• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

そんぽの家S　新座は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。起床介助、食事介助、入浴介助や着替え、排泄介助、移動のお手伝い、レクリエーションの企画・運営、記録記入などお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　東戸塚　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。身体介護（食事、入浴、排泄介助）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理）などをお任せいたします。研修制度も整っておりますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです。また、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制も整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレ戸塚は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄介助、食事介助、夜間巡回・巡視、レクリエーションの実施、旅行や外食などの外出、イベントの企画・運営などを行っていただきます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレレジデンス戸塚は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視・レストラン誘導・配膳等の介護業務をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス東戸塚は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる施設長しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおけるる施設長業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

メディカル・リハビリホームくらら戸塚は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営する介護付有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助（2万円まで/年）、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など（いずれも規定有）、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇（いずれも規定有）もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
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• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

在宅ホスピス東戸塚は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の理学療法士を募集しております。神経難病の方へのリハビリがメイン業務です。訪問リハビリではなくサービスで介入しており1件20分前後になります。残業もほとんど無く、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

在宅ホスピス東戸塚は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の作業療法士を募集しております。神経難病の方へのリハビリがメイン業務です。訪問リハビリではなくサービスで介入しており1件20分前後になります。残業もほとんど無く、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

SOMPOケア ラヴィーレ横浜緑園都市は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた生活援助を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ツクイ横浜戸塚は全国に介護施設を展開している株式会社ツクイが運営する訪問介護です。今回、一緒に働いてくださる介護職員さんの募集を行っております。・浴槽の搬入、セッティング、衣服の着脱、移動介助、洗髪洗身、機材の片づけ・その他お客様の健康面 ・安全面に配慮したサービス提供等などを行っていただきます。20代～70代まで年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています。年齢を気にせず働くことが可能です。また、資格取得支援制度もございますので働きながらスキルアップしていきたい方にもおすすめです！皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

ツクイ・サンフォレスト横浜戸塚東は全国に介護施設を展開している株式会社ツクイが運営する訪問介護です。今回、一緒に働いてくださる介護職員さんの募集を行っております。ホームヘルパーとしてお客様のご自宅を訪問し、生活援助や身体介護などを行っていただきます。20代～70代まで年齢に関係なく幅広い世代の方が活躍されています。年齢を気にせず働くことが可能です。また、資格取得支援制度もございますので働きながらスキルアップしていきたい方にもおすすめです！皆様のご応募心よりお待ちしております！

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• 託児所あり
• 残業少なめ
• 寮完備
• 経験不問

社会福祉法人秀峰会は横浜市を中心に160事業所を展開しています。駅より徒歩5分で通勤もラクラク♪今回は一緒に働いてくださるケアマネージャーさんを募集しております。経験者大歓迎！未経験者で自信のない方は入職1～3ヶ月の範囲でパートでの勤務も可能です。経験の浅い方やブランクのある方も先輩スタッフがしっかりサポート致しますので安心してご応募下さい！日勤帯の勤務ですので、プライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪保育料助成制度や更新研修費用補助や奨学金返済支援制度有（法人規定有）。安心して長く働くことの出来る環境が整っています！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

株式会社ウイズネットは、ALSOKグループの介護事業を展開している会社です。埼玉県、東京都、神奈川県を基盤とし、グループホームを中心に、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など200個所を超える介護サービス事業所を展開しています。各種保険や生活支援、資格取得バックアップなど豊富な福利厚生が整っています。また、充実した研修制度がありスキルアップに繋げられます。魅力たっぷりなALSOKグループで働いてみませんか？

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

特別養護老人ホーム来夢の里はユニット型の施設です。資格取得支援に力を入れているので、無資格の方や介護業界が未経験の方でも安心して働くことができます！働きながら資格を取得することは簡単ではありませんが、フォロー体制がしっかりしているので、ステップアップしやすい環境です♪給与面では手当や賞与が充実しているため、正社員希望の方はメリットを感じていただける条件となっているのも魅力の一つ♪また、確定拠出年金制度や永年勤続表彰制度など、福利厚生もとても充実しています！ご興味のある方はぜひお問合せください！ご応募お待ちしております！！

お客様が快適に過ごして頂く“介護付き有料老人ホーム”と、 お客様が自由に自立した生活に寄り添ったサポートを行う、 “サービス付高齢者住宅”の大規模な複合型介護施設です。 有料のお客様には日常生活における食事・排泄・入浴等の援助を お願い致します。チームケアでお仕事をしていますので、経験がなくても大歓迎です。お客様の約2割は自立の方です。 併設の“訪問・居宅介護支援”と協力しながら入居者様の生活を 支えていきます。有料夜勤は月に3～4回程度です。お客様が楽しく生活頂く環境を職員で支援致します。【主職務】有料は身体介助全般・見守り・イベント立案実施等★将来は介護職員のリーダーから幹部としてご活躍頂きます。又、運営会社でのマネジメント職務でのご活躍も想定します。「変更の範囲：会社の定める業務」

サービス付き高齢者向け住宅と、介護付き有料老人ホームが併設した施設での、介護のお仕事です。 お客様の自由で自立した生活に寄り添ったサポートをお願いいたします。 一部のお客様には、日常生活における食事・排泄・入浴等の援助をお願い致します。チームケアでお仕事をしていますので、福祉施設での経験がなくても大歓迎です。 入居者様の約2割は自立の方です。併設の訪問・居宅の事業所と協力しながら入居者様の生活を支えていきます。夜勤は月に3～4回程度です。 「変更の範囲：会社の定める業務」

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 など 保育施設の中でも0～2歳児を対象とした定員19名の小規模認可 保育園です上記内容に従事 【変更範囲】変更なし

■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 戸塚周辺※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり 未経験の方も歓迎です。異業種からの活躍者も多数活躍中！ 充実した研修制度も整っています！ ※変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 （2階建て60床） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 等 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ 未経験から始めた方も活躍中です！ ※変更範囲：当社業務全般

入所及び通所における個別リハ及び集団リハの実施 多職種によるサービス提供会議の参加 行事の企画、開催等 「変更範囲：変更無し」

＊介護老人保健施設びおけるリハビリテーション業務 ＊入所者の在宅復帰支援、通所者の方々の在宅生活継続支援 ＊10名程度の利用者を担当して頂きます。 「変更範囲：変更無し」

＊老人介護保健施設（120床）の介護業務です。 ＊主な仕事は、入居者様の 食事の世話・入浴の介助・排泄の世話等です。 ＊その他、関連する介護職業務全般をお願いします。 「変更範囲：変更無し」

当施設は従来型老健で、1階・2階・3階のフロアー制です。 食事、入浴、排泄などの直接介助業務のほか、レクレーション、環境整備、パソコン入力などの間接介助業務等、老人保健施設における介護業務全般。 「変更範囲：変更無し」

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム ユニット型 ・施設利用者の日常生活全般の介護業務をお願いします。 食事、排泄、入浴等の介助・レクリエーション対応 長期入所者110名 ショートステイ30名 事業所規模職員70名 ※未経験の方・ブランのある方にも丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

医療施設型ホスピス「医心館」は24時間365日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ＊変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて生活相談員として業務を行って頂きます 〈主な業務〉 ご利用者様やご家族からの相談業務、 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操）、 介護整体施術、ご利用者様の健康状態チェック、 健康管理指導等、送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて生活相談員の業務を担当して頂きます。 〈主な業務〉 ご利用者様やご家族様からの相談業務 機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） 介護整体の施術、バイタルチェック、健康管理指導、送迎 変更範囲：変更なし

介護予防デイサービスにて生活相談員の業務を担当して頂きます。 〈主な業務内容〉 ・ご利用者様やご家族からの相談 ・機能訓練（ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操） ・介護整体の施術 ・ご利用者様の健康チェック ・送迎 変更範囲：変更なし

・地域包括ケアシステムの構築 ・地域で活動するケアマネージャー支援 ・民生委員、医療機関、ボランティア等のネットワーク構築を 行います。 「変更範囲：変更無し」

地域住民からの介護・福祉に関する総合相談窓口として、 支援業務をしています。 その中でも、権利擁護「成年後見制度・消費者保護等）や 高齢者虐待への対応・支援を中心にしています。 「変更範囲：変更無し」

・ユニット型 特別養護老人ホーム ・入所者定員：110名 ショートステイ利用者：30名 ・入所・利用に関する調整・相談業務全般 「変更範囲：変更無し」

新築グループホーム「AMANEKU横浜戸塚」の施設で サービス管理責任者兼生活支援員をお願いいたします。 【仕事内容】 ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし

新築完全バリアフリーの「日中サービス支援型」障がい者グループホームです。 ・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車、ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用し てもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※横浜市内送迎業務あり（軽自動車、ミニバン使用） 【変更の範囲】変更なし

◆新規契約時、施設長と同席し補助 ◆請求書発行業務の補助 ◆レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ◆アセスメント、通所介護計画書の作成 ◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆送迎 ※横浜市内 ※ミニバン・軽自動車使用 知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていた だきます。 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 【変更の範囲】変更なし

◆通所介護計画書の作成 ◆入浴の補助、食事のサポート ◆レクリエーションの企画・実施 ◆送迎 ※横浜市内 ※軽自動車、ミニバン ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している、定員18名の小 規模デイサービスです。要介護1～3の利用者様にサービスを提供 します。 【変更範囲】変更なし

◆健康状態のモニタリング ◆入浴の補助、食事のサポート ◆体操やリハビリプログラムを兼ねたレクリエーションの企画 ・実施 ◆通所介護計画書の作成 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 介護やリハビリテーションに関わるケアを提供していただきます。 ※未経験も歓迎です！充実した研修制度をご用意しております。 【仕事の特徴】定員18名／要介護1～3 【変更の範囲】変更なし

・事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！接客業や営業などの異 業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中です。OJTや研修制 度、資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年 間300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 【変更の範囲】変更なし

■食事準備（温め／もりつけ程度）■着替え■服薬介助 など ‐定員18名（ワンフロア）のデイサービスで宿泊されるご利用者 様が安心してお休みできるように、就寝までのお手伝いと夜間の見 守りをしていただきます‐ ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 異業種から転職した先輩スタッフが多数活躍中。OJTや研修制度 や資格取得支援制度も各種充実。アンダンテグループ内では、年間 300回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、 それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。 【変更の範囲】変更なし

★夜勤勤務なし★未経験・無資格の方も歓迎★ 事業所でのご利用者様対応（入浴・食事介助など）、食事準備 ※ 温めもりつけ程度の簡単なもの、◆レクリエーションの企画・実施 、送迎（社用車：ミニバン・軽自動車／エリア：横浜市内） デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 「人と話すのが好き」という方なら大歓迎！OJTや研修制度、資 格取得支援制度も各種充実！アンダンテグループ内では年間300 回の研修が開催されており、入社後は経験者も未経験者も、それぞ れの希望に応じて学びの機会が提供されます。 【変更の範囲】変更なし

■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ※当社が運営する他リハビリデイサービスも含めた他拠点での勤務 も発生します。 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 【変更の範囲】変更なし

1．ご入居者に対する下記のサービス提供 （1）入居時機能評価 （2）個別リハビリプログラムの作成 （3）個別リハビリテーション （4）リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 （5）介護用品等の選定 2．スタッフとの連携 （1）介護職、看護師へのリハビリテーションの申し送り （2）トランスファーなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導 変更範囲：当社の定める業務

・担当エリア（戸塚～茅ヶ崎～小田原）にある当法人の事業所運営 及び管理 ・担当エリアにある各事業所の拠点長へのマネジメント ・担当エリアにいらっしゃるケアマネージャー様に対しての営業活 動（既存・新規） ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 変更範囲：変更なし

事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成 などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪 問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のと りまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

【メイン】事業所の運営や事業の立ち上げ／売上管理や人材育成／シフト作成などのスタッフマネジメント／書類作成 【必要に応じて】利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整／訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援※バイクでの移動となります 【サービス提供責任者の資格要件を満たす場合は以下もお願いします】 訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員のとりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

【訪問介護実務】新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など 移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への同行 通勤通学の送迎など 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていきます。 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等の同行 通勤通学の送り迎えなど ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き のサポートなど ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＊未経験・無資格の方も歓迎！ 異業種出身者が多数活躍中で、手厚いサポート体制があります。 ＊訪問時に社用車（原付・軽）の運転あり〔エリア〕横浜市内 【変更範囲】変更なし

■利用者さま本人やご家族さまとの連絡、調整 ■書類作成 ■訪問介護計画書の作成 ■介護、看護の提携先との調整 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【変更の範囲】変更なし

【訪問介護実務】新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など 移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への同行 通勤通学の送迎など 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【社用車】軽自動車、【エリア】横浜市内 ※夜勤はありません。 【変更範囲】変更なし

利用者様のご希望に沿ったサポート。初めは先輩に同行訪問するこ とからスタート！研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪 問することを目指していただきます。 ■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ■移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等の同伴 通勤通学の送迎など ■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む ※夜勤はありません 【社用車】原付・軽自動車【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施 【変更の範囲】変更なし

小規模多機能型居宅介護と訪問介護での利用者様へのケアサポート。 デイサービスを中心に必要に応じた通所サービス、 宿泊サービス、訪問介護サービスを通じて、 利用者様がいつまでも自宅で生活できるようサポートします。 変更範囲：変更なし

■担当園の運営管理 園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化 ■担当園の保育管理 マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決 ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 【担当エリア】 戸塚周辺 ※担当拠点は人員配置や拠点の増減によって変動あり ※変更範囲：変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先 輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございま す。 ※変更範囲：変更なし

・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 1教室10人を定員とした、児童に放課後の居場所を提供する事業 です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい ！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イ ベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動を 積極的に行っています。 【変更の範囲】変更なし

・専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※横浜市内 ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、1教室10人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、「十人十色」を ベースにお子様のやりたい！を応援していきます。働くあなた自 身の「あなたらしさ」も大事に輝かせている職場です。 【変更の範囲】変更なし

・心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ・専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、横浜市内 ・月間イベント作成、ブログ作成 など 発達障害の特徴がみられる児童の為に、1教室10人を定員とした 放課後の居場所を提供する事業です。「遊び」や「体験」を日々経 験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 【変更の範囲】なし