・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務 管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確 なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます 。 分野：高齢者福祉 サービス：デイサービス20名、ショートステイ24名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 変更範囲：なし

訪問介護事業所管理者 事業所の管理（雇用管理・請求管理等全般） 法令遵守 営業活動 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

児童発達支援・放課後等デイサービスでモニタリングやアセスメントといった保護者様への相談業務をお願い致します。 営業や請求業務は一切ありません。 専門職である公認心理士の下、学びながらスキルアップしていただけます。 料理を通じて、子どもたちの自己肯定感を上げていきます。 キッチンスタジオで子どもたちと自由にお料理をしています。 変更範囲：変更なし

介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務） これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして 活躍頂ける方大募集！ ◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般 ◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす ◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等 将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

・個別支援計画書の作成 ・利用者様やその家族の方との面談 ・その他不随する業務（使用ソフトはワード、エクセルなど） ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある場合は面接時に必ずおたずねください。

【お仕事内容】 ◆アセスメント作成 ◆個別支援計画の作成と評価、モニタリング ◆人財管理（教育・サポート） ◆児童の送迎業務 など （残業や持ち帰りになる業務はありません）

○児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・教育、育児、発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ＊増員による募集 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。