• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み

歩くデイサービスことぶき苑（利用定員：10名）は、認知症専用のデイサービス・リハビリ型デイサービス・ショートステイを展開している特定非営利活動法人お年寄りの家ことぶきが運営する施設です。今回、一緒に働いてくださる管理者を募集しております。資格は介護福祉士が必須です。必要な経験・知識・技能等不問になります。管理業務、従業員の管理、サービス管理、施設管理、計画書作成、実績確認、ケアマネージャーとの連絡等、利用者様の送迎、バイタル測定、排泄、入浴介助、レクリエーションの実施、日常記録、書類作成等をお願いします。残業も少なめで年間休日125日とお休みもしっかりございますのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！自分のスキルアップのために学会、研修会、勉強会等に参加しやすい環境ですので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

新規立ち上げの多機能型事業所において、障がいのある方が 就労スキルを身につけ、自立した生活を目指すための支援を 行います。主な業務内容は以下の通りです。 個別支援計画の作成：利用者一人ひとりの特性や目標に合わせた 支援プログラムを作成します。 スキル指導：現代的なスキルを活用した就労支援を提供します。 利用者サポート：生活支援や就労準備のサポートを通じ、 利用者の自信と能力を引き出します。 連携業務：関係機関や企業との連携を図り、利用者の就職や 活動機会の拡大を支援します。 事業所運営：スタッフの指導、事業計画の実行、 施設運営全般を担当します。 【変更範囲：なし】

利用者ニーズや状況のヒヤリング 個別支援計画作成 利用者やそのご家族との面談対応 スタッフへの指導と助言 関係機関との連携調整 求職活動のサポート その他管理業務・書類作成（エクセル／ワード基礎） 【変更範囲：変更なし】

グループホーム、小規模多機能ホーム、ゆみシルバーハウスにて認知症高齢者のケアをして頂きます。 ご利用者9人を3名のチームで介護し、入浴介助は2名で行います ＊未経験の方丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 対象：発達障害の小学校1年生～6年生の子供 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ＊面接によるアセスメント （保護者・利用者の希望する生活や課題の把握） ＊相談支援業務 ＊送迎業務 ＊施設の運営管理業務 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所レインボーゼロでサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成に関する一連業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・関係機関との会議・運営 ・利用者様への直接支援 ・その他、施設でのお手伝い 変更範囲無し

「KOKO」は未就学のお子様と就学児合わせて5名から成人の方5名までが通われる、重症心身障害児（者）の通所支援施設です。 看護師・保育士・理学療法士・作業療法士などのスタッフが連携して、ご利用者の成長や発達を目標に支援し、穏やかに過ごせるように支援をしています。 送迎業務・レクリエーション・入浴介助等の支援業務 施設運営に関わる事務作業 サービス計画書の作成など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・障がい者のデイサービスでの療育支援に従事していただきます。 ・送迎業務もあります。 軽自動車～大型車あり（AT） ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

オリンピア呉の管理者を募集します。法人の理念に基づき、地域と法人帆懸け橋になる関わり、ノーマライゼーション社会の実現に向け、事業所内の介護支援専門員と協力し、介護支援の業務に加え居宅介護支援事業所の運営に関わっていただきます。 ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームやデイサービスセンターにおける介護管理業務を 担当して頂きます。 ・勤務表の作成 ・簡単なパソコン入力 等 ＊早出・遅出の場合もあります。 ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし） 「働き方改革関連認定企業」

1．支援計画の作成及び管理 2．スタッフの指導・調整 3．利用者および保護者対応 4．施設運営の管理 5．その他関連業務 ※業務変更範囲：なし

個別支援計画の作成に関する業務 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。

【2025年4月開設予定。3拠点目】 ＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ2名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー4名在籍（うち主任ケアマネ1名） ※業務変更有無：なし

2024年4月新規オープン！ ・介護事業所（サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 ）の管理業務。 介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

○当社の企業理念を基に1年～2年程度児童発達支援事業所、又は放課後等デイサービス事業所にて利用児童及び保護者、外部関係者との関わりを経験し学んで頂きます。 ○一緒に働く先輩スタッフとの関わりの中で、ポジティブな発想にて仕事をして頂きます。 ○経験を積んで頂いたうえで、当社の主任ポジション又は管理業務を行って頂きます。または、FC店での管理者業務等も可能です。 ○向上心があって、今までの事業所ではできなかったことを当社で創っていってみたい方、職場環境創りに興味のある方からのご応募お待ちしております。 ○資格の有無は問いません。やる気があり柔軟な発想ができる方からのご応募お待ちしております。

内職・リサイクル作業の仕事のサポートや、送迎をしていただきます。利用者さんとスタッフが一緒に楽しく働ける職場です。 ＊残業なし。基本、土曜・日曜・祝日休み。 ≪ 急募 ≫ 『変更範囲：変更なし』

2025年4月オープン予定の放課後等デイサービスの責任者として管理者業務 ※オープン前には府中町内他施設で研修勤務 ・放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 ・発達障害児や知的障害児に対する創作活動、運動、 レクリエーション、外出支援など ・送迎業務（社用車（ミニバン、軽車両）を使用します） ＊1日10人前後の児童の支援です。 「業務の変更範囲：変更なし」

児童発達支援事業所での児童発達支援責任者業務全般。 個別支援計画書の作成、モニタリング、児童への直接支援等。 未就学児童へのソーシャルスキルトレーニング（SST）を行い、集団生活に馴染めることを目的としています。 保護者の方からの悩みや希望も加味して、子どもの発育を促す指導員として関わります。 考え悩み、子どもと保護者と一緒にあゆんで行きます。 障がいを前向きに考え、病気ではなくその方の個性としてとらえて一緒に楽しめるように考えます。 保護者の、特に母親の育児疲れ軽減に重きを置いています。 ＊変更範囲：変更なし

子どもたちが楽しく学ぶことができる環境つくりをおこないます。 発達に課題を抱える子どもの療育を一緒におこないます。 学習の支援と遊びの見守り、送迎業務があります。 管理業務は、事務全般、労務管理、現場管理をおこないます。 ※変更範囲：変更なし

子ども達が楽しく学ぶことができる環境づくりをおこないます。 発達に課題を抱える子どもの療育を一緒におこないます。 子どもの発達段階に合わせて個別支援計画書の作成をします。 現場のリーダー役割を担います。 その他、ご家族の育児相談や関係連携機関などの連携業務があります。 ※変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者とともに子ども達が楽しく学ぶことができる環境つくりをおこないます。 学習の支援と遊びの見守り、送迎業務があります。 管理業務は、事務全般と労務管理、現場管理をおこないます。 ※変更範囲：変更なし

子ども達が楽しく学ぶことができる環境づくりをおこないます。 発達に課題を抱える子どもの療育をおこないます。 子どもの発達段階に合わせて個別支援計画書を作成します。 現場でのリーダー役割を担います。 その他、ご家族の育児相談や関係連携機関との連携業務があります。 ※変更範囲：変更なし

令和7年4月曙町に3号店がオープン。 放課後等デイサービスの管理者候補を募集中。 （採用時期は相談可能） 児童発達支援管理責任者とともに子どもたちの成長を支援していただきます。事務全般、労務管理や現場管理などをおこないます。 ※変更範囲：変更なし

小規模保育所の運営及び書類作成 定員19名、0～2歳児をお預かりする小規模保育事業所です。 佐伯区内に「リトルグリーンガーデン」「保育所和ちゃん」「ONE保育所」「スカイブループリスクール」4園運営しています。 ＊4園異動可能な方 変更範囲：変更なし

知的・身体・精神障害を持つ方への作業・生活指導などをもとに個別支援計画の作成を行う。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・小規模多機能ホームの運営・管理業務全般のほか、利用者様 の日常生活支援・介護・送迎業務等を担当していただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

＊利用者増加の為の募集！ ・介護職に対する専門性教育を含む 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊人材育成に力入れており、研修も充実しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

・介護事業所（小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護、 認知症対応型共同生活介護等）の管理業務 ・介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊グループホーム：ユニット増設の為の増員です。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

◎2023年5月新規開設！！ サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、訪問看護等」での管理業務。 （介護職に対する専門性、教育を含む） ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーにきめ細やかなサービスの提供を志しております。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万／月～支給 変更範囲：変更なし

＊利用者増加の為の募集 管理業務 介護職に対する専門性、教育を含む 地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 変更範囲：変更なし

2023年11月 新規オープン！！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 ）の管理業務。 介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスの責任者として管理者業務 ・放課後等デイサービスにおける個別支援計画の作成 ・発達障害児や知的障害児に対する創作活動、運動、 レクリエーション、外出支援など ・送迎業務 ＊1日10人前後の児童の支援です。 ＊送迎には社用車（シエンタ、ミニバン、軽車両）を使用します。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ2名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー4名在籍（うち主任ケアマネ1名） ※業務変更有無：なし

＊訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所での管理者業務や、 利用者様の立場に立ったケアマネジメント業務全般 ・スタッフ管理 ・ケアプランの作成 ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ・請求業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー5名在籍（うち主任ケアマネ2名） あいりは在宅相談室広島西 ケアマネジャー4名在籍（うち主任ケアマネ1名） ※業務変更有無：なし

総合福祉コミュニティ「ウィルサポ廿日市」における放課後等デイ サービス部門の児童発達支援管理責任者業務全般 広汎性発達障害を抱えている小・中学生および高校生に対しての 個別支援計画の作成や請求管理などを行っていただきます。 管理者と連携を取り、児童・生徒、その保護者のサポートを行う 仕事です。 ＊就業時間（1）（2）はシフト制 ＊シフトによる週休二日制 ＊変更の範囲：会社の定める業務

・デイサービスセンターの運営・管理業務全般のほか、利用者様 の日常生活支援・介護・送迎業務等を担当していただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

令和7年1月に重い障害を持つ子供たちを対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所（1日定員5名）を開所予定で、まずは開所に向けた準備を協力しながら、一緒に取り組んでいきます。 開所後は児童発達支援管理者として、現場での管理・指導や個別支援計画の作成、関係機関との連絡調整、請求業務等を担って頂きます。 ＊未経験者歓迎、丁寧な指導を行います。 ※送迎業務を将来的にお願いする可能性があります。 ※業務の変更範囲：変更なし

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者 向け 住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護 等）の管理業務。 ・介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊特定処遇改善手当：常勤勤続3年以上で1万円／月～支給 変更範囲：変更なし

・定員10名（男性専用）の介護サービス包括型グループホーム！ ・1階5名、2階5名の2ユニット。 ・令和7年に新規開設予定！ ・新築のグループホーム！きれいな環境で働けます！ 【具体的な仕事内容】 利用者様へのサービス管理及び個別支援計画の作成や関係事業所と の連携、サポート業務、相談業務などを行っていただきます。 世話人又は生活支援員の兼務あり。 変更範囲：会社の定める事業所（※求人に関する特記事項欄を参照 ください）

利用者さんの支援計画の作成、ご家族との面談、スタッフの管理、 病院への付き添い等をお願いします。 その他、現場のお手伝いをお願いすることもあります。 小規模の施設（最大5名）だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合えるのが何よりの魅力です。 入社後はフランチャイズ本部での研修あり。 本部が常にサポートしていますので、分からないことはいつでも本部に確認ができます。経験豊富な先輩スタッフ（本部スタッフ）がついているので、安心してください。経験の浅い方も歓迎します♪ 変更の範囲：変更なし

・介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、一人ひとりの方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービスの提供を志しております。 変更範囲：変更なし

◎2020年7月新規開設しました ＊ショートステイ開設により増員です。 ・「社会福祉事業（主として特別養護老人ホーム・ 老人デイサービス・ショートステイ）居宅介護支援事業」 ・事業所での管理業務、介護業務 （介護職に対する専門性教育を含む） 変更範囲：変更なし

医療ケア児対応の「あいことば療育ラボ」における放課後等デイ サービス部門の児童発達支援管理責任者業務全般。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・面接におるアセスメント ・遊びや宿題、児童一人一人に合わせた発達支援のサポート等 ＊就業時間（1）（2）はシフト制 ＊シフトによる週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービス事業所です。集団の中で社会性を 身につけたり、自然に触れ合う遊び・運動・学びを通して 自立に向けた様々な療育プログラムを提供しています。 児発管として、個別支援計画の作成、関係機関との連絡調整、 ご家族への相談サポート、送迎業務、現場での療育活動支援、 管理者業務のサポート、事業所運営に係わる事務や雑務などの 業務を担っていただきます。 ※経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし

管理者は主に以下の業務内容を行っていただきます。 ・組織計画と運営管理 ・サービス提供責任者の教育、指導、採用、評価などの管理業務 ・サービス提供責任者の業務 ・サービスの品質管理と改善 ・コンプライアンスの管理と規制の遵守 ・あらゆるトラブルへの対処と改善 など 令和6年12月に新規開設予定 ＊変更範囲：変更無し

就労継続支援B型の個別支援計画の作成と利用者支援、送迎などの業務。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊送迎車：シエンタ ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を面接時に持参してください。

重い障害をもつ子ども達を対象とした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型の事業所（1日あたりの定員は5名）です。 支援者として、子ども達と一緒に”いいこと”をいっぱいみつけることを大切にしています。 多職種が在籍しており、支援者は、互いの専門性を尊重しながら 子ども達に関わっています。 児童発達支援管理責任者として、現場をまとめる役割を担って いただきます。 また、個別支援計画書の作成等の書類業務を担っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

普通規模（定員30名）デイサービスセンター管理業務 生活相談員業務 介護業務（入浴介助、手作業・リクレーション介助 など） ・新規利用者対応 ・書類作成 ・利用者及び家族対応 ・関係事業者との連絡・調整 ・職員管理・業務指導 ・営業活動 ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＜急募＞

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・福山地域5ヶ所の介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所の管理業務 （サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） ・介護職に対する専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし