• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア ラヴィーレ松戸は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの介護業務をお任せします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

看護小規模多機能型居宅介護ノテ船橋は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する2022年6月に開設した施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員の計画作成担当者（ケアマネージャー）を募集しております。ケアプラン作成、モニタリング・ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等・病院などとのサービス調整・家族からの相談受付などをお任せします。先輩職員がイチから丁寧に教えますので経験が浅い方もご安心ください。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

看護小規模多機能型居宅介護ノテ船橋は、札幌市を中心に東京や仙台で多くの介護施設を展開している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する2022年6月に開設した施設です。今回は正社員の介護職員を募集しております！仕事内容は、日常的な介護やレクの実施、送迎などの「通所」、自宅での介護や送迎などの「訪問」夜間の介護やモーニングケアなどの「泊まり」といった3つの介護サービスを利用者やその家族の希望を取り入れて提供して頂きます。先輩職員がイチから丁寧に教えますので未経験者もご安心ください。各種手当はもちろん、退職金制度や育児・介護休業、看護休暇など社員が長く働ける環境をご用意しております。福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

アズハイム市川は、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する介護付きホームです。今回、正社員のケアマネージャーの募集を行っています。ご入居者個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者やご家族との面談、新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知、プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認などをお任せいたします。OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を学ぶ勉強会を開催しておりますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪残業も少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来きる環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり

SOMPOケア株式会社　SOMPOケア　地域サービスセンター市川八幡　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員のサービス提供責任者の募集しております。介護計画の作成・ご家族さまや関係機関との連絡調整・サービスの利用に係る調整・スタッフの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極めなど訪問介護サービスの提供を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア株式会社　SOMPOケア　地域サービスセンター市川八幡　訪問介護は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。当事業所にて正社員の介護職員の募集しております。お客様のご自宅に訪問して、食事、入浴、排泄介助などの身体介護、掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ケアリッツ船橋は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、正社員のサービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツ船橋は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉を中心に訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」の提供を行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますので未経験の方もご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業お取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ成田は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東日本が運営する定員70名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ稲毛は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東日本が運営する定員59名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

そんぽの家 市川は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助・レストラン誘導・配膳等・レクリエーションや季節イベント実施・ご利用者さまの送迎などの介護業務を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ケアリッツ南行徳は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、サービス提供責任者の募集を行っています。自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ケアリッツ南行徳は、東京都全域・神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を展開している株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが運営している訪問介護事業所です。今回、一緒に働いてくださる介護職員の募集を行っています。介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、買い物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」の提供を行っていただきます。入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートしますので未経験の方もご安心ください！休日は、曜日固定の完全週休2日制ですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 託児所あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

介護老人保健施設フェルマータ船橋は、老人保健施設・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開している医療法人社団紺整会が運営する97床の施設です。今回、一緒に働いてくださる正社員のケアワーカーの募集をしております。残業は少なめですのでオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。年間休日も120日としっかりございますのでプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪利用可能託児所もございますので小さなお子さんのいらっしゃる方も安心して働くことが出来ます。また、育児休業・介護有業・看護休暇の取得実績もございますので、ライフステージが変わっても腰を据えて働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が長く働くことの出来る環境が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

在宅ホスピス新検見川は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護士を募集しております。ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。経験が浅い方も、おひとりで活躍出来るまでベテランスタッフがサポート致しますのでご安心ください。残業もほとんど無く、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

・特別養護老人ホームにおける入居者様の食事・入浴・排泄等の介 護業務 定員：特別養護老人ホーム 80名 ショートステイ（多床室、ユニット室）20名 ・制服貸与します。 ・定期的に研修、勉強会などを行っています。 勤務時間や週労働日数など、ご希望についてはお気軽に ご相談ください。 「介護」 〔変更範囲：変更なし〕

・理学療法士の指示に従い、リハビリ利用者の体操、トイレ介助、移動介助、入浴業務及び利用者の送迎を行っていただきます。 ・通所リハビリ利用者の送迎では、軽自動車、普通車、ハイエース等の車両を使用します。（送迎先は銚子市内・波崎方面） 【変更範囲：変更なし】

定員10名のグループホームの世話人のお仕事です 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスの事業を行っております ・事務、経理業務 ・食事作り ・通院送迎 主に社用車（軽自動車、ワンボックスのAT車）を使用 場合によっては自家用車の使用をお願いすることがあります （ガソリン代支給） 【変更範囲：変更無し】

介護施設（特養）おける利用者の介護業務全般 変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設での 入所・通所・訪問・ショートステイ 利用者のリハビリテーション ○その人らしい生活の実現のため、チームでリハビリテーションを 提供しています。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

入所・通所利用者の介護業務を担当 ・主に 食事・排泄・入浴の介助、移動介助等 ・その他 レクリエーション企画、運営等 利用者様の在宅復帰を目指し、一人一人に合った介護でサポートしています。 【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

◇相談支援専門員と訪問介護員（介護は週1～2日を兼務で 勤務となります。 ※訪問介護・居宅介護の各機関と連携します。 ※共通認識・共感感性をつくるため介護職兼務となります。 ※処遇改善手当の対象です。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発送と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 【変更範囲：変更なし】

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発送と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 【変更範囲：変更なし】

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則1フロア9名のご入居者のケア全般を、日中2～3名（早 番・遅番）と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・無資格初チャレンジも大歓迎！※変更範囲：変更なし

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・原則1フロア9名のご入居者のケア全般を、日中2～3名（早 番・遅番）と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・無資格初チャレンジも大歓迎！※変更範囲：変更なし

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 【変更範囲：変更なし】

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過 ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔 軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創 造します。 ・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します！ 【変更範囲：変更なし】

★小規模多機能居宅介護ホームでのお仕事です。 ・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等） ・お年寄りの送迎 ＊変更範囲：変更なし ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

★グループホームでのお仕事です。 ・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等） ＊変更範囲：変更なし

★特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・お年寄りの介護（食事介助、排泄介助、入浴補助等） ＊変更範囲：変更なし

通所者の介護業務 食事・入浴・排泄の介助 歩行などの移動の介助 等 ワゴン車の運転業務 変更範囲：なし

☆回復期リハビリテーション病棟において、医師の指示による作業 療法業務をお願いします。 ※法人内（急性期・生活期）でのジョブローテーションあり 【変更範囲：なし】

☆回復期リハビリテーション病棟において、医師の指示による理学 療法業務をお願いします。 ※法人内（急性期・生活期）でのジョブローテーションあり

◆住宅型有料老人ホーム内での訪問介護および併設のデイサービス での入浴介助やレクリェーションを行って頂きます。 ＊利用者28人程度の規模です。 ＊まれに外出勤務あり。 （社用車による病院への送迎等：免許のある方） ◆当社は65歳以上の方も正社員での採用をいたします。 定年制度がないため、永く働くことができます！ 【変更範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護および併設のデイサービスでの入浴介助やレクリェーションを行って頂きます。 ＊利用者25人程度の規模です。 ＊まれに外出勤務あり。 （社用車による病院への送迎等、免許のある方） ＊駅に近く通勤に便利です。 ◆当社は65歳以上の方も正社員での採用をいたします。 定年制度がないため、永く働くことができます！ 【変更範囲：変更なし】

施設入所者への介護業務 ＊食事、排泄、入浴介助等の生活援助 ＊その他業務にかかる全般 ＊利用者定員80名の施設です。 スタッフは40名程です。 ＊資格をお持ちで経験のない方も、丁寧に指導しますので、安心し てご応募下さい。 ＊雇用期間：初回：3月31日迄 以後：年度更新 【変更範囲：変更なし】

◆介護業務（特別養護老人ホーム） ・入居者様（10名～20名）の食事・排泄 ・入浴介助等の生活援助 ・その他業務にかかる全般 ・未経験の方には丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ・公共交通機関が不便な為、車等で自力通勤できる方を募集します 【変更範囲：変更なし】

◆住宅型有料老人ホーム内での訪問介護および併設のデイサービス での入浴介助やレクリェーションを行って頂きます。 ＊利用者28人程度の規模です。 ＊まれに外出勤務あり。 （社用車による病院への送迎等：免許のある方） ◆当社は65歳以上の方も正社員での採用をいたします。 定年制度がないため、永く働くことができます！ 【変更範囲：変更なし】

訪問介護 ご利用者様の自宅に訪問し、介護サービスを提供します。 生活支援：掃除・洗濯・買い物・調理 等 身体介護：食事介助・入浴介助・排泄介助 等 （1件30分程度～1時間程度となります） ＊訪問時は社有車またはマイカーを使用して頂きます。 マイカーを使用して頂く場合の経費は負担します。 【変更範囲：変更なし】

＊介護職員業務（特別養護老人ホーム） ・介助（食事・入浴・排泄） ・レクレーションの企画及び実施 ・その他業務にかかる全般 ＊本館、新館での勤務：シフト制（夜勤、深夜勤の回数はシフトにより異なります） 【変更範囲：会社の定める業務】

＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・介助（食事・入浴・排泄） ・レクレーションの企画及び実施 ・その他業務にかかる全般 ＊本館、新館での勤務シフト制 （夜勤、深夜勤の回数はシフトにより異なります） 【変更範囲：会社の定める業務】

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での介護業務をお願い致します。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：78名 ・笑顔いっぱいをモットーに明るく温かい施設づくりをめざしてい ます。 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏の葉」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：78名 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「グリーンライフ船橋」での管理者＿副施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、当施設における管理業務全般が主な業務です。 ・施設運営、及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理（教育・マネージメント） ・イベント・レクリエーションの管理・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成・管理 ・月1回の施設管理者会議への参加 ※施設定員：70名 ・変更範囲：なし

サービス付き高齢者住宅「リハモードヴィラ白井」での介護職業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：51名 ・変更範囲：なし

地域密着特定施設「リハモードホーム」での介護職業務をお願い致します 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：29名 ・変更範囲：なし

地域密着特定施設「リハモードホーム」でのケアマネージャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など、ケアマネージャー・介護支援専門員としての業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じた業務 ※施設定員：29名 平均介護度：3．0以上～3．5未満 ・変更範囲：なし

デイサービス「楽リハデイサービスセンター白井」での介護職業務をお願い致します。 普段の生活で楽に動けるようになるための運動を提供しています。 こちらでの介護業務及び送迎業務をお願い致します。 ・移動、移乗、排泄などの生活支援、介護業務 ・機械を使った運動のサポート業務 ・介護記録の記入、作成 ・送迎業務 ＊施設定員：午前28名、午後28名 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ松戸」での介護職業務をお願い致します。 ・入居、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳、下膳などの生活支援、介護補助 ・買い物代行、散歩の付添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：57名 ・イベントは職員も一緒に楽しめるので是非きて下さい。 ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ柏」での介護職業務をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：41名 ・全員でイベントの企画から作り上げます。 楽しい職場で一緒に働きませんか ・変更範囲：なし

介護付有料老人ホーム「シーハーツ小金原公園」での介護職業務をお願い致します。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：50名 平均介護度：2．0以上～2．5未満 ・変更範囲：なし

認知症対応型デイサービス「リハモードテラス」での介護職業務をお願い致します。 高齢者に自立や社会・家族との絆を支え生きがいのあるシルバーライフを実現いたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・送迎業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員：12名 変更範囲：変更なし

☆ALSOKグループの有料老人ホームでのケアマネ業務☆ ★ささやかながら入社祝金5万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更範囲：会社の定める業務

「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 ★ブランクのある方でも歓迎です！！★ 変更範囲：会社の定める業務

★介護福祉士をお持ちの方！ ささやかながら 入社祝金 2万円ご用意致します★ 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、排せつ他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出イベントの企画実行 変更の範囲：会社の定める業務

「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介護 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行できます。 ★ブランクのある方でも歓迎です！！★ 変更の範囲：会社の定める業務

☆ALSOKグループの有料老人ホームでのケアマネ業務☆ ★ささやかながら入社祝金5万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容

【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 ◆ブランクあっても可 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

訪問介護サービス提供責任者 ヘルパーの調整や、管理、担当者会議、その他訪問 【変更範囲：変更なし】

お客様との出会いを大切にし、お客様お一人おひとりの 日常生活の維持向上を目的としたサービスを行います。 ※デイサービスでの生活相談員業務 ・計画書、モニタリング等の作成や取り交わし ・お客様について、ご家族様やケアマネージャーへ 報告・連絡・相談 ・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 等 ※キャリアアップ支援制度あり （資格取得支援・研修受講支援） ※事業所と一緒に成長していける仲間を募集しています。 お気軽にお問い合わせください！お待ちしております。

・生活援助、身体介護 掃除、洗濯、調理、食事、入浴、排泄などのサポート ・健康管理 バイタルチェックや服薬管理 ・認知症の進行緩和 リハビリ、レクリエーション ・夜勤時の見守り 就寝準備や夜間の巡回、体位変換 【応募要件】 初任者研修をお持ちの方 実務者研修・介護福祉士の方は尚歓迎 （変更範囲：変更なし）

≪管理者へのスキルアップにおすすめ≫ お客様が“住み慣れた街で、自分らしく生活する”ための連絡・調整のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導