• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

コープ グループホーム・観音は、複数の福祉事業（介護保険・障がい福祉・独自）を展開している生活協同組合ひろしまが運営する定員18名のグループホームです。今回、福祉常用専門職員の募集を行っています。見守り、食事、掃除洗濯のサポート、レクリエーションを通した機能訓練などを行って頂きます。残業は少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業や介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です！少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

デイサービスセンターとまとたかとりは広島市を中心にグループホーム6施設、デイサービス3施設、小規模多機能ホーム2施設、居宅介護支援事業所1施設を展開している株式会社サルートが運営する定員30名の地域密着型のデイサービスです。併設16年11月に開設した施設で、明るく清潔感のある雰囲気です♪今回、一緒に働いてくれる介護職員さんを募集しています！デイサービス利用者様の送迎、入浴、食事、運動、レクリエーションなどの介護サービスを提供していただきます。日勤のみの勤務で年間休日も110日としっかりございますのでプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです！経験は不問ですので、経験の浅い方やブランクのある方もお気軽にご相談ください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

重度障がい者の方の訪問介護をお願いします。 ・就寝時の見守り、体位交換 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）等 ・介護記録の記入 ・洗濯、清掃、買い物といった家事全般 ・食事や入浴、排泄などの介助 ・外出時の同行支援など ※1対1でご利用者さまとじっくり向き合いケアができます ※直行直帰OKです ※無資格・未経験でも安心！ 当社運営のカレッジで重度訪問の資格が取得可能 変更範囲：会社の定める業務

〇デイサービスでの機能訓練指導員業務です。 ・機能訓練業務 ・日常行動の介助等 ・利用者の送迎 ・デイサービス利用に関する生活相談業務 ・清掃等 ＊令和6年6月に2店舗目がオープンし、利用者数増加のため スタッフ募集 ＊変更範囲：変更なし

〇デイサービスでの機能訓練指導員業務です。 ・機能訓練業務 ・日常行動の介助等 ・利用者の送迎 ・デイサービス利用に関する生活相談業務 ・清掃等 ＊令和6年6月に2店舗目がオープンし、利用者数増加のため スタッフ募集 ＊変更範囲：変更なし

＜経験者優遇＞ ＊人と人との「ふれあい」を大切にし、常にご利用者様の事を思い やり、相手の立場に立った心の通うサービスの提供を行っていま す。 ＊定員15名 ＊バイタル測定、入浴（個浴）、食事、歩行、排泄で必要なサポー トをして頂きます。 ＊集団レクはなく個別レク対応ですので午前・午後とご利用者様と しっかりコミュニケーションが図れます。 ＊送迎車の運転（介護車 バネット、ルーミー、タント） ＊変更範囲：変更なし

特定相談支援事業所、障害児相談支援事業所での相談支援専門員業務全般 ・特定相談（障がい者）、障がい児相談の計画相談 ・計画、申請書の作成 ・モニタリング表（評価）作成 ・関係機関との連携、会議など ※訪問エリアは広島市安佐南区、西区一部、安佐北区一部、中区一部、佐伯区一部 ＊変更範囲：変更なし ＊1年の有期契約期間後、正社員に更新を予定しています。

・精神科・小児科・緩和ケア科等における心理療法、心理検査 ・精神科リエゾンや各科カンファレンス等への参加 ・研究業務の補助 ※業務内容については応相談 ※応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める範囲 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が、自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて、食事、入浴、排泄などの介助や レクリエーション、機能訓練をさまざまな職種の仲間と ともにチームケアで行います。 ＊（正社員2）とは、当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で1年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で生活する利用者の療養のお世話、バイタルサインチェック、リハビリテーション、カルテや計画書、報告書などの電子カルテでのパソコン業務、スケジュール調整 ＊1年の有期契約期間後、正社員に更新を予定しています。 ※変更範囲：変更なし

ケアハウスにて、高齢者のお世話や必要に応じた生活支援、 レクリエーション活動支援や施設清掃など行っていただきます。 【変更の範囲：なし】

・施設に入居されている方の食事、入浴、排せつ等の身の回りの介 護を、サービスの提供に関する計画に基づき行うお仕事です。 ・夜勤の拘束時間が一般的な施設よりも短いシフトです。（1勤務 実働8H） ・夜勤の拘束時間短いので身体への負担が軽く、働きやすいです。 ＊全室ユニットケアで、 特別養護老人ホームは60床（1ユニット 10名）、 ショートステイは9床（1ユニット9名）の施設です。 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

・施設に入居されている方の食事、入浴、排せつ等の身の回りの介 護を、サービスの提供に関する計画に基づき行うお仕事です。 ・夜勤の拘束時間が一般的な施設よりも短いシフトです。（1勤務 実働8H） ・夜勤の拘束時間短いので身体への負担が軽く、働きやすいです。 ＊全室ユニットケアで、 特別養護老人ホームは60床（1ユニット 10名）、 ショートステイは9床（1ユニット9名）の施設です。 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

・施設に入居されている方の食事、入浴、排せつ等の身の回りの介 護を、サービスの提供に関する計画に基づき行うお仕事です。 ・夜勤の拘束時間が一般的な施設よりも短いシフトです。（1勤務 実働8H） ・夜勤の拘束時間短いので身体への負担が軽く、働きやすいです。 ＊全室ユニットケアで、 特別養護老人ホームは60床（1ユニット 10名）、 ショートステイは9床（1ユニット9名）の施設です。 ＊資格・免許は不問ですが、入社後に受講必須の研修があります。 詳細は特記事項をご確認下さい。 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

・施設に入居されている方の 食事、入浴、排せつ等の身の回りの介護を、 サービスの提供に関する計画に基づき行うお仕事です。 ＊全室ユニットケアで、 特別養護老人ホームは60床（1ユニット 10名）、 ショートステイは9床（1ユニット9名）の施設です 。 ＊応募に当たっては事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状と 履歴書（写真貼付）を、面接時に持参してください。 変更範囲：変更なし

・検査業務 ・工場巡回業務 ・簡単なPC業務（エクセル等入力業務など） 上記業務の他にも仕事の流れも含めて正社員がフォロー致します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

＊定員45名のデイサービスで利用者の日常生活支援（入浴、食事 排泄など）や簡単なリハビリテーション、レクリエーション等の 業務を担当していただきます。 利用者の要介護度は比較的軽く、日常生活機能の維持、向上を 図ることを目指しています。 ＊利用者の送迎業務（軽自動車等の運転）があり（主に安佐北区内） ＊土曜・祝日勤務が可能な方を希望 変更範囲：病棟介護、訪問介護

就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者として、個別支援 計画を中心に、利用者状況の把握や関係機関との連絡調整を行って いただきます。 ・個別支援計画の作成に関する一連業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・関係機関との会議・運営 ・利用者様への直接支援 ・その他、施設内での業務 定員20名の就労継続支援B型事業所です。 店舗での販売を中心に行っています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

広島中筋ケアセンターそよ風（デイサービス／ショートステイ） ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ★☆日常生活支援に関する業務全般☆★ ・身体介護、食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・送迎・介護記録の入力等 施設見学も可能ですので是非一度お越しください♪ ◆初任者研修・実務者研修お持ちの方歓迎 ◆研修制度も整っておりますのでご安心ください ◆無資格・未経験の方もご相談ください 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

高齢者・障がい者の方を対象としたホームヘルパー ■身体介護業務 入浴介助、食事介助、排泄介助、更衣介助など ■生活援助業務 調理、買い物、洗濯、掃除など ■1日に2～4件程度の訪問

デイサービスにおいての介護全般 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ★☆日常生活支援に関する業務全般☆★ ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 施設見学も可能ですので是非一度お越しください♪ ◆初任者研修・実務者研修お持ちの方歓迎 ◆研修制度も整っておりますのでご安心ください ◆無資格・未経験の方もご相談ください 変更範囲：会社の定める業務

〇デイサービスでの介護業務です ・日常行動の介助等 ・送迎 ・その他 ※6月にオープンした店舗の利用者増加のため、スタッフ募集 ＊変更範囲：変更なし

認知症高齢者9名の介護。 季節に合わせた行事を一緒に開催するなど、人との「繋がり」を大切にした介護を行っています。 ＊取組が介護雑誌「ブリコラージュ」「ベターケア」や「ケアマ ネージメント」に掲載されています。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いいたします。

ケアハウス・ラポーレひろしまにおける、 ・高齢者のお世話、相談援助、必要に応じた生活支援 ・レクリエーション活動支援 ・施設の清掃 【変更の範囲：なし】

◆ご利用者様の自宅へ訪問し、リハビリテーションを行います。 ◆徒歩・自転車・社用車で1日3～6件程度、訪問します。 ◆在宅分野が初めての方やブランクがある方も、当社の教育 マニュアルに沿って、業務に慣れるまでは同行訪問いたします ので安心ください。 ◆業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の 作成等はタブレット端末で行います。 ◆業務状況により直行直帰勤務可能です。 ◆訪問エリア：広島市内及び近郊（廿日市市） 【業務の変更範囲：変更なし】

デイサービスセンター（通所施設）での介護業務 ・ご利用者様の送迎（ミニバンクラス） ・ご利用者様に応じた入浴や移動などの介護 ・リハビリテーションやレクリエーション等の補助など 【変更範囲：変更なし】

（グループホーム）で9名の入居者に 食事、入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの日常生活を支援する仕事です 認知症の病気があっても、穏やかで自分らしい生活を送っていただきたいがコンセプトです ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、職務経歴書、資格者証（写）及び履歴書（写真貼付）を持参してください。 変更の範囲：会社の定める業務

デイケアにおいて、高齢者のお世話をしていただきます。 ・利用者の送迎 ・入浴介助、食事介助等の介護全般 ・季節の行事やレクリエーションの補助など 【変更の範囲：なし】

特別養護老人ホーム静方園に入所されている高齢者の方が安全で安心して自立した自分らしい生活を継続していただけるよう支援するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助等） ・先輩職員が丁寧にサポートします。 ≪未経験・ブランク・無資格の方OK≫ ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤 のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが、給与 等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介上の交付を受けていただくようお願いします。

特別併設の定員35名のデイサービスをご利用されている高齢者の方が安心安全で一日を通して楽しく過ごしていただけるよう、送迎・入浴・移動・排泄の介助・レク活動の援助を主に行っていただきます。 ・先輩職員が丁寧にサポートします。 ≪未経験・ブランク・無資格の方OK≫ ＊「正社員1」とは、当施設における日勤の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが、給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介上の交付を受けていただくようお願いします。

特別養護老人ホーム静方園に入所されている高齢者の方が安全で安心して自立した自分らしい生活を継続していただけるよう支援するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助等） ・先輩職員が丁寧にサポートします。 ≪未経験・ブランク・無資格の方OK≫ ＊「正社員1」とは、当施設における日勤のみ（夜勤・早出・遅出なし）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが、給与 等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介上の交付を受けていただくようお願いします。

デイサービス介護スタッフ 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・障がい者のデイサービスでの療育支援に従事していただきます。 ・送迎業務もあります。 軽自動車～大型車あり（AT） ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

・入浴・排泄・食事等の介護、援助、日常生活上の世話、 機能訓練、健康管理などを行います。 ・介護記録はiPadを使用し、システムと連携。 ◎無資格の方は、入社後に認知症基礎研修を取得してもらいます。 （変更範囲：変更なし） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りのお世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にできる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

ツクイの訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集中。 お客様への連絡、ケアマネジャーとの連携、ホームヘルパーの 業務管理や育成、計画書の作成等おこなっていただきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成、関係機関との連絡調整 等 ※サービス提供責任者、ホームヘルパー未経験の方も歓迎！ ※利用するお客様の増加の伴い、スタッフ増員中！ ※職場見学、歓迎。お気軽にお問い合わせください（予約制）

在宅の要介護・要支援者の方の在宅サービスを適切にご利用出来る ようにケアプランの作成・ケアマネジメント業務を行います。 ※訪問時には社用車を使用 （私用車を使わないといけない事があった場合は別途ガソリン代を 支給致します） ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

養護老人ホームの夜勤業務。 養護老人ホーム府中静和寮の夜勤専門の介護職員として、 利用者の日常生活上のお世話全般と特に、夜間の巡回、早出者への 業務引継ぎ伝達があります。（利用者を送迎する場合もあります。 ） 変更範囲：変更なし

ユニット型特別養護老人ホームの夜勤業務。 特別養護老人ホーム府中静和寮の夜勤専門の介護職員として、 利用者の日常生活上のお世話全般と特に、夜間の巡回、早出者への 業務引継ぎ伝達があります。（利用者を送迎する場合もあります。 ） 変更範囲：変更なし

（介護業務〕 府中静和寮の利用者の日常生活上のお世話（入浴、食事、排泄等） を行いながら、利用者の自立支援と要介護状態の軽減、生活課題の 解決に努める。 利用者を送迎する場合もあります。 変更範囲：変更なし

・特養（ユニットケア60床） 要介護認定調査、変更調査、入退所管理 ・ケアプラン作成、ケアカンファレンスの開催 ・レセプト業務 ・指定更新、変更届申請業務 ・家族、関係機関との連携、調整 ・施設内の連携、調整 ・受診対応 ・事業計画案、予算案策定 ・催事立案、調整等 ・ユニット介護職の応援 変更範囲：変更なし

・特養（ユニットケア60床）併設ショート（ユニットケア9床） の、入退所管理 ・レセプト業務 ・指定更新、変更届申請業務 ・家族、地域との連携、調整 ・施設内の連携、調整 ・送迎、受診対応 ・事業計画案、予算案策定 ・催事立案、調整等 変更範囲：変更なし

訪問介護員として、ご利用者様が安心して自宅で生活が継続できるように支援する仕事です。 生活支援（調理、洗濯、生活必需品の買物、掃除等）や身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）を行います。 ＊「正社員1」とは、当施設における夜勤なし（日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が、安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき、お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で、1年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で、利用者が 安全で安心して暮らせるよう、皆で協力して仕事をしていきます。 先輩職員が丁寧にサポートします。利用者の笑顔を励みに仕事がで きます。 ※「正社員2」とは、当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤 のみ）の勤務形態の呼称です。当初6ヶ月の有期雇用ですが給与等 の待遇面は正社員と同等で1年経過後に無期雇用に移行します。 ※2024年7月オープンの新規施設です。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設での介護業務に従事していただきます。 ＜主な担当業務＞ 食事や入浴、排泄の介助、掃除、洗濯、レクレーションなどの 支援等 ＊1ユニット10名（全室個室）をチームで担当していただきま す。 ＊特養30名、短期入所10名の施設です。 変更範囲：変更なし

○送迎、食事・入浴・排泄介助、調理、清掃、書類作成等のデイサービス（通所介護）で必要な業務全般 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

○短期入所生活介護事業所けいしんにおいて、高齢者の介護（入浴 介助、トイレ介助、食事介助、見守り等）に従事していただきま す。 ＊25名まで利用できる施設です。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

社会福祉施設（付属診療所併設）において、児童相談・心理判定・心理療法の専門的業務 ＊変更の範囲：変更なし