• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

高齢者施設も複数運営、調剤薬局、ドラッグストアも運営している会社です。会社として非常にアットホームな雰囲気があり、働く社員思いの会社です。施設は9名×2ユニットの定員18名のグループホームです。業務内容は入居者さんの日常生活の支援や介護業務全般を行っていただきます。食事作りは温めて盛り付けをする程度で料理が苦手な方も活躍しています。ブランクのある方も大歓迎です。月9休のシフト制でプライベートの時間もしっかりと確保する事が出来ます。もしご興味をお持ちいただけましたら、お気軽に問い合わせ下さい！

• 夜勤なし
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

就労継続支援B型事業所ライブインホープは、札幌市中央区中島公園至近にある障害者の方向けの就労支援を行っている事業所です。1日の利用人数は概ね17人前後、簡単なPC作業を行って頂く見守りや指導が主な業務です。小規模の事業所であり、これまでの経験を活かして自主的・自発的に利用者の方と関われる意欲のある方を求めています。アットホームな雰囲気の職場であり、チームワークは抜群です！興味のある方は、お気軽にエントリー下さい！！

新規事業所オープンにつき管理者の募集です。 事業内容は、視覚障がい者の同行援護になります。 仕事内容は、サービス提供責任者としてスタッフへの指示・指導の他、たまに現場への同行もあります。 簡単な事務作業含みます。 管理・事務経験がない方へも、丁寧に指導いたします。 ＊通常の同行援護は、利用者のプライべ―トでの利用になりますが 当事業所は障がい者の職場でのサポートがメイン業務です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

新規事業所オープンにつき管理者の募集です。 事業内容は、視覚障がい者の同行援護になります。 仕事内容は、サービス提供責任者としてスタッフへの指示・指導の他、たまに現場への同行もあります。 簡単な事務作業含みます。 管理・事務経験がない方へも、丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

サービス提供責任者としての管理業務及び介護員として、 利用者様宅での訪問介護業務に従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊訪問介護業務全般に従事します ・スタッフ管理 ・契約 ・法定書類作成 ・請求業務 ・その他の訪問介護業務 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

＊訪問介護業務全般に従事します ・スタッフ管理 ・契約 ・法定書類作成 ・請求業務 ・その他の訪問介護業務 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

「サービス付高齢者向け賃貸住宅 グランジェMOE山の手」にて サービス提供責任者として業務に従事していただきます。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等 ※ヘルパー稼働の人手不足があった時には稼働にも入ります。 ※土・日も勤務できる方歓迎 ＊業務の変更範囲：なし

★住宅画型有料老人ホームのサービス提供責任者を募集いたします ―――――――――――――――――― ・入居者様18名のケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ―――――――――――――――――― ＊サービス提供責任者業務が未経験の方も大歓迎！ 先輩職員が業務をサポートいたします。 ＊経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

サービス提供責任者として以下の業務に携わっていただきます。 ―――――――――――――――――――― 1、サービス調整業務 2、サービス担当者会議への参加 3、訪問介護計画書の作成業務 4、サービス提供手順書の作成業務 5、同行訪問（新人職員等の同行） 6、サービス実施状況のモニタリング業務 ―――――――――――――――――――― 法人グループ内で運営している住宅型有料老人ホームに訪問していただきますので安心して業務に携わることが可能です！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

■モニタリング及びアセスメントの実施。訪問・居宅介護計画の作成等を主に担当いただきます。 請求ソフトへ予定と実績の入力業務（事務員がいるので実績に関してはほぼ無いです）、法定研修の管理、訪問及び職員のスケジュール管理、介護員の指導等をお願いします。 ＊施設利用者：30名程度 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の希望や能力、保有資格等により変更する可能性があります。）

訪問介護事業所の統括・介護計画の作成・ケアマネージャーや 行政機関、各関係者との連携・訪問ヘルパーの勤務調整、訪問先の 割り当て、ヘルパーへの指導・介護業務など。 訪問先は併設する高齢者住宅（定員20名）、近隣を中心とする白石区内で、利用者様・ご家族への対応等を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

訪問介護事業所のサービス提供責任者募集致します。 〈業務内容〉 ・計画書の作成 ・介護職員への指導、育成、管理 ・その他サ責業務等全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

訪問介護事業所のサービス提供責任者募集致します。 〈業務内容〉 ・計画書の作成 ・介護職員への指導、育成、管理 ・その他サ責業務等全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

サービス提供責任者としてご利用者様宅へ訪問し、身体介護や家事援助の介護保険事業や障がい者自立支援の業務を行います。 《主な業務》 ・入浴介助、調理、掃除、買い物代行・同行、通院介助、 排泄介助、介護記録、報告書や研修資料の作成。 ・担当者会議出席、モニタリング訪問、利用者個別書類作成、 介護職員への研修、技術指導等。 ≪訪問範囲≫ 札幌市全域 ＊業務の変更範囲：変更なし

高齢者の住宅に訪問し、日常生活に必要な介助を行う訪問介護業務（札幌市内）。 ○食事、入浴、排泄などの介助。 ○掃除、洗濯、買物、調理などの介助。 ○事業所内のカンファレンスや月例会、研修会への出席。 ○必要帳票の作成。 ○管理者、サービス管理責任者の補助。 ＊土・日・祝日勤務可能な方（朝・夕） ※業務の変更範囲：変更なし

食事、排泄、入浴などの介護（身体介護）や掃除、洗濯、買い物、通院同行などの生活の支援（生活介護）、また介護に関する事務仕事などをします。 ＊就業エリアは豊平区内（当社施設3ヵ所）になります。 ※業務の変更範囲：変更なし

視覚障がい者の外出や就労支援をする同行援護事業所の新規立ち上げ。 サービス提供責任者（応用講習修了でかつ、介護福祉士や看護師免許、その他の資格をお持ちの方）としての業務となります。詳しくはお問い合わせください！ 視覚障がい者の就労支援事業、一般同行をする事業所になります。視覚障がい者のサポートを通じて障がいをお持ちの方の社会参加のサポートを目指します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ご利用者、ご家族に対する相談・援助業務 ・居宅介護支援事務所、地域包括支援センターとの 連携、関係構築 ・スタッフ連携、シフト調整 ・書類作成管理 ・ご自宅に訪問し、調理補助・食事提供・清掃・入浴介助等の 訪問介護業務 ＊マイカー持ち込める方 ＊社内研修制度あり ＊業務の変更範囲：変更なし

西区八軒にある「ニチイケアセンター八軒東」で訪問介護の サービス提供責任者業務をお願いします。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

同一施設内の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスえにわ」 にてサービス提供責任者として業務に従事していただきます。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等 ＊2名体制です。 ＊業務の変更範囲：なし

◇サービス提供責任者の業務◇ ・利用者様の状況や希望に応じた訪問介護計画の作成 ・担当者会議への参加およびケアマネジャーとの連携 ・訪問介護員の指導と育成 ・訪問介護員の業務管理 ・訪問介護業務全般（食事・排泄介助、居室清掃、通院送迎） ・その他付随する業務 ＊エリアは北見市内です。 ＊自家用車使用（距離に応じた手当を支給） 「業務変更範囲：施設運営にかかる業務全般」

小樽市の「住宅型有料老人ホーム フルールハピネスおたる」でのお仕事です。 ・訪問介護計画書作成業務 ・アセスメント、モニタリング等の書類作成業務 等 変更の範囲：変更なし

◎当施設にて訪問介護業務全般を担当していただきます。 ・支援事業所、関係サービス事業所との連絡調整 ・利用者宅への訪問、サービス提供、同行、モニタリング作業 ・ヘルパーの指導、記録整理、請求業務 ＊訪問時に社有車を使用していただきます。 ＊パソコン操作があります。 （ワード、エクセルへの入力程度） 「変更範囲：会社が定める業務」

＊訪問介護業務全般に従事します ・スタッフ管理 ・契約 ・法定書類作成 ・請求業務 ・その他の訪問介護業務 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

◆当法人にて、サービス提供責任者として従事していただきます ・訪問介護事業所「勤医協ヘルパーステーションコスモス」と兼 務しながらヘルパー業務に従事していただきます。 ・事業所より併設施設または利用者様宅を訪問し、入浴・排泄・ 食事等に介護業務を行っていただきます。 ・サービス提供責任者として訪問介護計画を作成し、ヘルパー派 遣を調整していただきます。 ※併設住宅の夜勤があります。（月4～5回） 【変更範囲：法人の定める業務】

●高齢者住宅内でのお仕事です● ご利用者様へ訪問介護サービスの提供・書類作成など、 サービス責任者として下記の業務に従事していただきます。 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護計画書、モニタリングの作成 ・ケアマネジャー、他事業所との連絡、調整 ・利用者様、ご家族様、ヘルパーからの相談受付 ・書類作成（PC操作：ワード、エクセル） ・その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

●高齢者住宅内でのお仕事です● ご利用者様へ訪問介護サービスの提供・書類作成など、 サービス責任者として下記の業務に従事していただきます。 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護計画書、モニタリングの作成 ・ケアマネジャー、他事業所との連絡、調整 ・利用者様、ご家族様、ヘルパーからの相談受付 ・書類作成（PC操作：ワード、エクセル） ・その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

訪問介護事業所のサービス提供責任業務。 サービス提供、ヘルパースタッフ管理、顧客管理、連絡調整業務、等を行っていただきます。 利用者様宅へは基本直行・直帰となります。 ＊車両持ち込み出来る方 ＊業務の変更範囲：変更無し

サービス提供責任者としてヘルパーのシフト作成・管理、レセプト業務、営業活動、予算管理等を行う。 ホームヘルパーとして利用者宅に訪問し、調理・掃除等の生活援助並びに入浴・排泄介助などの身体介護業務を行う。 「変更範囲：変更なし」

一緒に働ける仲間を募集しています。 訪問介護事業所の業務全般（サービス利用に関わる調整、契約、シフト管理、ヘルパーとしての訪問、計画書作成他）を行っていただきます。 ＊社有車利用での利用者宅訪問もあります。 訪問先は主に白石区、厚別区、清田区、豊平区です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

2025年9月オープン予定／月給例28．1万円～／想定年収387万円／上場企業／年間休日120日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年9月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

・高齢者、障がい児童への在宅介護や外出支援。 ・サービス提供責任者としての書類作成、担当者会議の参加 ・介護福祉サービスで必要となる事務作業、請求業務全般 ＊ひとつひとつ丁寧に指導致します。 ＊業務使用の為、車持込出来る方 ＊業務の変更範囲：変更なし

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ※経験浅くてもOK ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／キャリアアップ可能／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務 『介護・看護就職デイ2024参加予定』

充実の研修制度／子育て支援あり／ブランク歓迎／見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 『介護・看護就職デイ2024参加予定』

・留萌管内にてサービス提供している訪問介護事業所の、サービス提供責任者として勤務していただきます。 ＃シニア（60歳以上の方の応募可） 変更範囲：なし

新規事業所オープンにつき管理者の募集です。 事業内容は、視覚障害者の同行援護になります。 仕事内容は、サービス提供責任者としてスタッフへの指示・指導の他、たまに現場への同行もあります。 簡単な事務作業含みます。 管理・事務経験がない方へも、丁寧に指導いたします。 ＊通常の同行援護は、利用者のプライべ―トでの利用になりますが、当事業所は障害者の職場でのサポートがメイン業務です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務