★児童発達支援事業開所に伴い人員を募集します。 ・放課後等デイサービスとの多機能型事業所となる為、 0歳から18歳までの障がいをお持ちのお子様や その疑いのある児童への支援。 ・身体介護あり（更衣・排泄・食事介助、おむつ交換、その他） ・送迎業務（社用車：AT車）、記録（手書き、PC打ち込み程度） ・その他付随する業務あり。 ・児童がいない時間帯は就労継続支援B型の支援に入る場合あり。 ※経験者、尚可。ブランクがあってもOK ※社員昇格制度、資格取得・研修等支援制度あり ※休みも取得しやすい環境づくりをしています。

・ケアプランの作成等のケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャーの指導、育成 ＊先輩スタッフが丁寧に指導します。 （社員育成制度・未経験者入社実績複数あり） ＊勤務時間・勤務日等相談に応じます。 ＊在宅勤務制度あり ＊PC・スマホ・タブレット・プリンタ貸与 ＊マイカー持込みできる方 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

・在宅生活利用者への身体介護、生活援助等の訪問介護サービスを 提供します。 ・オリエンテーション受講後、同行訪問を行います。 ※未経験やブランクのある方でも仕事に自信がつくまで、責任者が 同行します。 ・移動は社用車（AT車）となります。 「働き方改革関連認定企業 ＊変更範囲：法人の定める業務

◇介護が必要な方のご自宅を訪問し、身体や生活の援助員等全般的 なお世話です。（主に五戸町及び周辺） ・未経験の方には専門職員が納得のいくまで指導します。 入浴、食事、排泄等の介助の仕方は介護福祉士が、血圧、検温等 医学的基礎知識は看護職員がそれぞれ指導し、利用者の生活全般 のお世話をします。 【変更範囲：変更なし】

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数34人）入居者の日常生 活における、訪問介護計画書、利用者・家族の相談・支援業務を 中心に施設介護業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・訪問介護計画書作成 ・利用者、家族の相談・支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理 ・ヘルパーの指導・管理 ○付随する業務 ・食事、排泄、入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手、相談相手等 ＊通院介護は社用車（軽自動車／AT）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数34人）入居者の日常生 活における、訪問及び施設介護業務に従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手、相談相手等 ＊夜勤は2人体制です。 ＊通院介護は社用車（軽自動車／AT）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数34人）入居者の日常生 活における、訪問及び施設介護業務に従事していただきます。 ・食事、排泄、入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手、相談相手等 ＊通院介護は社用車（軽自動車／AT）を使用します。 「変更範囲：変更なし｝ ＊令和5年3月1日にオープンした「住宅型有料老人ホーム末広の 里」です。

○介護業務 ・食事の配膳、介助 ・おむつ交換、入浴介助 ・身の回りのお世話等 ・利用者の受診付添い（範囲：弘前方面、西北五地区） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学、歓迎いたします。 （ご希望の方はお電話ください。）

○介護業務 ・食事の配膳、介助 ・おむつ交換、入浴介助 ・身の回りのお世話等 ＊利用者の受診付添と送迎もあります（範囲：西北五地区）。 （社用車使用：軽自動車～普通ワンボックス車／AT） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学、歓迎いたします。 （ご希望の方はお電話ください。）

介護業務全般（利用定員20名） ・食事・排泄・洗濯・掃除・入浴の介助 ・介護記録作成等 ・ユニフォーム貸与 ※まれに社用車（AT車）を使用した業務をお願いすることが あります ※業務変更範囲：変更なし

・発達が気になるお子様、障がいのあるお子様への日常生活におけ る基本動作や療育訓練、それに付随する課題の作成や準備 ・送迎業務（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】

【弘前市では当社のみ提供している新しい訪問介護です！】 ・ご利用者様の自宅を訪問し、服薬確認・安否確認・食事介助・排泄介助等、日常のお世話を担当して頂きます。調理は行いません。 ・社用車を使用しますので、自家用車持ち込みはありません。 ・ご利用者様に寄り添った柔軟なサービスが提供できる、新しい形の訪問介護です。夜勤の仕事は行いません。 ・直行・直帰も可能です。 ・制服貸与します。 ・研修をしっかり行いますので初めての方でも安心してご応募下さい。ほとんどの方が未経験からのスタートです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

グループホームの夜勤専従スタッフとして勤務していただきます。 【主な業務】 ・安否確認 ・トイレ誘導及び排泄介助 ・起床、就寝介助 ・朝食準備 ※月13回程度の夜勤勤務となります。 変更範囲：変更なし

看護職員1名と介護職員2名で有料老人ホームをにて、訪問入浴介助を行う。 ＊利用者の都合により就業時間の変更があります。 ＊日曜は休業日ですが、土曜日・祝祭日の勤務が可能な方 変更範囲：変更なし

〇事業所においてのケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援、要介護の認定を受けた方のケアプランを作 成して頂きます。 ＊認定調査業務（認定調査従事者研修受講後）は、月3～5件の認 定調査を実施していただきます。 ＊業務では社用車（普通車・軽自動車／AT）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」