患者様の理学療法 ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）。 ・ブランクがある方もマンツーマン指導で安心 ・やる気を持って取り組める方を募集！！ ・利用者さんのリハビリ計画立案、リハビリを実施 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・管理者・運営を目指す方も大歓迎。 ・制服支給（お好きなものを選択可能） ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ◆午前・午後2単位の運動特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

・有給休暇は30分単位で取得可能 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・やる気を持って取り組める方を募集！！ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサポート、運動を一緒に行います。 ・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。 ・健康診断、インフル予防接種の補助あり。 ◆午前午後2単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など ＊変更範囲：変更なし

日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など ＊変更範囲：変更なし

◆児童発達支援管理責任者のおしごとです。事業所の活動内容は、 反射統合、感覚統合のあそびがメインとなります ＊計画書作成 ＊事務全般 書類作成、活動プログラム作成等 ＊相談業務 ＊清掃等衛生管理 ◆未来ある子どもたちの成長をサポートする、やりがいを感じられ るお仕事です ◆ホームページをぜひご覧下さい！ 変更範囲：変更なし

介護認定該当の方々の在宅生活を支援する仕事です。 介護サービスは主に身体介助と生活援助のサービスがあります。 身体介助の一例（更衣介助・食事介助・入浴介助・移動・ 移乗介助） 生活援助の一例（掃除・洗濯・買い物・調理・薬の受け取り） また、介護サービスで支援出来ない部分は自費サービスでの対応もあります。 自費サービスの一例（介護サービス範囲を超える身体介助・病院等の通院介助・介護サービス範囲を超える生活援助） 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者さまのご自宅へ訪問し介護の相談及びケアプラン作成 ・介護保険の申請等の支援 「変更範囲：変更なし」

※利用面接、契約等 ※請求業務、計画書作成 ※利用者の送迎 ※入浴介助、食事介助、排泄介助等 「変更範囲：なし」

訪問業務、必要書類の作成や、ケアマネへの連絡等。 ・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。 ・回復期病棟勤務経験のある方、大歓迎！退院後の患者さんをご自 宅でしっかりと支えていきます！リハビリスキルの集大成はぜひ 訪問リハで！ ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問エリア。業務拡 大に伴い地元スタッフ歓迎！ ・スキルアップのための制度充実、研修費補助、文献補助あり ・子育て世代活躍中 「変更範囲：変更なし」

・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー ・9時～16時までの勤務【短時間正社員】（お子様の有無や年齢 は不問）として採用 ・たつの市・太子町・姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡など ・子育て世代活躍中！産休・育休後の復帰体制充実。 ・電子カルテ導入により直行・直帰可能 ・ブランクのある方・訪問業務未経験の方、大歓迎 「変更範囲：変更なし」

・有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数については次頁「求 人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みでも 他のスタッ フがしっかりフォロー。電子カルテ導入により直行・直帰可能。 ・充実した福利厚生でプライベートも充実 ・たつの市、太子町、姫路市西部を中心とした訪問リハビリ業務、 必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・子育て世代活躍中。 ・訪問業務未経験の方も大丈夫、しっかりサポートします。 ・スキルアップのための制度充実。 「変更範囲：変更なし」

☆お子さまの有無、年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日125日、有給休暇は30分単位で取得可能、付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休 みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により 、直行直帰が可能。 ・9時～16時までの勤務、たつの、太子周辺の訪問リハビリ業務 、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ・訪問業務に携わりながら、管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

※老人ホームの入居者様・利用者様の介護、介助をするお仕事です ※食事・入浴・排泄など日常生活のお世話をしていただきます。 ※レクリエーション・行事等の企画・実施。 ■経験者優遇。 ■応募前の職場見学可能です。 ■子育てや家族介護をされている方にはシフトの要望を可能な 限り柔軟に対応させていただきます。 【変更範囲：変更なし】

・入所者獲得に係る営業 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・地域、他機関と連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・ショートスティ利用者及び受診時の送迎 ・通院補助 ・実績管理 ・介護所見制度及び各種算定要件等の把握及び対応 ・窓口業務 【変更範囲：変更なし】