グループホームでの介護業務（食事、入浴、排泄介助等） ＊入居定員：9名×2ユニット ＊お子様の学校行事や急な病気等のお休みに配慮します。 ＊原則、残業はありません。 ＊当社の定年を超えた年齢の方のご応募も歓迎します。 ＊新規施設「グループホーム なだの郷」として、令和6年7月1 日にオープンしました 【業務の変更範囲：変更なし】

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です。個別支援計画の作成・アセスメント・モニタリング、保護者の相談、スタッフの指導などを行ってもらいます。管理者や他のスタッフと相談しながら行いますので、一人で考えこまず、安心して取り組んでいただけます。10月オープン予定、一緒に新しい事業所を作りましょう。 ※10月1日～の採用となります。

○有料老人ホーム「グッドタイムホーム・宮島」内における 介護業務全般（食事介助、入浴介助など） ＊就業時間（1）～（4）のシフトによる。 （1） 7：00～16：00 （2） 9：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）16：30～ 9：30 ※夜勤は月4～6回程度 ＊資格取得の支援制度あり。 当社指定の資格取得時には報奨金支給あり。 変更範囲：法人が定める事業所、法人が定める業務

・ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活課題に対してリハビリテーシ ョンや環境調整を行い、在宅生活が有意義に送れるようサポート を行います。 ・対象はがん、内部障害、神経難病、運動器疾患など幅広いご利用 者様です。 ・業務に関した記録、計画書、報告書の作成をしています。 （iPhone、iPad 貸与） ・訪問未経験の方でも安心して働けるようにサポートいたします。 ・当ステーションはクリニックが併設されており、医師や看護師以 外他職種と情報共有や意見交換できるなどご利用者様を支援する 体制が整っています。 ・社用車が貸与 ・R7年1月から勤務【変更範囲：変更なし】

・病棟・外来患者様へのリハビリテーション （施設基準：脳血管1、運動器1、呼吸器1） ・在宅患者様への訪問リハビリテーション 変更範囲：なし ＊事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を持参してください。

◆利用者（定員60人）の介護全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・送迎 ・リハビリ補助 ・リクリエーション ※送迎には、トヨタのハイエースを使用 変更の範囲：法人（施設）の指定する業務

◆老人保健施設入所者の対応、要介護老人に対する介助業務 （食事・入浴・排泄の介助など） 変更の範囲：法人（施設）の指定する業務に異動する事がある

老健は、在宅復帰をめざす施設です。 ・在宅生活支援のためにリハビリを行っていただきます。 （定員95名） ・また、医師が常勤でおり、一定の医療的な対応を行うとともに リハビリテーションを行います。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

老健は、在宅復帰をめざす施設です。（定員95名） また、医師が常勤でおり、一定の医療的な対応を行うとともに リハビリテーションを行います。 デイケア・訪問リハがあり、利用者さんの在宅生活支援のため、 リハビリを行います。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

高齢者施設における食事介助、準備、後片付けや日常生活上の お世話を中心にかかわって頂きます 部屋数：124室 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

地域連携室におけるメディカルソーシャルワーカーとしての業務全般 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワーク の紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める範囲 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。