• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア　ラヴィーレみつわ台は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 寮完備
• 経験不問

特別養護老人ホーム　第2いずみ苑は、入所定員80名、ショートステイ定員20名のユニット型の特別養護老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集をしております。資格・経験不問は不問で、国家資格取得サポートもありますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来る環境ですよ。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

いずみ苑リハビリケアセンターは、千葉市若葉区内で4施設12事業を運営している社会福祉法人泉寿会運営の事業所です。今回、正社員のケアマネージャーの募集をしております。介護老人保健施設でのケアプラン作成。見直し業務をお任せいたします。残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことが出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　小倉町いずみ苑は、千葉市若葉区内で4施設12事業を運営している社会福祉法人泉寿会運営の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。経験・資格不問で資格取得サポートもありますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても働き続けることが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことのできる体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまお気で軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

特別養護老人ホーム　いずみ苑は、千葉市若葉区内で4施設12事業を運営している社会福祉法人泉寿会運営の事業所です。今回、介護職員の募集をしております。経験・資格不問で資格取得サポートもありますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！夜勤はなく、残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

いずみ苑リハビリケアセンターは、千葉市若葉区内で4施設12事業を運営している社会福祉法人泉寿会運営の事業所です。今回、正社員の介護職員の募集をしております。経験・資格不問で資格取得サポートもありますので、働きながらスキルアップを目指す方にもおすすめです！残業は少なめですので、予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来ます。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことが出来る体制が整っています◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ
• 土日休み
• 経験不問

SOMPOケア　千葉都賀　居宅介護支援は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する事業所です。今回、主任ケアマネージャーの募集をしております。ブランクのある方も歓迎です◎居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価、要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行、在宅介護に関する相談窓口などをお任せいたします。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 経験不問

そんぽの家　都賀は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた生活援助を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

アシステッドリビング若葉は一都三県で介護付き有料老人ホーム、訪問介護事業所などのシルバー事業を展開している株式会社ZENウェルネスが運営する、2018年12月にオープンした居室総数65室のリゾートホテルをイメージした介護付き有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員さんを募集しております。4週8休制で残業少なめですので、予定も立てやすくプライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方にもおすすめです♪また、評価基準が明確ですので、キャリアアップをしていきたい方は明確な目標をもって働くことが出来る環境です！経験の浅い方やブランクのある方も入社後はしっかり研修を行いますので安心してご応募下さい！少しでもご興味ございましたら詳細をお伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

養護老人ホーム清和園は全室個室で入所定員50名の施設です。養護老人ホームでは、特別養護老人ホームとは違い要介護度に関係なく、「養護」が必要な方に対して社会復帰を目指したケアを行うことがお仕事になります！「介護」サービスを提供する高齢者施設とは違ったやりがいを感じることもできるかと思いますので、ご興味のある方はぜひお問合せください！！詳細はコンサルタントよりご説明致します！！ご応募お待ちしております！！

・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし

・ご入居者様（65名）のケアプラン作成、通院同行 ・ご入居者様ご家族との連絡 ・各種会議、研修会の実施 ・入居時の面談、調整 【変更範囲：変更なし】

グループホームにて、2ユニット18名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 1週間に2日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更なし

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホームでの相談員として、 以下の業務を行っていただきます。 ・電話や来客対応、入所前入所後の相談窓口対応 ・病院や他施設、居宅介護支援事業所等との連絡調整 ・施設利用者の入退所調整 ・入退所持の送迎、入居者着替え等の対応 ・PC入力 ・他施設や事業所への営業業務 ・病院受診補助、送迎 ・受診内容や生活状況についてご家族へ連絡 ・施設内での連絡調整、担当者会議等への参加 等 【変更範囲：変更なし】

「入所者に安心・安全・安楽に過ごしていただく」をモットーに ご利用者様に寄り添い、排泄ケアを中心とした自立支援、生活の質向上を目指しています。食事、排泄、入浴という身体介助はもちろん、生活する家として安心できる家庭的な環境・関係作りを行っていただきます。施設として機能訓練指導員を雇用して個別及び集団リハビリに力を入れたり、介護ロボットの積極的な導入によるケアの充実を図っています。 ※入所後はマンツーマンで担当職員がつき、指導を行います ※応募前職場見学歓迎いたします。日程、お時間につきましてはお 打合せにより決定します 変更範囲：変更なし 「介護」

運動器リハビリ業務の他、デイケア事業にも携わって頂き、 ご自身のスキルアップも兼ねて地域医療に貢献して下さい。 【変更範囲：変更なし】

■よつばケアプランセンターでのお仕事です■ ・通常のケアマネジメント業務及び認定調査をしていただきます。（主に千葉市若葉区、千葉市中央区、四街道市） ・地域の研修会・勉強会にも参加してください。 ・他の研修会などにもご参加いただけるので、スキルアップできま す。 ・未経験・ブランクのある方もご応募ください。 分からない事はお教え致します。悩んだら一緒に考え解決しまし ょう。 ・もちろん経験者歓迎です。中高年も待っています。 【変更範囲：変更無し】 「介護」

◎相談検査部門での心理・発達検査等 ・肢体不自由児・知的障害児・発達障害児の療育及び支援 ・発達障害者支援センターにおける相談（巡回相談含む）、援助 ・新版K式発達検査・田中ビネー知能検査 ・WPPSI知能検査・WISCIV等の実施 ＊就業場所は 千葉市療育センターもしくは千葉市大宮学園となります。 ※採用は令和7年4月1日になります。 【変更範囲：変更なし】

・入居者の日々の健康管理、バイタルチェック、相談及び援助業務 ・緊急時対応 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・入浴、排せつ等介助（入居される方で支援が必要な方がいらっしゃった場合、お願いする可能性があります。） ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・イベント企画、運営 ・病院、買い物等同行支援 ・世話人さん指導 ・関係機関、行政機関に挨拶回り など 変更範囲：変更なし

障害者グループホームで生活支援員をお願い致します。 ・緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援 ・清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 ・世話人さん指導 変更範囲：変更なし

サービス管理責任者兼生活支援員をお願いいたします。 【仕事内容】 ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし

■グループホーム『AMANEKU千葉加曽利町』 ・管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務，生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフの育成，研修，シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 管理者業務の他、生活支援員として日中支援も行う。 変更範囲：変更なし

グループホーム「AMANEKU千葉加曽利町」の施設 で生活支援員をお願い致します。 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・その他の日常生活上の援助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・世話人さん指導 ・夜間早朝時の入居者の生活支援業務 変更範囲：変更なし

主に入居者様の生活介護全般の業務となります。特に土・日・祝日働ける方大歓迎です！ 有給休暇取得率86％（前年実績）。ワークライフバランスの推進に取り組んでおり、プライベートの時間も確保できます。 高齢者と会話すること、接することが好きな方、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

★★★11月29日 福祉人材就職面接会～介護就職デイ★★★ ＊有料老人ホームでの介護業務全般 （食事・入浴・歩行・トイレ介助など） その他レクリエーションの企画・実施 清掃業務、書類作成、社内規定に沿った委員業務など 変更範囲：【会社の定める業務（出向先の定める業務を含む）】 ＊本人面談にて意向を確認し決定

★★★11月29日 福祉人材就職面接会～介護就職デイ★★★ ＊有料老人ホームでの介護業務全般 （食事・入浴・歩行・トイレ介助など） その他レクリエーションの企画・実施、清掃業務など ＊雇用期間初年度のみ6ケ月更新 （翌年度より年度更新：原則更新） 変更範囲：【会社の定める業務】

＜未経験者歓迎！ ゼロから指導いたします＞ 特別養護老人ホーム御殿町 介護職員を募集いたします。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 食事、入浴、排せつ、口腔ケアの介助業務のほか、ケア記録や委員会等への出席なども担います。 特別養護老人ホームは、ご利用者が安心・安全に楽しみを持って「暮らす」場所です。介護職員は、ご利用者の一番近くで日々の生活に関わり「暮らし」を支える役割を担います。 ご利用者が安心・安全に、そして“楽しみ”を持って暮らせるよう日常生活のサポートをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでの介護業務全般（食事・入浴・歩行・トイレ介助など）、その他レクリエーションの企画・実施、清掃業務など ＊雇用期間初年度のみ6ケ月更新（翌年度より年度更新：原則更新） 変更範囲：【会社の定める業務】

■令和3年4月にオープンの高齢者施設（若葉いこいの里）■ ・全室個室ユニット型88名定員に、全室個室ユニット型22名 定員の短期入所施設が併設されています。 ＜業務内容＞ 【介護職（介護課）】 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄） ・レクリエーションの企画 ・各種会議＆委員会への参加 ・生活リハビリの実施 ・その他の入居者様の生活を彩る業務 【変更範囲：変更なし】

★★★11月29日 福祉人材就職面接会～介護就職デイ★★★ ・若葉区内の4施設にて介護職のサポートの仕事です。 （施設名・住所は特記事項をご参照ください） ・未経験、資格不問。介護の世界への第一歩 ・リネン交換や居室の清掃、食事前にお茶を準備したり、 エプロンを用意したり、入居者様と一緒に食堂やトイレまで 向かったりするのが仕事になります。 ・「介助」とつく介護の仕事（食事介助、入浴介助、排泄介助、 移乗介助）は一切ありません。 変更範囲：変更なし

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（1ユニット5～6名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力。※変更範囲：変更なし

◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、 全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

ヘルパー業務月間平均76時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 11．9日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ＊利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サー ビスの利用申し込みに係る調整および対応、提供されたサービス の管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教 育等を行っていただきます。 ＊サービス提供責任者未経験者、初心者、ブランクのある方等には 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 （介護福祉士） 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad・PC使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（iPad・PC使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

★★★11月29日 福祉人材就職面接会～介護就職デイ★★★ ・若葉区内の4施設での三大介助が主な仕事です。 ・介護職員平均残業時間 2．0h／月 ・有休取得率84．4％（前年度実績） ・経験・資格不問、資格取得サポートあり、社宅制度あり ・泉寿会の理念は、「明るい、暖かみのある雰囲気が自然と感じ取 れるような施設」です。 ・病院が母体の法人で安心感があります。 ・夜勤は月4回から6回です。 ※国家資格取得のサポート体制あります。 変更範囲：変更なし

・送迎車両の運転 ・日常生活の介助（食事介助・排泄・入浴介助・レクリエーションなど）を行っていただきます。 ※ユニフォーム貸与します。 「介護」 （変更範囲：変更なし）

高齢者住宅にて、入居者様の日常生活支援をお願いします。 【主な業務】 ・食事の世話 ・入浴介助（2人体制） ・シーツの交換 ・服の着替え ・排泄介助 ・通院同行 ・介護記録の作成 【変更範囲：変更なし】

障がいを持つ子どもたち一人ひとりに作成した支援計画に 基づいて療育を行います。 子どもたちのケアだけでなく、保護者からの相談にも、 アドバイザーとして対応します。 毎日の活動計画や準備、子どもたちの送迎（普通車）なども 行います。 【変更範囲：変更なし】

ALSOKグループの安定企業。チームワークだから未経験でも安心して働けます。利用者ひとりひとりとじっくり寄り添える学びの多いお仕事です。 【仕事】 訪問介護のお仕事です♪ 身体介護（食事介助 排泄介助 見守り等） 生活援助（掃除 洗濯 買い物 等） ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 業務内容変更範囲：法人の定める業務

ALSOKグループの安定企業です。介護福祉士＆訪問介護経験あればサービス提供責任者未経験可 チームワークだからあんしんして働けます。 【仕事】訪問介護事業所でのお仕事です♪ ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：法人の定める業務

知的障がいのある方が生活するグループホームのお仕事です。 食事介助、入浴介助、掃除、洗濯、健康管理、余暇支援など、アットホームは雰囲気の中で生活に関する支援を行っていただきます。 【変更範囲：当会の定める業務】

＊利用者様の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが一緒に訪問し、一対 一で丁寧に指導いたしますので、初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市若葉区・中央区・稲毛区周辺となります。基本直 行直帰のため、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただ きます。 ＊体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。 ＊訪問業務に自家用車を使用していただきます。 【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した 結果、グループ内他職種への配属転換の可能性があります。】

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助（介護福祉士） 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（iPad・PC使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助 自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容・口腔ケア） ◇送迎・添乗業務 ◇日常生活動作訓練 機械を使ったリハビリでの見守り・介助 ◇ご利用者様の見守り／コミュニケーション ◇集団レクリエーション・体操の企画考案・実施 ◇ご利用者様の記録◇記録（iPad・PC使用含む） ◇食事の配膳・下膳 ◇施設内清掃／環境整備 （雇い入れ直後）介護業務 （変更の範囲）会社の定める業務

就労継続支援B型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 変更範囲：変更なし

就労継続支援B型のサービス管理責任者として個別支援計画書の作成から支援全般をサポートしていただきます。 ・個別支援計画 ・関係機関や専門職との連携 ・相談援助 ・事務所社員に対する技術指導 ・電話やメールや来客の応対 ・報告書の記録 等 変更範囲：変更なし

＊訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席 ※自転車での外回り多くあり ※社内研修会多数あります 変更範囲：変更なし