• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　多治見は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、ナースコール・センサーマット対応、その他介助などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス多治見は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・個別支援計画の作成やモニタリング及び利用者様の支援（定期通 院含む） ・関係各所との連携（相談支援事業所・ご家族様・就労先などとの やり取り） ・買い物・掃除・洗濯などの一般的な家事 ・勉強会や研修の受講・社内への共有 ・グループホームの全体の管理（スタッフの管理・シフトの管理） （変更範囲：原則なし）

就労継続支援B型でのサービス管理責任者（管理業務）のお仕事です。 ・個別支援計画の作成及び計画に基づく支援（モニタリング含む） ・職員や従業員の技術的な指導や助言 ・各関係機関との連携に関する業務等 ・利用者様の日常生活上の適切な支援等（健康管理） ・労務管理・請求業務（専用ソフト）その他管理業務 などをお任せいたします。 ☆2025年 新規オープン予定☆ 就労継続支援B型事業所 あうる 変更範囲：会社の定める業務

身体又は知的又は精神に軽度の障がいがあり一般企業に雇用されることが困難な約20人の方に菌床しいたけ収穫の仕事を提供し自立した生活を営んでもらえるよう仕事上の指導援助や生活面の相談支援などを行っていただきます。 □変更範囲：変更なし

就労継続支援A型事業所での、サービス管理責任者業務です。 ・障害福祉サービスを提供するために、全体を管理する役割です。 ・支援プロセスの管理。 ・職員・従業者への指導・助言。 ・関係者や関係機関の連携等 ※現場にて利用者様と共に作業をすることも有ります。 「変更範囲：会社の定める業務」

就労継続支援A型でのサービス管理責任者（管理業務）のお仕事です。 ・個別支援計画書作成に関する業務。 ・職員や従業員の技術的な指導や助言。 ・関係者・各関係機関との連携に関する業務等。 ・利用者様の日常生活上の適切な支援等。 ・労務管理・請求業務（専用ソフト）その他管理業務。 利用者様に提供するお仕事の準備等を行う場合もあります。 ☆☆ 急募 ☆☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

就労継続支援A型事業所です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務 （使用ソフトはワード、エクセルなど） ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。確認したいことが ある場合は、面接時におたずねください。 【変更範囲：変更なし】

○児童発達支援管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・教育、育児、発達相談業務 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし ＊増員による募集 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。

○サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし ＊増員による募集 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。

介護リーダー業務 ・計画作成 1ユニット9名分のアセスメントやケアプランの作成等を 行います。 ・介護業務 認知症の方を対象にする施設での生活の見守りや必要に応 じた介助を行います。 食事作り・レクリエーション・身体介護など 小規模で家庭的な環境での介護サービスです。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。

障がい者福祉施設（グループホーム・就労継続支援B型事業所・ 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス）において、利用者に適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービスの提供プロセスの管理など行っていただきます。 ＊経験者優遇しますが、経験のない方もお気軽にご応募下さい。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務

施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務 管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確 なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます 。 分野：高齢者福祉 サービス：デイサービス20名、ショートステイ24名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 変更範囲：なし

施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務 管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確 なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます 。（変更範囲：会社の定める業務） 分野：高齢者福祉 サービス：デイサービス20名、ショートステイ24名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

・新規開業業務全般【就労支援施設立ち上げに係る業務】 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関などとの連携 ・定期会議、研修の実施 ・各種書類の作成・管理など サービス管理責任者としての業務全般に加え、スタッフと一緒に 利用者さまのサポートをお願いします。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

○デイサービスでの管理者業務全般 〇賞与あり（年二回） 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！》 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （デイサービス40名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細については面接時にお尋ねください。

2024年11月オープン予定 当事業所は、1ユニット5名のグループホームが3棟（1棟に2ユニット）になります。 業務としましては、サービス管理責任者業務全般（個別支援計画書の作成やサービス提供、職員への指導や助言等）をお願いします。 また、法人内には訪問看護（精神科訪問看護に特化）がありますので、医療面においても看護師にすぐに相談できる体制となっています。 変更範囲：なし ★60歳以上応募歓迎

◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利 用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携や連絡調整など ・定期的なケース会議、研修の実施 ・各種書類の作成、管理 ・利用者さまの勤怠管理 ・支援員の指導 ・利用者さまの作業（お弁当宅配事業）の運営管理（発注、管理、 マネージメント） □変更範囲：変更なし

○デイサービスの相談業務全般 〇賞与あり（年二回） 【ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！】 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （デイサービス35名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細等については面接時にお尋ねください。

○デイサービスの管理者業務全般 〇寸志あり（年二回） 【ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績！】 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （デイサービス35名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細等については面接時にお尋ねください。

（サービス管理責任者兼管理者） 障害者の方がパソコンを利用する就労に向けた活動がスムーズにできるように指導する 個別支援計画書作成 モニタリング 行政への手続き等 その他関連業務全般及 法令等で定めるサービス管理責任者、管理者の業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

【年間休日130日！ダブルワークも可能！】 残業も月平均5時間以下と少ないため、 ダブルワークもプライベートも充実できます！ 【主な業務内容】【変更範囲：変更なし】 放課後等デイサービスの利用者に、 療育提供や関連業務をお願いします。 ・利用者、保護者への要望のヒアリング ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導・関係機関との連絡調整 など ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

就労継続支援B型事業所での管理者候補の募集です。 サービス提供の計画と実施 スタッフの採用、育成、スケジュール管理 利用者の状況把握とケアプランの作成 施設やサービスの運営管理 法令遵守と品質管理 予算管理と経費の監視 利用者や家族とのコミュニケーション 地域や他機関との連携 問題解決とクレーム対応 継続的なサービス改善のための調査と評価 「変更範囲：変更なし」

2025年4月にオープンする児童発達支援、放課後デイサービス施設です 10人の子供を療育します。 療育計画の作成、療育の指導、指導員への指導、助言、保護者とのコミュニケーションを取り支援を行います。 ＊3月中旬～採用予定です。 （変更範囲：会社の定める業務） ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

放課後等ディサービスです。放課後・学校休校日（日曜を除く） に多治見市・可児市の小・中 ・高の障がい児が利用していま す。児童発達支援管理責任者（実践研修修了）の資格をお持ち の方を募集します。リモートワーク可能です。割合については 応相談、リアル出勤も必要です。週32時間（リモート含む） 勤務です。 子供と時間を共にし、成長・安全を見守る仕事です。 職場は9割女性・1割男性、風通しの良い職場です。子どもを 第一に考え、より良いサービスを提供することを常に職員みん なで考えます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受け てください。

共同生活援助でのサービス管理責任者（管理業務）のお仕事です。 5名定員の共同生活援助事業所にて知的障害・精神障害の方の支援業務を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 などをお任せいたします。 ☆2025年1月新規オープン予定☆ グループホームふくろうの家 変更範囲：変更なし

・児童発達支援・放課後デイサービスにおける児童発達支援管理者 としてのお仕事です。 ・子供たちの個別計画書作成・保護者への相談支援などの 児童発達支援管理者としてのお仕事です。 ・療育業務全般、保護者様とのコミュニケーション、 リハビリのサポートなどもあります。 ※令和5年6月オープンの事業所です。 変更範囲：変更なし

提供するサービスの管理責任者として、利用者それぞれとの面接、アセスメントを行い、個別支援計画を作成し、その計画が適切であるかどうかモニタリングします。 利用者だけではなく、そのご家族への支援計画の説明や他職種との会議、連絡の中枢も担います。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

就労継続支援B型事業所での業務です。独自の事業としてカカオ豆から作るBean to Barチョコレートの製造販売を自社で行い、一般企業などで雇用契約を結んで働くことが難しい方障がいや難病のある方が利用できる障害福祉サービスの事業所です。カカオ豆から作るチョコレートの製造販売を通じて、障がいをお持ちの方に就労の機会や生産活動の場を提供・サポートするお仕事です。 送迎業務や昼食の準備等も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・個別支援計画書の作成 ・利用者様やその家族の方との面談 ・その他不随する業務（使用ソフトはワード、エクセルなど） ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある場合は面接時に必ずおたずねください。 【変更範囲：変更なし】

施設運営についての業務全般を担当いただきます。 （施設長業務経験者のエリア長と協力して業務に従事していただき ます） スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チー ムワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける 環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確なた め、高いモチベーションを持って業務に携わることができます。 分野：高齢者福祉 サービス：ショートステイ20名 ※管理職経験者、生活相談員経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

○ショートステイでの管理者業務全般 〇賞与あり（年二回） 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績！》 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊ （ショートステイ20名） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細については面接時にお尋ねください。

就労継続支援B型、生活介護事業所における管理及びサービス管理責任者としての業務全般 変更範囲：会社の定める業務 ※応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。