• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

ツツジ苑　小倉南は、株式会社ツツジ苑が運営する定員31名のの住宅型有料老人ホームです。今回、介護職の管理者として、施設長の補佐を行う人材の募集をしております。入居者の管理・介護全般をお任せいたします。残業は少なめで、日勤帯の勤務ですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境です。各種保険完備や退職金制度等職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21月隈は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21ももちは、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21小倉北は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21大橋は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21平尾は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導、管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行いいずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

ふくし生協ケアプランセンター京築は、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、一緒に働てくださる正社員の主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

帆柱の家のどかは、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営するデイサービスです。今回、一緒に働てくださる正社員の介護職員管理者を募集しております。食事、入浴、排せつ等生活全般における介助・レクレーション等の介護業務全般をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ヘルパーステーションこだまは、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する訪問介護事業所です。今回、一緒に働てくださる正社員の管理者候補を募集しております。訪問介護事業所の管理者候補、書類作成等の管理業務、介護保険・障がい者総合支援、身体介護（入浴介助、オムツ交換等）、生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等）をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ

ふくし生協ケアプランセンター福岡は、介護保険法に基づく居宅サービス、障害者総合支援法に基づく居宅サービス、給配食サービス・講座関連事業、その他組合員を対象とする地域支援事業等を展開する福岡県高齢者福祉生活協同組合が運営する事業所です。今回、今回、一緒に働てくださる正社員の主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しております。居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお任せします。健康診断、インフルエンザ予防接種補助、傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝など福利厚生が充実しております。また、産休・育休制度及び取得実績がありますのでライフステージが変わっても長く働けますよ◎少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21福岡は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。訪問介護事業所の副主任・サービス提供責任者業務をお任せいたします、具体的には、高齢者・障がい者の方への在宅での介護サービス提供、サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、ヘルパーへの指導等などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

デイサービスセンタースカイは、介護施設運営・業務請負業・医材食材卸売業等を展開する草寿 株式会社が運営するデイサービスです。今回、一緒に働いてくださるデイサービスセンターの管理者を募集しております。日勤のみ、時間外労働は月平均2時間程度、年間休日112日ありますので、プライベートやご家庭と両立しながら働くことが可能です☆また、利用可能な託児施設があるので小さいお子さんがいらっしゃる方も安心して働けます。保育園・学校行等の休園・休校時の一時利用も可能です！少しでも興味がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

デイサービスセンター大野城は、ケアプランセンター、デイサービスセンター、有料老人ホームを展開する株式会社アレンジライフが運営する定員25名の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員のデイサービス介護職員の募集を行っております。ご利用者送迎・入浴介助・身体介助・レクリエーション・ご利用者相談援助・管理業務等をお任せします。当施設は、アットホームな雰囲気で新しく入職された方も働きやすい環境です！今までの経験を活かして働いてみませんか？少しでも興味がありましたらお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み

レッツリハ荒江は、病院・介護事業所・高齢者住宅・予防医療など、医療・福祉分野を中心にコンサルティング業務を展開する株式会社桜十字が運営のデイサービスです。定員15名のリハビリ特化型店舗で午前・午後の2部制の運営となっております。今回、一緒に働いてくださる正社員の管理者候補の介護福祉士を募集しております。新規利用者獲得の為のケアマネ事業所との関係構築や利用継続の為のサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフの管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の改善実施などが主な業務内容となります。送迎がありますので、お車の運転が必須となります。中途入職者へのサポートはもちろんのこと、社員旅行等働きやすい環境づくりに力を入れておりますので長く安心して働けます◎まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募お待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備

デイサービスコスモピア公和苑は、老人福祉施設・グループホーム・住宅型有料老人ホーム・デイサービスを展開する株式会社 コスモピア公和苑が運営の利用者定員30名デイサービスになります。今回、正社員のデイサービス管理者の募集を行っています。介護スタッフのサポート及び勤務関係、利用者及び家族に対する相談援助、通所介護計画作成、坦会、ケアカンファへの参加、施設見学及び入退居関係、来客、電話対応等管理業務等を行っていただきます。日勤のみの勤務、時間外労働月平均10時間程度と少なめになりますのでプライベートとメリハリをつけて働くことが可能です◎まずはお気軽にお問い合わせください！

就労継続支援A型のサービス管理責任者のお仕事です。 サービス管理責任者がはじめての方、ブランクがある方にも丁寧に フォローします。 年間休日125日程度、夜勤や土日祝日の出勤なし・残業もほぼ なし。プライベートやご家族との時間を大切にしながら働けます。 ◆主なお仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さんの相談業務 ・支援スタッフへの助言指導 ・支援機関等との連絡調整 ・その他付随する書類作成等

＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者のお仕事です ＊未就学児・小・中学生の障がい児の自立支援 ＊児童発達支援管理責任者の業務 アセスメント、個別支援計画書作成、モニタリング等 ＊放課後や休日（土曜日、夏休み等）に学習や生活、 コミュニケーションなどの支援を行っていただきます ＊送迎業務（軽～普通車）：可能な方には運転手当あり ＊令和6年4月に4店舗目（門司区）オープン準備のため増員 【変更範囲： 】

〇サービス管理責任者業務全般 〇送迎業務：社用車使用：軽～普通、リフト付きバス等（AT車） エリア：筑豊圏内 ＊利用者：定員…生活介護20名／短期入所10名で対応いたしま す。 「変更範囲：変更なし」

・介護士としての基本業務 ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡及び調整 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフの育成、サポート、連携 ・苦情などの対応、窓口業務 等々 変更範囲：変更なし

障がいのあるお子さまを放課後や休日にお預かりして、 遊びや学習、様々な活動を通して子どもたちの発達を 支援していくお仕事の中心的な役割です。 ・個別支援計画作成、担当者会議出席等 ・学校や自宅への送迎業務もあります（5～8人乗り 社用車使用） エリア：事業所から車でおおよそ片道30分以内の範囲 請求事務や行政への書類作成、勤務シフト作成などを サポートセンターで一括して行っておりますので、児 童発達支援管理責任者は、子ども達の療育に力を注い でいただけます。 【将来的な業務内容の変更の可能性】：事業所の定める業務

○介護業務、管理業務 ○職員全体の指揮、指導、育成及び管理 ＊1ユニット9名（2ユニットあり） 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの運営・管理業務全般。 ＊まずは、「たいしんかていな永満寺」にて 管理職としての研修を受けていただき、半年から1年後 以下施設に赴任していただきます。 ・たいしんかていな永満寺（福岡県直方市） ・たいしんかていな赤坂（北九州市小倉北区） ・たいしんかていな東名横浜 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

介護付有料老人ホームの運営・管理業務全般。 ＊まずは、「たいしんかていな赤坂」にて 管理職としての研修を受けていただき、半年から1年後 以下施設に赴任していただきます。 ・たいしんかていな永満寺（福岡県直方市） ・たいしんかていな赤坂（北九州市小倉北区） ・たいしんかていな東名横浜 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

生活介護事業所内でのサービス管理責任者の業務です。 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 変更範囲：変更なし

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型事業所の業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者やそのご家族の方との面談 ・その他付随する業務（使用ソフト：ワード・エクセル） 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずね下さい。

障がいのあるお子さまを放課後や休日にお預かりして、 遊びや学習、様々な活動を通して子どもたちの発達を 支援していくお仕事の中心的な役割です ・個別支援計画作成、担当者会議出席等 ・学校や自宅への送迎業務もあります。 （5～8人乗り社用車用車使用） 請求事務や行政への書類作成、勤務シフト作成などを サポートセンターで一括して行っておりますので、 児童発達支援管理責任者は、子ども達の療育に力を 注いでいただけます。 「子育て応援求人」 【将来的な業務内容の変更の可能性】：事業所の定める業務

児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまへの相談支援 ・他の指導者への助言や指導 等 変更の範囲：変更なし

新規開設の児童発達支援事業所。 指導・支援計画の作成、保護者面談、子供のレクレーション・療育・保育・訓練など、支援やサポートをするお仕事です。 昇給や賞与年3回、給食補助、本部の運営サポートがあります。近隣に保育園も4つ運営。駐車場や託児所もあります。 新規開設予定 変更範囲：変更なし

午前中は明蓬館高校のサポート校有馬高等学院（通信制高校）での学習のサポートを行っており、午後は福祉サービス（自立訓練・生活訓練）の生活支援員として支援を行っていただきます。 ＊発達障害の方を対象とした支援を行っています 特別支援学校や就労支援施設、官公庁への営業（エリア：久留米 市及び近郊）、家族支援などの対応があります ソーシャルワークが得意な方、臨床心理士さん大募集！！ ●初回更新時、正社員登用あり 【変更範囲：変更なし】

・軽費老人ホームや複合型特別養護老人ホーム等の拠点統括業務 ・本社との連絡調整業務 ・利用者確保など渉外業務 ・行政及び関係機関との連絡調整業務 ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です 変更範囲：事業所の定める業務

障害者施設のサービス管理責任者（管理者兼務）候補を募集します ※事業所内において適切なサービスが提供できるように全体を管理 するお仕事です ＊エリア：福岡市内 ＊変更範囲：会社の定める業務

グループホームの運営・管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること、ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用、及び研修計画や勤怠管理、時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。また事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら、来客対応や各種サービスの提案業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

児童発達支援、放課後等デイサービス（定員10名）での児童 発達支援管理責任者業務 主に、身体障がい児及び知的障がい児が対象 送迎業務 ＊送迎エリア（福岡市内、糸島市内）リフト車等使用 ＊日曜とその他1日休み（完全週休二日制） ※児童発達支援管理責任者の研修を全て受講し、実務経験も満たしている方の募集です ※役職（副主任） ※変更範囲：変更なし

デイサービスの運営、管理全般をお任せします。 ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整えること ご利用者の送迎やご利用案内、人材採用及び研修計画や勤怠管理 時には相談役や調整役（トラブルや苦情対応）となります。 また、事業所の顔としてケアマネージャーや地域と連携を図り ながら、来客対応や各種サービスの提案営業を行っていただき ます。 ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件） （変更範囲）雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ

・相談業務 施設利用者の様々な相談業務 ケアマネージャーとの打合せ ・送迎業務 施設利用者の送迎、誘導等 軽自動車利用 エリア：八幡西区（施設から8キロメートル圏内） ◇子育て応援求人◇ 変更範囲：会社の定める業務

《管理者募集》 ・デイサービスの管理業務 ・定員：29名 ・送迎エリア：小倉北区、南区、門司区 社用車利用可能 「変更範囲：変更なし」 ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

＊放課後デイサービス（ウィズ・ユー小倉南）における障がいのあ る児童の支援計画 ・書類の作成 ・保護者面談 ・送迎 変更の範囲：変更なし

児童発達支援及び放課後等デイサービスです。 通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務を含みます。 他、書類業務あり 定員：10名 【子育て応援求人】 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

児童発達支援及び放課後等デイサービスです。 通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務を含みます。 他、書類業務あり 定員：10名 【子育て応援求人】 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

児童発達支援及び放課後等デイサービスです。 通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務を含みます。 他、書類業務あり 定員：10名 【子育て応援求人】 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

◎重症心身障がい児や医療的ケア児を対象とした多機能型デイサービスでのお仕事 ＊利用者対応 ＊個別支援計画作成、スタッフの育成・指導 ＊保護者様の相談対応 ＊予約受付業務 ＊送迎：飯塚市・嘉麻市・桂川（社用車使用：普通AT車） ※R6．3月新規OPEN 「変更範囲：変更なし」

新規オープンの放課後等デイサービス（ウィズ・ユー乙金）において、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車を使用します。

＊障害児の保育 （1～18才、10人程度の障害児が対象） （クラス割有り、4～5名の職員で対応） ＊たまに送迎もあります （筑後市近郊、軽～2000cc車） 「子育て応援求人」 ＊求人特記事項欄参照

就労継続支援A型事業所において、管理者兼サービス管理責任者 としてのお仕事をお任せいたします。 ◇具体的な仕事内容 ・管理者業務 ・サービス管理者業務 ・日常業務の管理および指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務 ・グループ会社との連絡報告 など 経営者の視点で戦略的なアプローチ行う能力や、変化する市場環境に適応し、迅速な意思決定を行える能力が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

〇通所介護事業所併設の介護施設の施設長 （メディカルホーム新宮 定員100名） 〇サービス付き高齢者向け住宅の運営管理 行政対応／入居者及び家族対応／入居促進／スタッフ管理等 ・専用ソフトを使用します（使用方法は指導いたします）

令和6年7月、新規開設の放課後等デイサービスでのお仕事です。令和6年6月からの採用が希望です。障がいのある小学生～高校生を対象に、一人ひとりの子どもの発達に応じて成長を客観的に見守り、成長やご家族のニーズに合わせ適切な支援計画を立て、現状を常に振り返り、どのようにすればより良い支援をおこなえるかを考えていただきます。児童発達支援管理責任者の作成する個別計画を、職員全体で共有しサービスを提供していきます。弊社は、職員間のコミュニケーションを大切にしています。 ※期間中の業務変更なし

※就労継続支援B型事業所にて利用者様（身体障がい、知的障がい 、精神障がい、難病）の利用者様の面談でのアセスメント、モニ タリング、個別支援計画書の作成。利用者様との相談支援。利用 者様との作業訓練の支援、指導。利用者様ご家族との相談、連絡 調整。関係機関との連絡調整。支援員職員の育成指導、相談。施 設外就労先企業との連絡調整。施設外就労先の請負営業。事業所 内での事務作業（パソコンでの専用ソフト入力、エクセル、ワー ド入力）。 事業所送迎車での送迎業務（糟屋郡内、糟屋郡近郊） （利用者1日20名定員。 利用者様の利用時間10：00～15：00）

★保護犬・猫とともに障がい者が暮らすグループホームでの サービス管理責任者のお仕事です。 世話人と生活支援員を兼任していただく場合もあります。 ◎サービス管理責任者業務 ＊役所や病院の受診同行 ＊医療機関との連絡相談業務・個別支援計画の作成 ＊モニタリング等会議出席・スタッフ管理・生活相談 ＊薬の服薬管理や体調管理 ＊支援内容の記録 ※就業場所は東区内の6棟をシフト勤務 ※期間内の変更：会社の定める業務

通所介護・有料老人ホーム「笑顔満開はなことば飯塚」の生活相談 ＊有料老人ホーム及びデイサービスでの介護・援助や送迎等の業務 ・介護業務（送迎、入浴、レクレーション、食事、排泄の介助） ・送迎や外出用務あり：エリア 飯塚市／社用車：AT車使用 ・レクレーションの企画、計画、準備 ・月行事の企画、計画、準備 ・利用者の状態把握 ・計画書作成、担当者会議参加等 ＊利用者定員 18名

＊就業場所にて以下の業務に従事していただきます。 ・支援計画の作成、モニタリング ・利用者に対するアセスメント ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 その他それに付随する業務 ＊業務エリア：福岡市内

・サービス管理責任者の一連の業務 ・ご利用者やご家族との面談等対応など

・グループホーム（1ユニット）管理全般 ・ケアプランの作成（9名分）

定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットおおのじょう）に所属し、ご利用者様のご自宅、もしくは“ナーシングホームおおのじょう”ご利用者様のお部屋を訪問する訪問介助のお仕事です 他職種と連携を図り、入居者の皆様のより良い生活をサポートしていきます。 ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください

小規模多機能型居宅介護施設での管理総合業務 ※管理業務 介護職員の指導 業務の進捗状況の把握 地域福祉活動 ※利用者様 その他日常生活のお世話 ご家族宅への訪問及び送迎等 ※送迎エリア：糟屋郡内

障がいを持たれた方が就労するための支援していただきます。 サービス管理責任者の資格をお持ちの方を募集しております。 【主な仕事内容】 ・利用者の募集、支援 ・定着および職業支援員のサポート ・報告書などの作成、とりまとめ ・各種書類作成 変更範囲：変更なし

施設（サ高住・訪問・通所）全体の運用及び管理。 介護業務をお願いすることがあります。

・グループホーム5箇所（博多区金の隈、糟屋郡内 （宇美町、志免町、須恵町）入居者26名）の管理者補佐としての採用 ・グループホームの運営及び管理業務全般を補佐 ・職員への教育、サポートの補佐 ・入居者への支援及びご家族との連絡の補佐 ・地域との連絡調整 ・直行直帰の業務もあります

○障がい者の利用者様の作業支援と生活行動の補助、送迎業務 ＊法人車あり ○請求業務 ＊送迎（普通車）できる方が良いです 久留米市内

◎住宅型有料老人ホームにおける管理者業務 ＊行政、事業所、家族との連携を図ります。 ＊法人内の施設と連携を密にし、施設管理を行います。 入居者様が安心して自分のスタンスを大切にしながら生活を送れるように生活援助を行います。 ＊入居者（14名） 変更範囲：変更なし

アセスメント／個別支援計画書の作成 個別支援計画の内容を元にモニタリング／記録 支援に関して関係機関との連携／コーディネート 行政や関係福祉サービス機関の担当者との連絡調整 職員の教育／指導など人材育成 【将来的な業務の内容の範囲：変更なし】

児童発達支援施設での業務

介護の業界でセンター長募集！（拠点の管理業務） これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして活躍 頂ける方大募集！ ◆マネジメント・管理業務 売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般 ◆営業活動 売上向上のため、営業所の「顔」として地域に根ざす ◆部下の育成 サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ ◆人材の管理 人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等 将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！

グループホームにおける管理業務・介護業務全般 定員：18名 変更範囲：変更なし

TVCMでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国157施設（2023年10月現在）の実績と信頼。 デイサービス管理者業務全般 ・パソコン入力（利用契約書、通所介護計画書等） ・シフト作成 ・介護保険請求 ・来客、電話対応 等 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です