〇看護師が常駐し、併設病院（藤田神経内科）との連携が整ってい るため、医療面での安心感も大きい職場です。夜勤は月4～5回程 〇残業は月平均数時間以内です。 入居者様が安心して自分らしい暮らしを送れるよう、日常生活の 支援に加えて、レクリエーションや季節の行事、趣味活動の支援 にも力を入れています。 家庭的な雰囲気の中で働きたい方にぴったりの職場です。 一般居室と介護居室を兼ね備えています（定員35名）。 ・介護士業務全般（食事・入浴・排せつなどの身体介助、 生活支援、レクリエーション実施など）【変更範囲：変更なし】

要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろんブランクのある方でも現職ケアマネ職員と 2人3脚体制で業務を行っていきますのでご安心ください。 ●部署の体制と主な業務 ＊ケアマネージャー3名（うち主任ケアマネ1名） ＊1人あたり月平均利用者数 約15名 ＊業務は利用者宅訪問、介護認定調査、ケアプラン作成、介護保険 諸手続、事業者・行政機関との連絡調整、給付管理等 ●職場の特徴 業務の幅の広さや関係者との人間関係の大変さはありますが当所 では1人で抱え込むことがないよう先輩や管理職が一緒に問題を 共有し解決していく体制を整えています。

◎当施設入所（利用）高齢者の介護業務 （苑内業務）・食事介護、排泄介護、入浴介護 等 （苑外業務）・買物、ドライブ、食事、散歩、通院介護 等 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

デイサービスによるパワーリハビリ、レッドコード等利用者のリハ ビリテーション業務や利用者宅に訪問し在宅でのリハビリ及び機能 回復訓練を行っていただきます。医療機関でリハビリ業務を行って きて家庭との両立が難しくなってきた方や1人の利用者様とじっく り向き合って機能回復を見守っていきたい方にオススメです。 ●仕事の特徴 ＊主にデイサービス利用者約20名の機能回復訓練 ＊訪問は1日2、3件程度（主に敦賀市内）1件30分から60分 ＊業務は高齢者の介護、リハビリ、機能回復指導のためのサポート ●職場の特徴 ＊家庭と仕事が両立できる環境あり ＊慣れるまでは先輩スタッフと同行しますのでご安心ください。

デイサービスによるパワーリハビリ、レッドコード等利用者のリハ ビリテーション業務や利用者宅に訪問し在宅でのリハビリ及び機能 回復訓練を行っていただきます。医療機関でリハビリ業務を行って きて家庭との両立が難しくなってきた方や1人の利用者様とじっく り向き合って機能回復を見守っていきたい方にオススメです。 ●仕事の特徴 ＊主にデイサービス利用者約20名の機能回復訓練 ＊訪問は1日2、3件程度（主に敦賀市内）1件30分から60分 ＊業務は高齢者の介護、リハビリ、機能回復指導のためのサポート ●職場の特徴 ＊家庭と仕事が両立できる環境あり ＊慣れるまでは先輩スタッフと同行しますのでご安心ください。

家庭と両立しながら看護師として活躍しませんか？1日5軒～6軒 の訪問看護業務です。残業なし／夜勤なし／オンコールなし ＊託児所を併設しているので、子育て中の方でも安心して勤務可能 ＊訪問看護未経験者、ブランクがある方でも大歓迎！ ●施設概要 現在敦賀市から美浜町にかけて約40軒程の利用者様の訪問看護 を行っております（1日訪問5～6軒程度／1人） 入社～2週間ほどは同行訪問や事務作業のレクチャーを行います。 ●主な仕事内容 看護業務／バイタルチェック・褥瘡処置・配薬、病院同行等 介護業務／食事介助、入浴介助 事務作業／看護記録入力等

各事業所において、健康管理、食事介助、入浴介助、排泄介助、 リクリエーション等の業務を行います。今回は特に介護の仕事に 興味はあるけれど資格や経験がなく諦めている方も歓迎！また 子育てとの両立をしながら仕事がしたい方にもオススメ！ ●施設概要 デイサービスもしくは小規模多機能ホームにて介護業務を行って いただきます。定員29名利用者様（1日平均10名程度）を スタッフ8～10名で業務にあたるので、1人1名～2名ほどの 利用者様を受け持つ形となります。 ●主な仕事内容 ＊入浴介助・着替え・排泄介助・レクリエーション企画 ＊食事介助・運動補助・健康管理等・スタッフ間共有事項

在宅利用者様への訪問介護業務を行います！利用者のレベルは 要介護2～が中心です。エリアは敦賀市内で社用車で訪問します！ ＊一人一人の利用者様と深く向き合いたい方 ＊家庭と両立しながら仕事がしたい方 ●施設概要・主な仕事内容 約20名の利用者様に対してスタッフ4名で訪問介護にあたるので 1日5名ほどの訪問となります。主な仕事内容として、 ＊在宅での入浴介助・着替え・排泄介助・運動補助 ＊食事介助・健康管理等・スタッフ間共有・申し送り 【変更範囲：変更なし】

在宅利用者様への訪問介護業務を行います！利用者のレベルは 要介護2～が中心です。エリアは敦賀市内で社用車で訪問します！ ＊一人一人の利用者様と深く向き合いたい方 ＊家庭と両立しながら仕事がしたい方 ●施設概要・主な仕事内容 約20名の利用者様に対してスタッフ4名で訪問介護にあたるので 1日5名ほどの訪問となります。主な仕事内容として、 ＊在宅での入浴介助・着替え・排泄介助・運動補助 ＊食事介助・健康管理等・スタッフ間共有・申し送り 【変更範囲：変更なし】

各事業所において、健康管理、食事介助、入浴介助、排泄介助、 リクリエーション等の業務を行います。今回は特に介護の仕事に 興味はあるけれど資格や経験がなく諦めている方も歓迎！また 子育てとの両立をしながら仕事がしたい方にもオススメ！ ●施設概要 デイサービスもしくは小規模多機能ホームにて介護業務を行って いただきます。定員29名利用者様（1日平均10名程度）を スタッフ8～10名で業務にあたるので、1人1名～2名ほどの 利用者様を受け持つ形となります。 ●主な仕事内容 ＊入浴介助・着替え・排泄介助・レクリエーション企画 ＊食事介助・運動補助・健康管理等・スタッフ間共有事項

病院及び通所リハビリでのリハビリ業務。 病院では、入院及び外来患者様への運動機能の維持・回復を 目的とした個別機能訓練等を行っていただきます。 通所リハビリでは、定員20名でのリハビリ業務全般、 担当者会議、ご自宅でのアセスメント、送迎業務等を 行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

・介護業務全般を行っていただきます。 （入浴、排泄、食事、着脱衣など） ・勤務体制は1か月ごとのシフトで決めます。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

病院及び通所リハビリでのリハビリ業務。 病院では、入院及び外来患者様への運動機能の維持・回復を 目的とした個別機能訓練等を行っていただきます。 通所リハビリでは、定員20名でのリハビリ業務全般、 担当者会議、ご自宅でのアセスメント、送迎業務等を 行っていただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

◆◆2025年7月開設予定 オープニングスタッフ募集！！◆◆ 住宅型有料老人ホーム内の入居者様のケアに従事して頂きます。 主として行う業務は以下の通りです。 ・訪問介護サービス提供（排泄、服薬、起床、就寝、自立支援等） ・入浴介助、清拭等 施設内環境整備・清掃 ・食事の準備・盛付・配膳・下膳、片付け ◎日勤（早番・遅番なし）、夜勤2名体制（32床） ◎当社システムを導入、入居者様の記録、情報登録がスマホから 簡単に行えます。完全ペーパーレスで業務が効率的です。 ※応募の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：変更なし

・29名のケアプラン、モニタリング作成 ・担当者会議の開催 ・ご家族様への相談報告等 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。