保育園の園長として運営管理全般を行っていただきます。 職員の指揮監督・指導 保護者様対応 施設全体の運営 パソコンを使用しての事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲：園の定める業務全般

◆介護老人福祉施設◆ 施設長補佐および施設運営業務全般 ＜主な仕事内容＞ ＊施設運営業務 ：業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、 事故対応、設備管理、苦情対応等 ＊人事業務 ：面接対応、職員面談等 ＊定例会議の参加：処遇改善委員会、管理者会議、入居者懇談会等 【変更の範囲：法人の定める業務】

ショートステイ ソラスト二十世紀が丘での介護管理職（施設長代理・所長代理） ◆事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ◆スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ◆身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務 ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

2024年5月開所（定員10名）の児童発達支援事業所の管理責任者業務です。 子供たちの個別支援計画の作成や面談関係機関との連携などをお願いします。 「業務変更範囲：なし」 ＊入社後1ヶ月程度の研修を受けていただきます。 ＊しっかりしたサポート体制がありますので安心してご応募ください。

・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通し て心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職 場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 ・変更の範囲：変更なし

・認知症高齢者の生活の場、グループホームの運営管理 ・入居者様へのサービス向上のため職員への指導等 ・関連施設や病院等への連絡調整 「業務変更範囲：なし」

放課後等デイサービスゆらり 〔主な仕事内容〕 ・個別支援計画の作成 ・保護者様の相談対応 ・現場スタッフへの指導・サポート ・関係機関への連絡 ・送迎業務 ・ほか、事務作業 変更範囲：なし

・就業事業所の円滑な運営 ・個別支援計画の作成及び保護者対応 ・指導員への指導及び助言 【変更範囲：会社の定める業務】

＊職員への指導業務 ＊作業員への指導・管理業務 ＊その日の支援内容を記録するなどの記録業務 ＊商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 ＊電話対応 『変更範囲：変更なし』

新規ご利用者様の申込対応や見学などの営業活動。 受付、相談業務。 担当者会議への参加。 ケアマネやご家族との連絡調整。 国保連への書類作成。 苦情や問い合わせの受付。 その他、介護業務や送迎等。 変更範囲：なし

就労継続支援B型事業所プレジール秋桜にて「サービス管理責任者」 のお仕事をお任せします。 ・個別支援プラン、モニタリング、ケース記録の作成 ・利用希望者の施設の見学対応、保護者対応 ・利用者様の管理や職員の利用者支援方法等の調整 ・管理者の補佐業務 など ※※利用者様との契約等の手続き、行政との連携等、勤務中の移動は公用車を使用します。 ★事業所管理者は別におります。サビ管業務が主となります。 【業務の変更範囲：法人のすべての業務】

放課後デイサービス「どりーむらんど」 障害を持っている児童・生徒への支援療育を行う仕事です。 船橋芝山または高根台での勤務になります。 変更範囲：会社の定める業務

当法人運営の施設に居住する利用者に対し支援を行っていただくお仕事です。 まずは日々の雑談やコミュニケーションを通して、一人ひとりと信頼関係を構築していき、心の居場所をつくってあげてください。 不安や悩みを聞く相談支援、一緒に病院へ行く同行支援、施設と社会資源間の送迎支援など業務の幅は様々です。 利用者と協同で作成する支援計画にもとづき、それぞれの目標に向けサポート支援をお願いします♪ 変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト川間での介護管理職（施設長・所長）スタッフ ◆事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ◆スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ◆ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし

障がい者の就労に向けての就労支援サービスを提供する 就労継続支援A型です。利用者様と雇用契約を結び、 雇用しながら一般就労に向けたサービスを提供を行います。 仕事内容 ・作業指導・管理業務・面接・日報の管理 ・職員と利用者の労務、勤怠、台帳及び給与管理 ・給付金請求業務 その他施設運営にかかわる業務を担当していただきます。 エクセル・ワードでのパソコン入力があります。 変更範囲：変更なし