○入居者と家族のニーズを把握し、施設内でのケアを調整していく役割を担っていただきます。 ・ご利用者様との契約 ・カンファレンスの開催 ・実地調査や認定調査等の対応 ・ケアプランや介護計画の作成、介護報酬請求事務など ・介護スタッフへの助言・指導 ・ショートステイ利用者の送迎業務など 『変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）』

「サニーライフおゆみ野」施設内において、入居者の介護 業務全般を行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーション ・通院付添 等 ＊入居者数 定員78名 ＊資格取得制度あり 【変更範囲：変更なし】

○介護付有料老人ホームにて、介護業務全般を行っていただきま す。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・レクリエーション 等 ＊入居者数：定員78名 ＊初心者の方、ブランクのある方も先輩が親切に教えますので安心 して応募して下さい。 【変更範囲：変更なし】

「サニーライフおゆみ野」施設内において、入居者の介護 業務全般を行っていただきます。 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 ・レクリエーション他 ・通院付添 等 ＊入居者数 定員 78名 【変更範囲：変更なし】

◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！ ●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント 業務全般を行うほか、経験や知識を活かして、事業所のケアマネ ジメントの質を高める役割を担っていただきます。 ●介護ソフトの入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを各 1台貸与します。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境 です。 ●相談窓口として、本社にサポートスタッフを配置しています。わ からないことや不安点などがあれば、お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

高齢者介護施設において、夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。 夜勤経験者であれば、有料老人ホームのご経験がなくても歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

知的障害のある方の生活サポートとなります。 （食事介助、投薬、排泄介助、着替え、見守り、巡回等） ・食事と同額の給食補助手当が付くので、夕食・朝食が実質自己負担ゼロで食べられます。 『変更範囲：なし』

知的障害のある方の生活サポートとなります。 （食事配膳、片付け、投薬、入浴介助、排泄介助、清掃等含む。 ※特に調理等の技術は必要ありません。） ・夕食、朝食付きです。 ・夕方16時から翌9時半までのお仕事です。 ・利用者様は5名～7名に対して世話人1名となります。 『変更範囲：なし』

○29人乗りコースターを運転していただきます。 ○知的障害児・者の自宅までの送迎、施設間の送迎、行事等の送迎 ○その他、利用者様の誘導、保護者様とのやり取り、トイレ誘導等の業務 ＊送迎の範囲は、主に千葉市緑区・若葉区 ＊未経験の方でも丁寧に説明致します。 『変更範囲：なし』

◆勤務曜日・勤務時間自由！ ◆短時間勤務歓迎！1日1時間～勤務可能です。 ＊利用者様の居宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の身体介護や、調 理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当されるすべての訪問先に先輩ヘルパーが同行し、一対一で丁 寧に指導いたしますので、初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は千葉市緑区・中央区周辺となります。基本直行直帰のた め、ご自宅に近い利用者様を優先的に担当していただきます。 ＊体力や能力に応じて、できる仕事から始めていただけます。 ＊社内研修が充実しており、徐々にスキルアップを図れます。 【変更範囲：変更なし】

○介護付有料老人ホームにおける、介護業務を行って頂きます。 〇入居者の食事、排泄、入浴介助等、日常生活の支援業務です。 ＊入居者数：定員71名（64室） 『変更範囲：変更なし』

○介護付有料老人ホームにおける、介護業務を行って頂きます。 ○入居者の食事、排泄、入浴の介助等、日常生活の支援業務です。 ＊入居者定員71名（64室） ＊勤務はシフト制で、早番・日勤・遅番・夜勤があります。 夜勤は月5～6回程度です。 『変更範囲：変更なし』

○介護支援専門員 一般業務 ・入居者のアセスメント・プラン作成 ＊入居者人数71名（64室） ＊更新研修一部補助あり 『変更範囲：変更なし』

○特別養護老人ホーム緑苑における、施設ケアマネとしての勤務で す。 特養（定員80名）入居者に対するアセスメント、ケアプラン 作成、モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス） 等のケアマネ業務が主な仕事です。 ※複数名のケアマネで業務を行う為、実際の受け持ち入居者数は変 動します。 入居者家族との連絡調整や電話対応、認定調査の実施や情報収集 のための現場巡回も業務内容に含まれます。 『変更範囲：変更なし』