住宅型有料老人ホームの施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室49室、デイサービス定員37名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しておりゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室20室、デイサービス定員30名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室28室、デイサービス定員28名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室26室、デイサービス定員30名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室43室 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室45室、デイサービス定員37名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 ※居室22室、デイサービス定員22名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。 高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。 居室22室、デイサービス定員10名 マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。 今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、複数の事業を展開予定ですので、様々なキャリアを実現することが可能です。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」

＊入居者さんの日常生活の見守り・お手伝いがメインのお仕事及び 施設運営管理・マネジメントを担当していただきます。 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・社用車での医療機関等付き添い（免許のある方） ・運営オペレーション ＊採用予定日は、令和6年5月中旬頃となります。 【変更範囲：変更なし】

個別支援計画の作成 記録表作成 利用者面談 『変更範囲：変更なし』

放課後等デイサービスゆらり 〔主な仕事内容〕 ・個別支援計画の作成 ・保護者様の相談対応 ・現場スタッフへの指導・サポート ・関係機関への連絡 ・送迎業務 ・ほか、事務作業 変更範囲：なし

◎児童発達支援管理責任者の業務内容 ・個別支援計画の作成（お子様一人ひとりに合った療育内容の確定や支援計画の作成） ・保護者への相談業務（トイレトレーニングやお友達とのかかわり方等お子様の発達に関わる相談。お子様の将来についての進路相談。また保護者の中には初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多くいますので、利用方法や市役所への取り次ぎ等の案内業務） ・指導員への指導（コミュニケーションがうまくとれない、手先が不器用、学習が積み上がらない等の困りごとを軽減したり、お子様の得意を伸ばしたりするお仕事） ・管理業務（請求書の作成、職員の勤怠管理、小口現金の管理等）

個別支援計画の作成 記録表作成 利用者面談 【変更範囲：変更なし】

事務長候補の募集 介護老人保健施設において事務全般をお願いします。 ・事務長代行として（総務・人事・介護請求・経理補助等）パソコン（ワード・エクセル）の入力をお願いします。 ・施設の管理業務、マネジメント興味のある方歓迎！ ・将来事務長として活躍していただきます。 ▼応募要件 44歳以下（長期キャリア形成のため） ＊医療、介護業界、未経験者大歓迎 意欲のある方、社会人経験のある方

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国158施設（2024年3月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。