお伺いし、身体介護や生活支援、また外出のお手伝いをいたします。訪問先は都筑区内、一日2から5件程度、訪問先の場所・時間により、直行直着の場合と事務所出勤後の場合があります。移動手段は業務用車両または電車・バスです。 変更範囲：変更なし

介護が必要な方のお宅へお伺いし、身体介護や生活支援、また外出のお手伝いをいたします。訪問先は港北・神奈川・西・鶴見区内、一日2から5件程度、訪問先の場所・時間により、直行直着の場合と事務所出勤後の場合があります。移動手段は電動自転車または電車・バスです。 変更範囲：変更なし

介護が必要な方のお宅へお伺いし、身体介護や生活支援、また外出のお手伝いをいたします。訪問先は戸塚・泉・栄区内、一日2から5件程度、訪問先の場所・時間により、直行直着の場合と事務所出勤後の場合があります。移動手段は自転車または電車・バスです。 変更範囲：変更なし

介護が必要な方のお宅へお伺いし、身体介護や生活支援、また外出のお手伝いをいたします。訪問先は青葉区内、一日5件程度、訪問先の場所・時間により、直行直着の場合と事務所出勤後の場合があります。移動手段は業務用車両または電車・バスです。 変更範囲：変更なし

介護が必要な方のお宅へお伺いし、身体介護や生活支援、また外出のお手伝いをいたします。訪問先は相模原市南区内、一日2から5件程度、訪問先の場所・時間により、直行直着の場合と事務所出勤後の場合があります。移動手段は自転車または電車・バスです。 変更範囲：変更なし

介護が必要な方のお宅へお伺いし、身体介護や生活支援、また外出のお手伝いをいたします。訪問先は旭・保土ヶ谷・瀬谷区内、一日2から5件程度、訪問先の場所・時間により、直行直着の場合と事務所出勤後の場合があります。移動手段は自転車または電車・バスです。 変更範囲：変更なし

介護が必要な方のお宅へお伺いし、身体介護や生活支援、また外出のお手伝いをいたします。訪問先は港南・南・磯子・金沢・中区内、一日2から5件程度、訪問先の場所・時間により、直行直着の場合と事務所出勤後の場合があります。移動手段は電動自転車または電車・バスです。 変更範囲：変更なし

デイサービスでの必要な介助の提供 ・機能訓練の補佐 ・車でのご利用者様の送迎業務（送迎は普通車） ・入浴介助（負担の少ない機械浴槽です） 活動エリア：都筑区内中心 変更範囲：変更なし

デイサービスでの必要な介助の提供 ・機能訓練の補佐 ・車でのご利用者様の送迎業務（送迎は普通車） ・入浴介助（負担の少ない機械浴槽です） 活動エリア：都筑区内中心 変更範囲：変更なし

デイサービスでの機能訓練の実施 ・機能訓練の実施 ・歩行介助、移動介助等の施設内での必要な介護 活動エリア：都筑区内中心 変更範囲：変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更範囲】変更なし

・専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） 車種：ミニバン 運転範囲：横浜市内 ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください。 【変更の範囲】なし

・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 ・月間イベント作成、ブログ作成 など 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください。 【変更の範囲】なし

「通所介護」のスタッフとして、食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動（趣味）の支援やレク・イベントを企画する等、「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 必要な免許・資格：介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可・無資格でも可 変更範囲：変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 【変更範囲】変更なし

・専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） 車種：ミニバン 運転範囲：横浜市内 ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など ※未経験の方も大歓迎です。研修もありますのでご安心ください。 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 ・月間イベント作成、ブログ作成 など 【週20時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください。 【変更の範囲】なし

◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！ ◎週1日、1時間～OK！Wワーク歓迎！残業一切なし！ ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問 し、日常生活における手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事 です。自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くこ とができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能。資格を 活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きや すさのメリットです。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能 事前の施設見学・相談も可能です。お気軽にお問い合わせください

未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ チューター制度完備のため未経験でも安心。研修制度充実！ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・外出用務は社用車利用

◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！ ◎週1日、1時間～OK！Wワーク歓迎！残業一切なし！ ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問 し、日常生活における手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事 です。自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くこ とができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能。資格を 活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きや すさのメリットです。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能です。

◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！ ◎週1日、1時間～OK！Wワーク歓迎！残業一切なし！ ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問 し、日常生活における手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事 です。自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くこ とができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能。資格を 活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きや すさのメリットです。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能です。

ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう！！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

～ツクイに あなたの介護への想いも聞かせて下さい～ 転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※専門職種が多いため、しっかり生活相談員として お客様に向き合うことが可能です。

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／子育て支援あり／ブランク歓迎／見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など