• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　多治見は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、ナースコール・センサーマット対応、その他介助などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス多治見は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

2024年12月ごろオープン予定の【ゴールドエイジ笠松】での館長業務です。 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 をお任せします。 ※入社時期相談可能です！入社時期によっては近隣施設で館長補助として勤務いただく場合があります。 「変更の範囲：会社の定める職務」

（サービス管理責任者兼管理者） 障害者の方がパソコンを利用する就労に向けた活動がスムーズにできるように指導する 個別支援計画書作成 モニタリング 行政への手続き等 その他関連業務全般及 法令等で定めるサービス管理責任者、管理者の業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

・就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の 作成・実施・見直し ※事業所の利用者は 20名程度となります ＊変更範囲：会社の定める業務

個別支援計画書の作成 関係機関との連携 職員の育成 など （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務 管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確 なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます 。 分野：高齢者福祉 サービス：デイサービス20名、ショートステイ24名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 変更範囲：なし

＜就労継続支援B型事業所のオープニングスタッフ＞ ◇障がいをもった方の働く練習の場を提供する事業所です。 ・利用者のニーズに合わせて、個々の目標を達成するための支援計画を計画的に作成します。 ・製作品の受注納入（運搬）の為の車の運転や力仕事もあります。 ・食事・トイレ介助あり 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

障がいを持った方の自立生活支援 利用者様とのコミュニケーションを取りながら日常のお手伝い、 提供するサービスの管理責任者として利用者それぞれとの面接、アセスメントを行い個別支援計画を作成しその計画が適切であるかモニタリングします。 利用者だけではなく家族への支援計画の説明もしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

障がいを持った方が就労につながるための支援をしていただきます。提供するサービスの管理責任者として利用者それぞれとの面接、アセスメントを行い個別支援計画を作成し、その計画が適切であるかモニタリングします。 本人の意思や適性に合わせた技術指導を行ったり、働く上で必要な技術や人間関係などのコミュニケーション能力の向上にむけた指導を行います。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

提供するサービスの管理責任者として、利用者それぞれとの面接、アセスメントを行い、個別支援計画を作成し、その計画が適切であるかどうかモニタリングします。 利用者だけでなくその家族への支援計画の説明や他職種との会議・連絡の中枢も担います。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

住宅型有料老人ホーム だんらん美濃加茂の施設長 上記ホーム内の訪問介護事業所管理者 施設長及び管理者として営業契約雇用管理等の業務 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

訪問介護事業所管理者 事業所の管理（雇用管理・請求管理等全般） 法令遵守 営業活動 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務 管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確 なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます 。（変更範囲：会社の定める業務） 分野：高齢者福祉 サービス：デイサービス20名、ショートステイ24名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

児童発達支援・放課後等デイサービスでモニタリングやアセスメントといった保護者様への相談業務をお願い致します。 営業や請求業務は一切ありません。 専門職である公認心理士の下、学びながらスキルアップしていただけます。 料理を通じて、子どもたちの自己肯定感を上げていきます。 キッチンスタジオで子どもたちと自由にお料理をしています。 変更範囲：変更なし

介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務） これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして 活躍頂ける方大募集！ ◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般 ◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす ◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等 将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

1．障がい者向けグループホームのサービス管理責任者 2．利用者様への支援（個別相談等） 3．個別支援計画の策定等 4．利用者様が生活していく上での全般的なサポート業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

施設運営についての業務全般を担当いただきます。 （施設長業務経験者のエリア長と協力して業務に従事していただき ます） スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チー ムワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける 環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なた め、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。 分野：高齢者福祉 サービス：ショートステイ20名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇

2024年8月オープン予定のゴールドエイジ羽島での館長業務です。 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 をお任せします。

・個別支援計画書の作成 ・利用者様やその家族の方との面談 ・その他不随する業務（使用ソフトはワード、エクセルなど） ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある場合は面接時に必ずおたずねください。

就労継続支援B型、生活介護事業所における管理及びサービス管理責任者としての業務全般 ※応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

★2023年10月オープンの児童発達支援・放課後デイサービス 施設です。 10～13人の子供を療育をします。 ・療育計画の作成 ・療育の指導 ・指導員への指導や助言を行います。 ・保護者とコミュニケーションを取り支援を行います。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

2024年8月オープン予定のゴールドエイジ羽島でのデイサービス管理者業務です。 ＜主な業務＞勤務表の作成、マネジメント、収支、教育など 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ☆☆会社説明会を開催します☆☆ 詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。

＜就労継続支援B型事業所のオープニングスタッフ＞ ◇障がいをもった方の働く練習の場を提供する事業所です。 スタッフの業務や正確な報酬請求、電話対応、来客対応、備品発注、勤怠管理、施設整備及び管理等を行い、円滑に事業所が運営できるようにします。 ・製作品の受注納入（運搬）の為の車の運転や力仕事もあります。 ・食事・トイレ介助あり ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

就労継続支援A型でのサービス管理責任者・管理業務のお仕事です。 ・個別支援計画書作成に関する業務。 ・職員や従業員の技術的な指導や助言。 ・関係者・各関係機関との連携に関する業務等。 ・利用者様の日常生活上の適切な支援等。 ・労務管理・請求業務（専用ソフト）その他管理業務。 利用者様に提供するお仕事の準備等を行う場合もあります。 ☆☆ 急募 ☆☆

【お仕事内容】 ◆アセスメント作成 ◆個別支援計画の作成と評価、モニタリング ◆人財管理（教育・サポート） ◆児童の送迎業務 など （残業や持ち帰りになる業務はありません）

○児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・教育、育児、発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 ＊増員による募集 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。

人事管理 利用者様ご家族様との連絡調整 入退所の調整 介護業務 ケアプラン作成 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。