○デイサービスでの管理者業務全般 〇賞与あり（年二回） 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （デイサービス40名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細については面接時にお尋ねください。

2024年11月オープン予定 当事業所は、1ユニット5名のグループホームが3棟（1棟に2ユニット）になります。 業務としましては、サービス管理責任者業務全般（個別支援計画書の作成やサービス提供、職員への指導や助言等）をお願いします。 また、法人内には訪問看護（精神科訪問看護に特化）がありますので、医療面においても看護師にすぐに相談できる体制となっています。 変更範囲：なし ★60歳以上応募歓迎

◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利 用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携や連絡調整など ・定期的なケース会議、研修の実施 ・各種書類の作成、管理 ・利用者さまの勤怠管理 ・支援員の指導 ・利用者さまの作業（お弁当宅配事業）の運営管理（発注、管理、 マネージメント） □変更範囲：変更なし

○デイサービスの相談業務全般 〇賞与あり（年二回） 【ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！】 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （デイサービス35名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細等については面接時にお尋ねください。

○デイサービスの管理者業務全般 〇寸志あり（年二回） 【ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！】 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （デイサービス35名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細等については面接時にお尋ねください。

（サービス管理責任者兼管理者） 障害者の方がパソコンを利用する就労に向けた活動がスムーズにできるように指導する 個別支援計画書作成 モニタリング 行政への手続き等 その他関連業務全般及 法令等で定めるサービス管理責任者、管理者の業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

【年間休日130日！ダブルワークも可能！】 残業も月平均5時間以下と少ないため、 ダブルワークもプライベートも充実できます！ 【主な業務内容】【変更範囲：変更なし】 放課後等デイサービスの利用者に、 療育提供や関連業務をお願いします。 ・利用者、保護者への要望のヒアリング ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整 など ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

就労継続支援B型事業所での管理者候補の募集です。 サービス提供の計画と実施 スタッフの採用、育成、スケジュール管理 利用者の状況把握とケアプランの作成 施設やサービスの運営管理 法令遵守と品質管理 予算管理と経費の監視 利用者や家族とのコミュニケーション 地域や他機関との連携 問題解決とクレーム対応 継続的なサービス改善のための調査と評価 「変更範囲：変更なし」

2025年4月にオープンする児童発達支援、放課後デイサービス施設です 10人の子供を療育します。 療育計画の作成、療育の指導、指導員への指導、助言、保護者とのコミュニケーションを取り支援を行います。 ＊3月中旬～採用予定です。 （変更範囲：会社の定める業務） ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

放課後等ディサービスです。放課後・学校休校日（日曜を除く） に多治見市・可児市の小・中 ・高の障がい児が利用していま す。児童発達支援管理責任者（実践研修修了）の資格をお持ち の方を募集します。リモートワーク可能です。割合については 応相談、リアル出勤も必要です。週32時間（リモート含む） 勤務です。 子供と時間を共にし、成長・安全を見守る仕事です。 職場は9割女性・1割男性、風通しの良い職場です。子どもを 第一に考え、より良いサービスを提供することを常に職員みん なで考えます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受け てください。

共同生活援助でのサービス管理責任者（管理業務）のお仕事です。 5名定員の共同生活援助事業所にて知的障害・精神障害の方の支援業務を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 などをお任せいたします。 ☆2025年1月新規オープン予定☆ グループホームふくろうの家 変更範囲：変更なし

・児童発達支援・放課後デイサービスにおける児童発達支援管理者 としてのお仕事です。 ・子供たちの個別計画書作成・保護者への相談支援などの 児童発達支援管理者としてのお仕事です。 ・療育業務全般、保護者様とのコミュニケーション、 リハビリのサポートなどもあります。 ※令和5年6月オープンの事業所です。 変更範囲：変更なし

提供するサービスの管理責任者として、利用者それぞれとの面接、アセスメントを行い、個別支援計画を作成し、その計画が適切であるかどうかモニタリングします。 利用者だけではなく、そのご家族への支援計画の説明や他職種との会議、連絡の中枢も担います。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

就労継続支援B型事業所での業務です。独自の事業としてカカオ豆から作るBean to Barチョコレートの製造販売を自社で行い、一般企業などで雇用契約を結んで働くことが難しい方障がいや難病のある方が利用できる障害福祉サービスの事業所です。カカオ豆から作るチョコレートの製造販売を通じて、障がいをお持ちの方に就労の機会や生産活動の場を提供・サポートするお仕事です。 送迎業務や昼食の準備等も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・個別支援計画書の作成 ・利用者様やその家族の方との面談 ・その他不随する業務（使用ソフトはワード、エクセルなど） ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある場合は面接時に必ずおたずねください。 【変更範囲：変更なし】