・デイサービスセンターでの高齢者及び要介護者の介護全般（入浴 介助、レクリエーション、食事介助、排泄介助、送迎 等） および相談業務 ＊採用日は相談に応じます。 ＊制服あります。 変更範囲：会社の定める業務

介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・身体介助、入浴、更衣、排泄、食事介助等 ・生活介助、掃除、買い物代行 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【変更範囲：変更無し】

◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

〈老人ホームのご提案・ご紹介〉 お問い合わせいただいたお客様へ有料老人ホームの入居のあっせん業務を行っていただきます。 具体的にはお客様からヒアリングした内容に合わせた介護施設の提案、介護施設を見学するお客様のサポート 病院の地域連携室や介護施設等への営業 まずは先輩社員と病院や施設等をまわりながら様々な知識を学びつつ、顔を覚えていただけるようコミュニケーションをとっていきましょう。医療・福祉の現場で培ったあなたの経験を違う分野で活かしてみませんか？がんばり次第で年収アップも可能です！ 今回事業拡大のため、神戸支店を拠点とした営業活動を行っていただく人員を募集しています。 変更範囲：変更なし

ケアハウス（定員40名）の介護職員としての仕事です。 要支援1～要介護5まで幅広い入居者様がいらっしゃいます。 施設行事が多く、入居者様と楽しい時間を過ごせます。 当施設はパートや未経験者から勤務された方も多く、20代～60 代まで幅広い年齢層の方が勤務されています。 経験者・未経験者の方も日勤業務・早出・遅出勤務を経て夜勤業務 についていただきます。 特に未経験者は夜勤業務習得までしっかり指導いたします。 タブレットによる「介護記録システム」や「眠りスキャン」の導入 により見守り対応の負担軽減などにも取り組んでいます。 変更範囲：法人の定める業務

グループホーム（2ユニット18名）のうち1ユニット9名担当 となり、介護職員との兼務となります。 夜勤業務については原則お願いしています。（月5回程度） レクリエーションを重視した、チームワーク抜群の職場です。 業務の詳細をお伝えしたいので是非職場見学からお越しください。 認知症介護実践者研修を持っていない間は介護職員としての勤務を お願いします。 ただし、早期資格取得に向けたサポートはおこないます。 変更の範囲：法人の定める業務

閑静な住宅街の中にある施設で、施設内も入居者様は職員がまるで 家族のような雰囲気の中で生活をされています。 仕事内容としては ●グループホーム（認知症対応型共同生活介護）におけるご入居様 の日常生活の支援・身体介助 ●認知症状の方（要支援2～要支援5）と普段の日常生活同様の生 活をお送りいただく為の家事補助（調理・洗濯等） 入居者様の個々の時間を尊重し、個別ケアを重視しています。 タブレットによる介護記録システムの導入しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 賃金の詳細につきましては「求人に関する特記事項」をご参照くだ さい

グループホーム（2フロア 定員18名）の介護職員の仕事です。 異業種からの転職や職業訓練卒業の未経験も歓迎です。 管理者も未経験スタートから勤務していました。 入居者様は要支援2～要介護5の方が入居され認知症状がある方です。個々の時間を尊重しています。 タブレットによる「介護記録システム」を導入し、事務業務負担軽減を図っています。 賃金等の詳細につきましては求人に関する特記事項をご参照ください。 【変更の範囲：法人の定める業務】

プライベートを充実させるために原則週休3日制を採用。 職員負担軽減の為、見守り機器（眠りスキャン）や電子カルテ を導入した特養（定員60名）の介護業務です。 年齢層は20代～60代の方まで働いています。 もちろん未経験者からの職員も多数います。 経験者・未経験者問わずまずは入職されたら日勤・早出・遅出 の業務に慣れていただきその後に夜勤業務をお願いすること になります。 【変更の範囲：法人の定める業務】

訪問介護業務全般 ・ご利用者様宅へ訪問し、身体介護や家事、移動支援等 ・簡単なPC入力作業など ■介護保険サービス（身体介護・生活援助） ■障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・移動支援） 【変更範囲：変更なし】

姫路市飾西に居宅支援事業所を新規開設予定です。 管理者兼ケアマネとして立ち上げ業務から携わっていただきます。 新規事業所立ち上げで知識や経験を活かしませんか？ （業務内容） 主任ケアマネジャー業務全般 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 等 ※必須資格：主任介護支援専門員 ＊変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて、姫路市内をメインにリハビリが必要な利用者様に訪問リハビリ（言語聴覚士業務）の提供していただきます。 訪問には社用車を使用していただきます。 タブレットを支給。 土日休み。 インセンティブ有。 変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて、姫路市内をメインにリハビリが必要な利用者様に訪問リハビリ（作業療法士業務）の提供していただきます。 訪問には社用車を使用していただきます。 タブレットを支給しますので、カルテ入力業務なども自分のタイミングでしていただけます。 土日休み。 インセンティブ有。 ＊変更範囲：変更なし

訪問看護ステーションにおいて、姫路市内をメインにリハビリが必要な利用者様に訪問リハビリ（作業療法士業務）の提供していただきます。 訪問には社用車を使用していただきます。 タブレットを支給しますので、カルテ入力業務なども自分のタイミングでしていただけます。 土日休み。 インセンティブ有。 ＊変更範囲：変更なし