在宅ケアサービス事業所の管理者として下記をお願いいたします。 ◆営業 ◆相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ◆顧客管理 ◆請求業務等の事務作業 ◆担当者会議 ◆現場対応 ※管理者が初めての方も歓迎です。充実した研修制度をご用意しております！ 【変更範囲】なし

・有料老人ホーム施設を運営する仕事 ・職員のマネジメント（労務管理） ・ご入居者様の管理および新規入居者様の契約促進（営業） ・研修は通勤圏内の他施設で行う場合があります。 「変更範囲：変更無し」

■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャー様への営業（既存・新規） ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が6割強！ ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！ 【施設特徴】 定員18名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス 要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い ※変更範囲：変更なし

■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 営業や管理職未経験の方も歓迎。元接客業の異業種から転職した先 輩も多数活躍中。充実した研修制度や資格取得支援制度もございま す。 【変更の範囲】変更なし

個別支援計画の策定、定期モニタリング、契約時のアセスメント、就労支援事業所で支援員と協力し、利用者への支援 支援内容： ・グループホームにて利用者への食事の提供、掃除、傾聴など ・就労支援事業所ではパン工房内での焼き菓子の製造や シュレッダー作業、名刺作りなどの支援 変更範囲：変更なし

【具体的な業務内容】 ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備、福祉事務所や医療機関との連絡調整 ■計画書の作成・研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導 など 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般をお任せ します！ ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！ 【変更範囲】なし

【具体的な業務内容】 ■教室の運営・管理：数値管理・請求業務・スタッフの育成などマ ネジメント全般■各関係機関との連絡：各学校や施設などへの挨拶 回りや保護者連絡■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに支 援（施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営、トイレの介助や おむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務）※ミニバン、相模原市内■保護者の方との契約・見学時面談 など ※医療行為は専門スタッフが行います 施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。 ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・保護者の方との面談 ・児童の個別支援プログラムの作成 必要に応じて関係機関との連携、調整 ・日々の成長、活動サポート ・送迎（学校、施設、自宅）添乗（もしくは運転）業務 ※送迎業務なしもOK ※送迎業務について不安がある方はご相談ください。 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します。 ※請求、マネジメント業務はなし！ 【変更範囲】変更なし

・保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ・個別支援プログラムの作成 ・関係機関との連携、調整 ・日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有、支援 ※活動サポート（施設内・施設外）、トイレの介助、送迎（学校、 施設、自宅）業務も含まれます。〔車種〕ミニバン※相模原市内 。 ※医療ケアをしていただくことはございません。 【変更の範囲】なし

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（ミニバン・軽自動車）の運転あり 〔運転エリア〕逗子市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！充実した研修制度もございます！いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！ ※逗子市内送迎業務あり（ミニバン・軽自動車使用） 【変更の範囲】変更なし

◎施設長や課長、多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 ・各ユニットのユニットマネージャー教育（2～4ユニット） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなど 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 変更範囲：会社の定める業務