グループホーム入居者（定員9名）の介護サービス ＊看護小規模多機能型居宅介護事業所、有料老人ホームを併設 しております。 ＊夜勤は月5回程度 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊男女問わず、また60歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊人材育成をモットーにチームワークの良い職場です。 ＊上位資格の取得を応援します（取得制度あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

看護小規模多機能型居宅介護（1日18名程度通所・宿泊サービス等）の利用者の介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助 等） ＊グループホーム、有料老人ホームを併設しています。 ＊上位資格の取得を応援します（取得制度あり） ＊業務については丁寧に教えます。 ＊60歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

グループホーム入居者様（認知症高齢者）の日常生活支援と 外出援助、レクリエーションの提供、入浴介助等 ＊夜勤は月に4～5回程度 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 ＊男女問わず、また60歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊人材育成をモットーに若い方も高齢の方も活躍している、 チームワークの良い職場です。 ＊上位資格（介護福祉士）の取得を応援します（取得制度あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

グループホーム入居者様（認知症高齢者）の日常生活支援 ＊デイサービスセンターを併設しております。 ＊夜勤は月に4～5回程度 ＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊男女共に応募歓迎。 また50代～60代の方も活躍している職場です。 ＊人材育成をモットーにチームワークの良い職場です。 ＊上位資格の取得を応援します（取得制度あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

2023年5月1日開設 小規模多機能・有料老人ホームを利用されるみなさまの 日常生活支援 ＊夜勤は月に4～5回程度（1回7，000円） ＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊男女共に応募歓迎。 また50代～60代の方も活躍している職場です。 ＊人材育成をモットーにチームワークの良い職場です。 ＊上位資格の取得を応援します（取得制度あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

2022年5月に新築移転し療養・急性期を中心とした計195床の病院に生まれ変わりました。 同年10月に回復期リハビリテーション病棟を新設し、昨年10月からは増床しており、力を入れている部門のひとつです。 現在、約60名の専門職が在籍し、日々、患者様・利用者様のリハビリを提供しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

＊業務内容は食事介助、排泄介助、入浴介助、衣服の着脱介助、 体位交換、清拭です。 ＊夜勤はありません。 ◆入職後は3ヶ月程度、丁寧な研修があります。 研修後も不安が残るようであれば延長も出来るので未経験者の 方も安心してください。 小規模な事業所（職員10名）なので日常的に分からないことを お互い相談したり、情報共有ができる環境です。 【就職氷河期世代歓迎求人】 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 「変更範囲：変更なし」

◆グループホームは18床の施設（2階建（2ユニット）で1ユニ ット9名）で、認知症の入居者様のケアを行います。 食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和 らげるようケアを行います。家庭での暮らしに近い少数での生活環 境を作り、顔なじみの関係を構築、認知症の方が落ち着いて生活で きるようにしています。小規模なので一人ひとりと向き合った濃密 なケアを行うことが可能です。 ◆未経験者、無資格の方、ブランクのある方も歓迎。着替え、入浴 など出来ることから少しずつ覚えていただきます。 ◆シフトサイクルは1ヶ月毎。希望休申請を基にシフトを作成、お 子様の学校行事や家族行事でのお休み希望にも最大限対応します。 ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

『グループホームあけぼの』の介護職員 ●無資格・未経験の方も歓迎！介護に関わる知識・技術を基礎から 学べます。着替え・入浴の介助等少しずつ覚えて出来ることから 携わっていただきます。ブランクがあっても問題ありません！ ●食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を 和らげるようケアを行います。少数での生活により家庭の暮らし に近づけることで、顔なじみの関係を構築、入居者様が落ち着い て生活出来る環境を作ります。小規模のため入居者様一人ひとり と向き合った濃密なケアが可能となります！ ※施設見学のみも大歓迎！ ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

弊社及びグループ会社が運営する道内エリア全体の介護施設等の管 理業務（マネジメント業務）が中心です。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他不随する業務 ・事業所の帳簿管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定で可） ◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

『グループホームあけぼの5』の介護職員 ●無資格・未経験の方も歓迎！介護に関わる知識・技術を基礎から 学べます。着替え・入浴の介助等少しずつ覚えて出来ることから 携わっていただきます。ブランクがあっても問題ありません！ ●食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を 和らげるようケアを行います。少数での生活により家庭の暮らし に近づけることで、顔なじみの関係を構築、入居者様が落ち着い て生活出来る環境を作ります。小規模のため入居者様一人ひとり と向き合った濃密なケアが可能となります！ ※施設見学のみも大歓迎 ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

☆くにもと病院のグループ企業です。 ・戸宅にお住まいの方への介護業務となります。 ・調理作業や掃除・洗濯作業等の日常生活の支援業務。 ・入浴・排泄の介助、買い物同行等の支援業務。 ＊訪問介護スタッフ：17名 訪問担当戸数：1～3件 ＊マイカー使用できる方（燃料代は当社負担） ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

☆当院内において患者様の作業療法業務のお仕事に携わっていただ きます。 その他、各種委員会活動業務などあります。 ◎変更範囲：変更なし

☆当院内において患者様の言語療法業務のお仕事に携わっていただ きます。 その他、各種委員会活動業務などあります。 ◎変更範囲：変更なし

◆住宅型有料老人ホームで高齢者のケアを行います。 当ホームは23床の2階建施設で、家庭での暮らしに近い少数で の生活環境で顔馴染みの関係を構築し、入居者様が落ち着いて暮ら せるよう努めます。入居者様一人ひとりと向き合った密なケアがで きるのは、小規模ならでは。看取りまで積極的に実施していますの で医療依存度が高い方もいますが、グループ全体でバックアップし ますので安心してケアを行うことができ、やりがいも大きいです。 ◆ブランクのある方も大歓迎。先輩スタッフが指導いたしますので ご安心ください。 ◆シフトサイクルは1か月毎。希望休を確認し作成しますので、お 子様や家庭の行事にも最大限対応可能です。 ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般