〇TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国138施設（2021年6月現在） の実績と信頼。 ＊2021年4月1日オープン（定員80名） ＊施設においてご入居者への介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクレーション他 通院付添い ・月5回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 【変更範囲：変更なし】 「介護」

ご自身で入浴することが困難な高齢者及び障害をお持ちの方のためのサービスです。 ・移動入浴車の運転業務 ・入浴機材の搬入出 ・入浴中の湯温の管理 ・お客様の介助 ＊看護師を含む3人1組でご自宅に訪問します。 ＊地域：千葉市中央区、美浜区、他 【変更範囲：変更なし】

・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】

※未経験・ブランクがある方も大歓迎！個別に丁寧に指導します！ ※介護認定を受けた高齢者に対し、各関係機関と連携を取りながら 自立支援へ向けた生活プランを作成、援助等を行って頂きます。 ※主任ケアマネ3人を含む、6人のケアマネ就業中。 主任ケアマネ資格取得制度あり。 同一フロアに看護・介護・入浴・福祉用具を展開しており、連携 や専門職と相談しながら、スムーズに業務が行え安心です。 ※業務拡大のための募集です。 「変更範囲：変更なし」

東証一部上場の企業で安心して就労頂けます。法令順守で業務を進める事が出来ます。人のケアマネがが在籍中。 ・特定事業所加算I取得事業所 ・主任ケアマネ資格取得制度あり。 ・同一敷地内に複数サービス（介護・看護・入浴・福祉用具・デイなど）を展開していますので、ご利用者様に社内連携サービスでしっかりサポートできます。 ・未経験、ブランクのある方も安心のサポート体制あり。 ＊お気軽にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」

ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス東千葉ハウス」 【2024年11月新規オープン】 訪問介護事業所における訪問介護業務及び、施設内での住宅業務 ＊施設内でのお仕事です （変更範囲：変更無し）

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りの お世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネ ーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当 社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にで きる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ケアマネージャーとしての業務全般 ・利用者様の自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・利用表の管理、実績入力等 を行っていただきます。 移動の際は自動車または自転車を利用してもらいますので、運転免許証があれば活用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

有料老人ホームご利用者様の入浴介助業務に従事していただきます（個浴・中間浴・ストレッチャー浴）。 ※「いつまでも自分らしくいられる生活」を理念に掲げ、ご利用者様が望むことは何か、と常に考えて職員一同業務に励んでいます。 ※ご入居者様定員67名、平均介護度2．4程度 【変更範囲：変更なし】

・高齢者福祉総合施設（美浜しょうじゅタウン）の中にある事業所です ・デイサービスにおいて、送迎・入浴・排泄・レクリエーションなどデイサービス中の介助をお願いします ・利用者：デイサービス50名 ・この他に、ショート・特養（100名）、小規模多機能（29 名）、サービス付き高齢者住宅、定期巡回随時対応型訪問介護 があります ※施設内託児所があります。働くママさん支援しています。 【変更範囲：変更なし】

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ 変更範囲：変更なし

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（1ユニット5～6名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力。※変更範囲：変更なし

・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・愛の家の自立支援は幅広い年齢層のスタッフが連携し、個性や 経験を活かしたチームケアによって『ホーム』を構築します。 ・未経験の方と一緒に勤務する事もありますので、業務に慣れて きた方は、介護経験が少ない方への助言もお願い致します。 ・調理スタッフが不在の時は、1ユニット分の調理を担当します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 初めてスマートフォンを操作する方でもすぐに慣れて頂けます。 ※変更範囲：変更なし

グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力。※変更範囲：変更なし