障がいを持つ利用者の方の就労訓練をサポートし、生活能力向上を支援する生活支援員の募集です。 人の役に立ちたい方、明るく楽しく仕事がしたい方を歓迎します。 利用者の方の就労訓練は基本的にパソコン作業です。 パソコンに精通している職員が常駐しておりますので、パソコンの専門知識がない方でも安心してお仕事していただけます。 ＊作業のやり方進め方を教え、できるようにサポートする作業支援 ＊利用者の方の職業生活や日常生活に関する相談の対応 ＊仕上がりチェック、客先への納品、書類作成などの事務作業 ＊電話・来客・見学者対応その他、サービス業務全般に関すること ＊業務の変更範囲：変更なし

小規模多機能事業所内の管理業務全般 〇施設の運営業務全般 〇業務フローの改善 〇スタッフの労務管理、教育 〇利用者様の御家族との面談 〇行政対応 〇利用者様の送迎等 ○介護業務 ※変更範囲：変更なし

就労支援事業のサービス管理責任者 ＊雇用期間満了後、12ヶ月毎契約更新。 ＊業務評価等により正社員登用の可能性あり。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◆「地域共生ホームおむかいさん」での児発管の募集です！◆ ＊放課後等デイサービスの管理全般（1日当たり定員10名） ・児童の発達状況や障害特性に応じた個別支援計画の作成 ・保護者や関係機関との連携 ・療育のスタッフの管理 ・療育のプログラムの立案 ・療育職員への指導 ・事業所の管理者業務 ＊運転業務あり（外出支援や送迎など）プレマシー、ヴィッツなど ＊応募前の見学できます。お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

【主な業務】 福祉事業のサービス管理責任者業務 管理者業務 障がい者への相談支援 就労、作業支援 生活支援 研修の企画、実施 各関係機関との連携、調整 現場の支援 ＊業務の変更範囲：変更なし

＝業務内容＝ ・事業所の管理業務、児童発達支援管理責任者業務 変更範囲：変更なし

開西病院を中心に医療・福祉・介護事業を展開している博愛会グル ープの障害福祉事業所です。 〇障がい児・者の通所事業所におけるサービス管理責任者業務 〇日中生活（移動、食事、排泄介助）支援 〇レクリエーションや外出・コミュニケーションの支援 〇送迎業務 ※放課後等デイサービス・日中一時支援事業所・居宅介護事業所を 運営しています。 ※夜勤はありません。 変更範囲：法人の定める業務

障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービスである「就労継続支援B型」を運営しております。 サービス管理責任者として個別支援計画の作成、利用者面談などをおこなっていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームと共同生活援助をひとつの建物で運営し、 介護が必要な高齢者と障がい者が共に暮らしを営む新しい形の 共同住宅です。【変更範囲：変更なし】 ＊キャリアアップとして共生型住宅の管理者や責任者目指すことも 可能です！ ＊利用者の支援を中心にスタッフ間の協調性を大切にお仕事して いただきます。 ＊就業時間（1）～（4）のシフト制 ◎実務経験・ブランク不問【やさしい気持ちは必要条件！】 入社時に資格のない方も応募可能です。（入社後に取得可） ◎応募前の職場見学可能です。お気軽にお問合せください。

介護付き有料老人ホームの入居者様の生活全般のサポートや本社との連携、スタッフの取りまとめ等を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

弊社及びグループ会社が運営する介護施設等の管理業務（マネジメント業務）を中心に行っていただきます。 ・複数事業所の運営、収益管理、稼働（入居）率確保 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導、進捗管理 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・職員からの問い合わせ対応、離職防止その他付随する業務 ・事業所の帳票管理確認、作成指導・助言 ・役員業務の補佐、新規事業所の立ち上げ、業務戦略の立案など ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（AT限定で可） ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

●定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホ ームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1．入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2．15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3．施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4．施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください！ （入社当初は一般職員業務にもご従事いただく場合があります。） ●高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

「訪問介護事業所」管理者としての業務や、利用者様の為に ケアマネジャー・訪問介護員との関係をつなぎ、介護サービスの計画を作成する仕事です。 ＊本通にある「訪問介護ステーション ライフシップ湯の川」に 所属し、当社運営のサービス付き高齢者向け住宅（石川町・ 湯川町）の入居者様を担当していただきます。 ◆面接日・入社日は相談に応じます。 ◆マイカーを業務に使用できる方（ガソリン代等支給） 【変更範囲：会社の定める業務】

・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内オタモイ～朝里方面） ＊月160時間程度の勤務 ＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります ＊児童発達管理責任者、サービス管理責任者の方が対象となります ＊業務の変更範囲：変更無し

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育成等 【トライアル雇用併用求人】 ◎職種の変更範囲：変更なし