• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　姫路は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21岡場は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、職員の業務指導、労務管理などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

プレザングラン西宮香櫨園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する有料老人ホームです。今回、管理者候補の募集をおこなっております。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営、介護記録作成、清掃、人材の育成・フロアの運営などを行っていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　神戸は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理などのスタッフ管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理などの収支管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上などの運営管理、利用者様の獲得・施設のPR活動などの営業業務、ナースコール・センサーマット対応・その他介助生活支援業務をお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　神戸は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

プレザンメゾン伊丹西野は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する介護付有料老人ホームです。今回、介護福祉士資格をお持ちで介護経験（施設系）が5年以上ある管理者候補の方を募集しております。身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画および運営、介護記録作成、清掃、スタッフへの指導、入社時のオリエンテーション、面談、カンファレンスの参加・記録の確認、備品の管理などを行っていただきます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

たのしい家中山寺（1ユニット/定員9名）は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は正社員の管理者候補募集です。介護業務、スタッフの育成・ご家族様対応・預り金管理、備品購入・シフト作成、勤怠管理・営業活動を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※職員の勤怠管理 ※往診医療機関との連携（往診医との報告・連絡・相談） ※緊急時の連絡及び輸送 （利用者の急変等の関係機関及び家族等への連絡及び医療機関への移送） ※事務的作業 ＜変更範囲：変更なし＞

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国159施設（2024年11月現在）の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 変更範囲：変更なし

●就労継続支援事業所「はんなりと」の事業管理者募集 〇事業所の従業者の管理 〇利用の申込に係る調整 〇業務の実施状況の把握 〇その他の管理 〇従業者に各規定を遵守させるために必要な指揮命令等 の業務を行っていただきます 変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

児童発達支援管理責任者の業務。 施設運営業務全般。 変更範囲：変更なし

令和7年3月開始予定の児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者として、主に障がいをお持ちのお子様の支援をお願いいたします。 対象になるのは未就学のお子様になります。 ※採用時期は令和6年12月～令和7年2月を予定しています。 新規事業の開始は令和7年3月を予定していますので、それまでは栄宏会小野病院敷地隣の放課後等デイサービスりあんずで勤務していただきながら新規事業の準備をしていただきます。 （変更範囲：法人の定める業務）

・入所・通所施設での管理者業務 ・運営管理 ・職員のシフト管理 ・営業業務、担当者会議 ・レセプト業務等 変更範囲：変更なし

デイサービスの管理者のお仕事です。 スタッフ管理、ご利用者様、ご家族様、担当ケアマネージャーとの調整と介護業務全般（送迎・レクレーション・食事介助・入浴介助・排泄介助など） 事務作業は、担当者が居りますので負担は少ないです。 ＊宿泊のできるデイサービスですが、夜勤は希望者のみです。 変更範囲：変更なし

【就労移行および就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者の心身の状況や他の障害福祉サービスの利用状況などの把 握 ・利用者の自立した日常生活のための定期的な検討、必要な支援の 実施 ・関係機関との連絡調整 ・他の職員への技術指導・助言 各事業部との連携を取りながら、共に障がい者の人財育成を行っ ていきます。 福祉の観点と一般企業の観点をもった、新しい超福祉事業として 共に取り組んでいただく方を募集しています。

・自立支援法に基づく就労継続支援A型、B型事業所として雇用を行なう。 ・職業訓練などの支援 ・職業訓練の作業の業務段取りおよび フォークリフト等での資材運び、管理業務。 （フォークリフトの免許は不要です。入社後取得可） 「変更範囲：変更なし」

就労継続支援B型のサービス管理責任者として、個別支援計画の作成や、支援のサポートをしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまの面談及び相談業務、モニタリング等 ・利用者さまが行う作業のサポート及び指導 ・その他不随業務 ※利用者さまの送迎を相談の上、お願いすることがあります 変更範囲：変更なし

当クリニックの隣接地にある「グループホームまごころ」の管理者 施設の運営業務全般 計画作成担当、介護スタッフの育成・採用・シフト管理 利用者様や家族様からの相談対応 「グループホームまごころ」は木造建築で抗酸化作用を取り入れた空気のきれいな働きやすい施設です。 明るい日差しが差し込むリビング、四季折々の季節が感じられる庭 園があります。 複数の医療・介護事業を展開している医療法人社団医啓会が運営を 行っています。 キャリアを活かして活躍しませんか？ 【変更の範囲：なし】

来年4月オープン予定の放課後デイサービスの事業所です。 個別支援計画の見直し、相談や技術指導業務など 管理者としての登用もあります ＊変更範囲：変更なし

令和6年9月1日に新しくオープンした就労継続支援B型事業所です！ 利用者様のアセスメント・モニタリング・個別支援計画書の作成と管理やサービスの質の向上が図れるよう業務していただきます。 他にも送迎業務（軽四・ワンボックス使用：須磨～明石）もあります。 ※トライアル雇用併用求人※ ※※急募※※ ＊変更範囲：変更なし

・主に18歳未満のお子さんを対象とした児童発達支援、放課後等 デイサービスに基づく支援提供 ・個別支援計画の作成、作成にかかる保護者との面談 ・療育プログラムの準備・運営 ・発達に心配、困り感をもつお子さん、特性のあるお子さんの発達 支援 ・応用行動分析に基づいた、主に自閉スペクトラム症や注意欠如多 動症、知的発達症、行動問題のあるお子さんへの支援提供 変更範囲：職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

・施設運営、業務全般のサポート ・労務管理 ・利用者様、家族様への良好な関係の構築等 ・行政、関係機関との連絡、調整 ＊予想される業務変更範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆

ご検討ありがとうございます！弊社の運営するザッパ村の中にある 就労継続支援B型事業所てこぽこでの、利用者様をサポートいただ ける仲間を大募集！ 主なお仕事は、ZAPPAが提供しているカフェの野菜栽培や焼き 菓子製造、お洋服の生地としてさをり織の製作など、さまざまなサ ービス現場で、利用者様が活躍できる様な環境改善、就労支援、送 迎、行政手続きなど、ご利用者様が快適で自立したお仕事に就ける よう、サービス管理責任者として就労支援計画、利用者数拡大に向 けた各種取組み等、事業運営に必要なお仕事をお任せいたします。 ＊変更範囲：変更なし

就労作業所B型の障害者の通所施設です。 一緒に利用者さんと作業したり その他簡単な業務の管理を行っていただきます。 ※未経験者歓迎します ※パソコン作業もありますが簡単なエクセル程度 ※送迎業務あり、車の免許あれば尚よし ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です） 変更範囲：変更なし

兵庫県初の医療支援型グループホーム（定員20名）、併設のデイ サービスで医療的ケアが必要な身体障がい者への個別支援計画作成 等業務です。 変更範囲：変更なし

西明石～二見エリアに新規開設する明石市内初の訪問看護ステー ション併設の放課後等デイサービス それいゆキッズケアえがお （仮）の児童発達支援管理責任者の募集です。医療的ケアの必要 な重症心身障害児の療育を担う施設です。個別支援計画作成や運 営全般の管理を行って頂きます。ご応募お待ちしております☆ ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

＊児童発達支援管理責任者に関わる業務 アセスメントシートの作成 個別支援計画書の作成 質の高い療育向けてスタッフへの助言や指導 変更範囲：変更なし

当社が運営する障がい者グループホーム、生活介護にてサービス管理責任者のお仕事です ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・利用者との面接／アセスメント／モニタリング ・関係機関との日常的な情報交換／連絡調整 ・サービス利用希望者の見学／体験／説明対応 ・職員に対する指導／研修 ・本社との報告／連絡／相談 など 「変更範囲：変更なし」

軽度障害者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ・利用者さんの日常生活支援 ・個別支援計画書の作成 ＊身体介護はありません ※複数のグループホームを訪問（篠山～三田） ※手が空いたときには産婦人科業務に携わることあり。 【変更範囲：法人内の定める業務】

＊R7年7月に新規オープンする、定員10名の児童発達支援事業 所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 なお同じ建物内に定員19名の小規模保育園も併設します。 ■新規オープンの立ち上げ業務もお願いしたいと考えています。 「変更範囲：変更なし」

＊新しいスタイルのオシャレな放課後等デイサービスの管理・マネ ージングするお仕事。 ＊チームワークの良いメンバーが既にできあがっていて、働きやす い環境でのお仕事。 変更範囲：変更なし

兵庫県神戸市内の事業所（放課後等デイサービス）における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務

天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。 ＜＜介護業界経験不問＞＞幹部候補募集！！ 具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

身体障害者支援施設の入所者（31名）と、併設の生活介護（通所）利用者のへの個別支援計画作成等業務です。 業務の変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスの職員募集です。 サービス管理責任者を募集します。 運営方針の決定やスタッフ教育まで幅広く活躍できる人材を求めて います。 ※「障がい者や子供を対象とする施設」での勤務経験が3年以上ある方に限ります。 ＊変更範囲：変更なし

利用面接、契約等。 請求業務、利用者の送迎。 入浴介助、食事介助、排泄介助等一部有。 「変更範囲：変更なし」

5月開所の新規放課後デイサービスです。 療育（支援業務・教育など、子どもに寄り添うお仕事です。子どもと一緒に遊んでください。）に興味をお持ちの方を広く募集します。 ※保育士の資格をお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

職員の人事、労務管理 関係機関との連絡調整 防災、防火 施設の運営、管理、統轄等 『変更範囲：変更なし』

就労継続支援B型、生活介護利用者のサービス提供に関する業務。 モニタリング、個別支援計画書の作成、計画書に沿ったサービスが適切に行われているか管理する業務です。 障がい者事業所といっても小さな事業所で、職員も利用者も家族のようなアットホームな事業所です。 1日の定員数が就労継続支援B型が10名、生活介護が10名です。ご利用者合計人数は22名です。 初めてサービス管理責任者になる方でも、先輩サビ管がいますので未経験者でも安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

・利用者の個別支援計画作成及びモニタリング ・関係機関との連絡調整・営業活動（相談員や学校等） ・利用者が行う作業の補助や支援等 ・スタッフの教育（シフト調整等） ・内職物品の運搬補助（若干の力仕事あり） 【変更範囲：変更なし】

・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＊変更範囲：変更無し

0～5才の支援が必要な子どもたちや地域の小中学校、支援学校に 通う子どもたちの受け入れをしています。 ＊送迎運行業務が可能な方は添乗や運転業務をお願いいたします。 ＊療育対象は知的障害、情緒障害の子どもたちです。 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯 する業務 ・保育所等訪問事業 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＊変更範囲：変更なし

0～5才の支援が必要な子どもたちや地域の小中学校、支援学校に 通う子どもたちの受け入れをしています。 ＊送迎運行業務が可能な方は添乗や運転業務をお願いいたします。 ＊療育対象は知的障害、情緒障害の子どもたちです。 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯 する業務 ・保育所等訪問事業 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＊変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての 業務全般 ＊65歳以上の方もご相談ください（雇用条件変更あり） 変更範囲：変更なし

障害福祉施設における管理業務全般 個別支援契約の作成等 【変更範囲：会社の定める業務】

〇グループホームかわにし緑台の管理者として、施設運営・管理 をお願いいたします。 【主な業務】 ・ご入居者様の管理；状態把握とケアプラン管理、入居時・退去 時の面談・契約。 ・スタッフさんの管理；教育・採用・面談・配置、勤怠管理。 ・運営管理；モニタリングや営業活動。 ・収支管理；保険請求業務、各種経費の管理等。 ・行政管理；行政機関への届け出等。 ※1ユニット9名様×2ユニットの施設です。（定員；18名様） ※夜勤回数や勤務時間は、管理者の場合調整することも可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

＊ショートステイにおける介護スタッフの育成・採用、施設の運営 業務、利用者様やご家族様からの相談対応、外部業者とのやり取 り、労働環境の整備などの各種管理業務 ＊介護業務のサポート ＊有資格者であれば、医療やケアマネージャ、ご家族との連絡調整 等の生活相談員業務も兼任していただきます。 【変更の範囲：なし】

＊入浴介助、見守りの実施 ＊機能訓練の補助 ＊タブレットでの各種記録、掃除など 半日型、定員10名以下のデイサービス施設です。 ※週3～5日で勤務！残業なし！日曜休み！ ※ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。 ＜変更範囲：変更なし＞

＊就労継続支援A型 ドリーム・クライムの 管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・事業所運営 ・サビ管業務 ・ご利用者様対応 ・関係機関とのやり取り ・請求業務 ・職員育成 ・その他、付随する業務 ◇定員10名のアットホームな事業所です。 【変更範囲：変更なし】

児童発達支援管理責任者の募集です。支援学級や特別支援学校に 在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入 れております。 保育士の方や直接支援経験者、大歓迎です。個々の小さな成長を 楽しみながら支援して下さる方、ご応募お待ちしております☆ 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

＊体操の実施（テレビモニター使用） ＊入浴介助、見守りの実施 ＊機能訓練の補助 ＊タブレットでの各種記録、掃除など ＊送迎 半日型、定員10名以下のデイサービス施設です。 ※週3～5日で勤務！残業なし！土日休み！ ※ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。 ＜変更範囲：変更なし＞

サ高住でのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 ※勤怠管理、請求書作成、その他事務に関する業務 ＜変更範囲：変更なし＞

◆児童発達支援管理責任者のおしごとです。事業所の活動内容は、 反射統合、感覚統合のあそびがメインとなります ＊計画書作成 ＊事務全般 書類作成、活動プログラム作成等 ＊相談業務 ＊清掃等衛生管理 ◆未来ある子どもたちの成長をサポートする、やりがいを感じられ るお仕事です ◆ホームページをぜひご覧下さい！ 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスにて 支援計画書作成、直接指導、保護者相談業務、関係機関連携対応業務等にあたっていただきます。一緒に散歩に出かけたり、事業所内で課題に取り組んだりする中で、子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか。 チームで連携し、より良い職場環境を作りながら一緒に働いてくださる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

＊＊令和6年4月オープンの事業所＊＊ オープニングスタッフの募集 ・利用者様の個別支援計画、モニタリング、アセスメント 運営書類の作成管理などをしていただきます。 ・その他、利用者様のサポートなど 【変更範囲：変更なし】

利用面接、契約等。 請求業務、利用者の送迎。 変更範囲：なし

〇小規模多機能型ホームかわにし緑台の管理者として、施設運営 ・管理をお願いいたします。 【主な業務】 ・ご利用者様の管理；状態把握とケアプラン管理、入居時・退去 時の面談・契約。 ・スタッフさんの管理；教育・採用・面談・配置、勤怠管理。 ・運営管理；モニタリングや営業活動。 ・収支管理；保険請求業務、各種経費の管理等。 ・行政管理；行政機関への届け出等。 ※登録者数上限；25名様（実稼働は現在14名様） ＊変更の範囲；会社の定める業務