• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

九十九記念病院は、川西能勢口駅より徒歩3分程の場所にある医療療養病床65床、介護医療院12床計77床の病院です。今回、夜勤専従の看護職員の募集をしております。患者様の介護業務全般（食事介助・オムツ交換・入浴介助・他）、看護師の補助などをお任せいたします。残業は少なめですので、お身体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。また、育児休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

そんぽの家 川西鶴之荘は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助・レクリエーション・夜勤業務などの外出などの介護業務全般を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

デイサービスやわらぎの里清和台は、ユニット型介護老人福祉施設・ユニット型併設型短期入所生活介護・併設型通所介護・居宅介護支援・訪問介護の事業を展開する社会福祉法人正和会が運営する事業所です。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員を募集しております。ご利用者様に介護サービス・レクリエーションの提供を行っていただきます。運転や清掃業務は一切ありませんので、車の運転に自信がない方もご安心ください。今後、リーダー級など昇給昇格もどんどん狙うことができますよ！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております☆

1歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求 ※顧問（小児科医、OT）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

居宅サービス利用者に対する 介護サービス計画の策定 相談業務 要介護認定の申請代行 訪問調査の業務 等 ・変更の範囲：変更なし

障害者（児）の方や、そのご家族が抱える様々な悩みや 困りごとについて相談に応じ助言や連絡調整、サービス 利用計画の作成等のお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

・ご家族様や各事業所のケアマネジャーさんとの連携 ・デイサービスの契約業務 給付管理等 簡単なPC操作 ・職員専用の送迎バスがあり、川西池田、川西の能勢口、能勢平野 からも送迎バスがあり、通勤がしやすいです。 ・専用の食堂があるため、職員の昼食を350円で食べる事が出来 ます。 ・賞与とは別に、被服手当て、ミッションステーメント手当があり 、更に各種の手当があります。 ・変更範囲：変更なし

利用希望者が適切な介護サービスを利用できるようにサポートを お願いします 〈具体的な仕事内容〉 ＊利用希望者やご家族との面談、アセスメント ＊ケアプランの作成、モニタリング、ケアプランの修正 ＊サービス事業者との調整 ＊介護に対する相談、対応 ◆訪問件数は30件／月程度 ◆訪問エリアは川西市内 ◆移動は自転車、バイク、軽自動車を使用 ◆現場業務はありません 変更範囲：変更なし 現在ケアマネジャ-4名在籍し賑やかで柔らかい雰囲気の職場です

＊地域密着型デイサービスにおける機能訓練業務 【内容】 ・利用者のトレーニングに伴う可動域等の身体チェック及び 運動指導 ・計画書等の書類作成業務 ・利用者の送迎業務 ・運営に係る雑務 ・上記に係る雑務 ・変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

＊地域密着型通所介護事業所での介護業務全般 【内容】 送迎業務・トレーニングサポート・日常生活動作介助 上記に伴う雑務 変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

＊利用者様のご自宅や施設に訪問しリハビリをおこないます。 ＊医療や介護に関するご相談にも対応しています。 変更範囲：変更なし

＊訪問介護事業所（マザーケア ヘルパーステーション川西）での 「サービス提供責任者」業務 ・事業所の運営管理補佐 ・訪問介護実務 ・事務処理 変更範囲：変更なし

＊介護保険適用の在宅にお住いの利用者様にホームヘルパーとして サービスに従事 ・身体介助中心のサービス ※生活援助は少なめ ※変更範囲：変更なし

・回復期リハビリテーション病棟120床の入院患者様の在宅 復帰に向けた機能回復のための理学療法士業務全般。 ・障害者病棟40床の入院患者様の摂食機能など回復に向けた 理学療法士業務全般。 ＊変更範囲：法人の定める業務

・回復期リハビリテーション病棟120床の入院患者様の在宅 復帰に向けた機能回復のための作業療法士業務全般。 ・障害者病棟40床の入院患者様の摂食機能など回復に向けた 作業療法士業務全般。 ＊2023年4月「川西リハビリテーション病院」として 川西市東畦野へ新築移転しました。 ＊変更範囲：法人の定める業務

・回復期リハビリテーション病棟120床の入院患者様の在宅 復帰に向けた機能回復のための言語聴覚士業務全般。 ・障害者病棟40床の入院患者様の摂食機能など回復に向けた 言語聴覚士業務全般。 ＊2023年4月、「川西リハビリテーション病院」として 川西市東畦野へ新築移転しました。 ＊変更範囲：法人の定める業務

★職場見学会実施中★（ホームページや電話で受付しています） ◎介護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートを お願いします。 ◎65歳以降も給与条件変わらず、長く働くことができます。 70代で勤務してくれているスタッフも複数在籍中。 ◎経験がなくてもOK 現任者が丁寧に指導します 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更なし

○川西市を中心に伊丹市、宝塚市、猪名川町、豊中市、 池田市、豊能町において居宅介護サービスを行い、 自立した生活を送れるよう、支援サービスや生活援助を 行う。 ○介護職員等で喀痰吸引ができる研修を受講し、従業員の 半数以上が喀痰吸引可能な職員とする予定です。 ＊管理者となりうる人を募集します ＊日勤勤務のみ就業でも可能です ※変更範囲：変更なし

入院及び外来患者様の運動リハビリ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 まず、ハローワークを通じてご連絡ください。 面接日時をお知らせします。 ＊変更範囲：変更なし

ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー候補またはユニットリーダーのサポートをお任せいたします。 1ユニットは10名のご入居者様で構成されており、より家庭的な環境づくりを目指しています。 （具体的な業務内容） ご入居者様の生活全般のお手伝い、ご入居者様の生活リズムや生活習慣の把握、ユニットスタッフのマネジメント、ユニット運営（ユニット費の利用等）、看護師やケアマネジャー、生活相談員等との連携、各種委員会および会議への参加 ※変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの夜間勤務。 巡視、清掃、緊急時の対応等 変更の範囲：変更なし

3時間2単位制（1単位18名定員）、機能訓練特化型デイサービ ス（入浴・食事サービスなし）での、機能訓練指導員のお仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ◆機能訓練指導（個別・グループ機能訓練、レッドコードトレーニ ング指導、マシントレーニングの誘導・補助、足指運動指導） ◆体力測定の実施 ◆計画書作成 計画書のソフトも導入しているので覚えやすく、エクセル、ワード の基本操作ができれば大丈夫です。 ◆送迎業務 施設から10～15分圏内での送迎になります。 ※常時5～6名体制で業務にあたります。※変更範囲：変更なし

＊地域密着型通所介護事業所での介護業務全般 【内容】 送迎業務・トレーニングサポート・日常生活動作介助 上記に伴う雑務 計画書等書類作成及びそれに伴う業務 変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

デイサービスについてはご利用者様の生きがいや困り事に対する課題に対して計画を立て、目標に向かい一緒に達成する訓練を行います。 その人らしい生活や安全性を考慮し、計画を立てたうえで出来る事を継続するための訓練実地を行います。 ・残業もなく自分の時間を大切にされる方にピッタリな職場です。 ・職員専用の送迎バスがあり、川西池田、川西能勢口、能勢平野からも通勤がしやすいです。 ・専用の食堂があるため、職員の昼食を350円で食べる事が出来ます。 ・賞与とは別に、被服手当て、ミッションステートメント手当があり、更に各種の手当があります。 変更範囲：変更なし

〇グループホームかわにし緑台の管理者として、施設運営・管理 をお願いいたします。 【主な業務】 ・ご入居者様の管理；状態把握とケアプラン管理、入居時・退去 時の面談・契約。 ・スタッフさんの管理；教育・採用・面談・配置、勤怠管理。 ・運営管理；モニタリングや営業活動。 ・収支管理；保険請求業務、各種経費の管理等。 ・行政管理；行政機関への届け出等。 ※1ユニット9名様×2ユニットの施設です。（定員；18名様） ※夜勤回数や勤務時間は、管理者の場合調整することも可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

☆お食事や入浴、お手洗い等のお手伝い、そして心の豊かさ を仲間と一緒に支えます。 ☆ご利用者様おひとりおひとりに寄り添った介護を目指して います。 ☆担当介護職員の教育、指導。 ☆65歳以上になっても、契約により給与条件変わらずに働 けます。 ☆変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでのケアマネージャーとして、ご入居されている 方のケアプランの作成、介護保険の更新、家族様、電話対応を中心にやって頂きます。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームで介護職のお仕事です。 ＊自立支援ですのでご入居者様自身ができることは 自分でして頂き、できないことについて介助を行います。 ＊初めて介護職に就く方でも大丈夫です。 ペースに合わせてゆっくり研修を行っていきます。 ＊勤務は数名でチームを組んで介護業務を行って頂きます。 業務に慣れたら夜勤もお願いします。 ＊変更範囲：変更なし

〇小規模多機能型ホームかわにし緑台の管理者として、施設運営 ・管理をお願いいたします。 【主な業務】 ・ご利用者様の管理；状態把握とケアプラン管理、入居時・退去 時の面談・契約。 ・スタッフさんの管理；教育・採用・面談・配置、勤怠管理。 ・運営管理；モニタリングや営業活動。 ・収支管理；保険請求業務、各種経費の管理等。 ・行政管理；行政機関への届け出等。 ※登録者数上限；25名様（実稼働は現在14名様） ＊変更の範囲；会社の定める業務