• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス高崎は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する病床数50床の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

★介護施設のマネジメントのお仕事です ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

特別養護老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める全ての業務

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 中里）での管理業務を行っていただきます。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 ※有給休暇消化率100％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（未経験の中高年層（ミドルシニア）世代も歓迎）】 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：会社の定める業務】

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 正観寺）での管理業務を行っていただきます。 ＊令和3年8月1日に新規オープンした施設です。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 ※有給休暇消化率100％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（未経験の中高年層（ミドルシニア）世代も歓迎）】 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：会社の定める業務】

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（オハナ矢島町）での管理業務を行っていただきます。 ＊3年以上の介護経験が必要です ＊60歳以上の方の応募可能です。 ※有給休暇消化率100％（前年実績）、 ライフワークバランスを重視しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（未経験の中高年層（ミドルシニア）世代も歓迎）】 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：会社の定める業務】

老人ホームの施設管理 ・館内外、駐車場の清掃業務 ・建物、設備、備品等の保守管理業務 ・植栽管理業務 ・入居者の通院送迎時等の介護車両（ハイエース）の運転業 務 ・その他付帯関連する業務 ※日常的に普通自動車を運転している方であれば、特別な技 能は必要ありません。 ※変更範囲：変更なし

グリーンライフ株式会社が、群馬県内東部エリアで運営する 施設で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。 ・新規入居相談 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育とマネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ・変更範囲：なし

〇放課後等デイサービスを利用されている児童のお迎えや個別支援 計画の作成アセスメントやモニタリング、関係各所との連携や スタッフへの指導や教育など 〇その他事務的業務や保護者からの相談対応など 業務の変更範囲：変更なし

・賞与等を含め（残業代含まない）年収450万円～600万円 （月平均約37．5万円～50万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 ・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

・個別支援計画書の作成 ・提供サービスの定期的な評価・見直し ・支援プロセスの管理 ・職員・従業者への指導や助言 ・関係者・関係機関との連携 【変更範囲：変更なし】

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

個別支援計画の作成 ご利用者およびご家族との面談、アセスメント スタッフのマネジメント 研修の企画、実施 各関係機関との連携、調整 現場の支援 送迎業務など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や 入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などの リーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 【主な内容】 ・「介護・福祉施設」の運営・管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

当社の有料老人ホーム等の運営・管理や入居者の獲得に加え、スタッフの採用や相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のPR営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定める全ての業務

住宅型有料老人ホームの管理職の求人です。 主な業務内容 ●施設運営 ●家族対応 ●ケアマネージャーの対応 ●勤務表作成 ●電話対応 等 ※介護施設での管理者経験、介護資格がある方に応募が限られます 夜勤業務は基本ありませんが、希望あれば可能です ※夜勤希望者は17：00～翌9：00まで（夜勤不可も大丈夫です） 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス（四つ葉のクローバー 西島）での管理業務を行っていただきます。 ＊介護経験ある方歓迎します。 ＊60歳以上の方の応募可能です。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（未経験の中高年層（ミドルシニア）世代も歓迎）】 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：会社の定める業務】

〇放課後等デイサービスを利用されている児童のお迎えや個別支援 計画の作成アセスメントやモニタリング、関係各所との連携や スタッフへの指導や教育など 〇その他事務的業務や保護者からの相談対応など 業務の変更範囲：変更なし

・賞与等を含め（残業代含まない）年収450万円～600万円 （月平均約37．5万円～50万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年1回）の支給あり。 ・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの管理業務。 ・併設の居宅介護支援事業所、訪問介護事業所との連携が密で安心 です。 ・スタッフの指導管理等 ・生活相談員と兼務 ・デイサービスの定員は最大40名程度 ・施設の規模は40床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

＊放課後等デイサービス「こどもサークル関根町」にて児童の療育を担当して頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性やビジネスマナーを身に付け自立を促し、就労というゴールに向けたサポートを行っていきます。 ＊児童の個別支援計画の作成 ＊支援内容が合っているかを定期的にモニタリング ☆保育士、社会福祉士などの資格者歓迎。 ＊送迎業務のため、会社の普通自動車での送迎があります。 ※変更範囲：変更なし

＊放課後等デイサービス「こどもサークル日吉町」にて児童の療育を担当して頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性やビジネスマナーを身に付け自立を促し、就労というゴールに向けたサポートを行っていきます。 ＊児童の個別支援計画の作成 ＊支援内容が合っているかを定期的にモニタリング ☆保育士、社会福祉士などの資格者歓迎。 ＊送迎業務のため、会社の普通自動車での送迎があります。 ※変更範囲：変更なし

重症心身障害をもつお子様を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援管理責任者の業務全般になります。 変更範囲：変更なし

＊施設長業務 ＊老人ホーム等の運営に関する業務全般です ＊データ入力・資料作成等もあります ＊外出の際は、社用車を使用します ＊はじめは施設長の補佐として仕事を覚えていただきます 高齢福祉に興味・関心がある方を希望します 「変更範囲：変更なし」

当社が運営する障害者向け福祉施設のマネージャーをお任せいたします。 無資格・介護未経験歓迎。一般企業での経験を活かして働いていただけます。 【業務例】 ・運営施設の売上・コストの管理 ・請求書、支払い、補助金等の事務処理 ・スタッフの採用、教育、管理、指揮監督 ・ご利用者様の支援、受け入れ対応 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

吉井町にある日高リハビリテーション病院内の、環境整備・設備点検・修繕業務です。 ・空調機、冷温機、酸素ボンベ、プロパンガス、水道設備等の点検・維持管理 ・車いすやベッド等の医療機器の点検・修繕 ・病院全体の環境整備・安全確保 ・停電工事や他の院内工事の立ち合い ★第2種電気工事士（必須） ボイラー技士（二級、あれば尚可） ※請負業務

介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等 ＊業務上で車の運転機会あり（社用AT車） 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動・保護者様からの相談対応 など ・業務上、運転機会あり（私有車・ガソリン会社負担） ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動・保護者様からの相談対応 など ・業務上、運転機会あり（私有車・ガソリン会社負担） ＊7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊5名から7名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

障がいのある就学児のお子様の療育をお任せします。 ＜主な内容＞ ・児童の発達課題の把握 ・個別支援計画書の作成 ・自立した日常生活を営む為のサポートや訓練 ・スタッフとの連携や管理 ・創作・作業活動 ・保護者様からの相談対応 など ＊7名から10名の職員で子どもたちを見守っております。 ◎職種の変更範囲：変更なし

◇当社の障害者施設のスタッフとして障害者施設職員（責任者）になっていただきます。 具体的には ・申請書や計画書、報告書の作成 ・利用者や家族への面接 ・地域への啓蒙活動をしていただきます。 ※資格がなくとも特別養護老人ホーム実務 経験者又は福祉施設での実務経験あれば可 ※業務上で車を使用する場合は社用車（AT車）もしくは私有車（ガソリン代会社負担）を使用していただきます。 ※60歳以上の方も男女とも歓迎いたします。 【職種変更範囲：変更無し】

老人ホームの施設管理 ・館内外、駐車場の清掃業務 ・建物、設備、備品等の保守管理業務 ・植栽管理業務 ・入居者の通院送迎時等の介護車両（ハイエース）の運転業 務 ・その他付帯関連する業務 ※日常的に普通自動車を運転している方であれば、特別な技 能は必要ありません。 ※変更範囲：変更なし

・サービス付き高齢者向け住宅に併設のデイサービスの管理業務。 ・併設の居宅介護支援事業所、訪問介護事業所との連携が密で安心 です。 ・スタッフの指導管理等 ・生活相談員と兼務 ・デイサービスの定員は最大40名程度 ・施設の規模は40床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務