障がい者グループホーム「サニースポット下総中山」 24時間体制の障がい者グループホームです。 （2025年3月開設予定） サービス管理責任者の募集になります。 ☆就業開始は採用後より（施設開設前から就業いただけます。） ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者様に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 等 サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務

＊1棟34室の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務を行っていただきます。 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応（担当者会議等）訪問スケジュール、 売り上げ管理 介護保険提供表実績入力（ソフトほのぼの使用） 訪問介護職員教育 利用者様への介護業務 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

＊1棟25床のサービス付き高齢者向け住宅に併設する デイサービスの業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 （レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理 職員教育等。 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応（担当者会議等） ・併設の住宅業務 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

＊1棟25床のサービス付き高齢者向け住宅に併設する デイサービスの業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 （レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理 職員教育等。 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応（担当者会議等） ・併設の住宅業務 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅にて夜勤業務を 行っていただきます。 ・夜間の3時間毎の各室の巡視 ・夜間のコール対応 ・介護業務（排せつ、コール対応、食事など） ＊夜間は基本的に1名対応 ＊朝食を作ることはありません。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

1棟約23室のサービス付き高齢者向け住宅における夜勤業務 ・夜間の3時間毎の各室の巡視 ・夜間のコール対応、排泄介助、就寝介助、起床介助等 ＊夜勤は基本1名で対応 朝食を作ることはありません ＊仕事に慣れるまで丁寧に指導します。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

・機能訓練強化型デイサービス「GENKINEXT」施設内で介 護予防業務を担当して頂きます。 ・具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、施設到着 後のバイタルチェック、グループエクササイズ、パーソナルトレ ーニング・口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付け等です また責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予 防トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きま。 ・資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経 験の方でもスタートがしやすいです。介護基礎知識からステップ アップできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですの で家事や子育てとの両立やワークライフバランス重視の方も活躍 できるお仕事です。◎資格取得により職種変更の可能性有り

ご利用者さまを元気に、寝たきり予防のお手伝いをする仕事です！ ★グループエクササイズ・・・生活の質の向上のための予防トレー ニングの指導を行います。 ★歩行訓練・・・・2本のポールを使った歩行訓練を行います。 正しい姿勢で安心・安全・安定した歩行が可能になります。 ★送迎業務・・・福祉車両は使わず、軽自動車やミニバンクラス セレナなどです。 ★小規模デイサービスなのでご利用者さまとしっかりと コミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で 和気あいあいと過ごせる職場です 【職種変更範囲：変更無し】

「食事・入浴介助のない」歩行改善強化型デイサービス≪GENKINEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等 職種の変更…資格取得をした場合、職種変更の可能性有り

【 祝日勤務可能な方歓迎 】 食事・入浴介助のない歩行改善強化型デイサービス≪GENK INEXT≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎等（社有AT車） 【職種の変更範囲】変更なし

常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ・特養：10ユニット82名 1ユニットあたり8名平均です。 ＊介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も、丁寧な指導と質問しやすい職場の雰囲気作りを心掛けていますので、安心して業務に従事して下さい。 ＊また、スキルアップを目指す方の資格取得を積極的に支援しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「介護」

『主な業務』 1モニタリング 2アセスメント 3ケアプラン作成 4担当者会議 ・実地調査 ・介護認定等の申請代行 ・外部自費サービス依頼（福祉用具、訪問系サービスなど） ・加算等に伴う書類作成 ・パソコン業務 ※NDソフトウェア「ほのぼのNEXT」使用 【変更範囲：会社の定める業務】

デイサービスの利用者様に対する送迎・食事・歩行・入浴・リハビリ介助などの介護業務全般のお仕事です。無資格・未経験歓迎 親切丁寧指導 社内にて自己負担13，000円にて介護福祉士実務者研修受講可 送迎エリア：25分圏内 利用者定員 80名 ※無資格・未経験応募OK ※送迎指導致します。ご安心ください。 ※資格取得のための勉強会実施、会社補助あり ※株式会社シダーは東証ジャスダック上場企業です。 【変更範囲：会社の定める範囲】 「介護」「子育て」

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。

◎相談検査部門での心理・発達検査等 ・肢体不自由児・知的障害児・発達障害児の療育及び支援 ・発達障害者支援センターにおける相談（巡回相談含む）、援助 ・新版K式発達検査・田中ビネー知能検査 ・WPPSI知能検査・WISCIV等の実施 ＊就業場所は 千葉市療育センターもしくは千葉市大宮学園となります。 ※採用は令和7年4月1日になります。 【変更範囲：変更なし】