所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護 計画書等の作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整など ・お客様宅でのサービス提供 【未経験者大歓迎】 介護未経験の方でも丁寧に研修、指導しますので、安心してご応募ください。 「こんな研修がやってみたい」などの個々の意見を形にした研修内容を実現します。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームのリハビリスタッフとして、ご利用者様に健やかで豊かな生活を送って頂けるようにサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様に対して一人ひとりの心身の状態に合わせた計画 書、プログラムの作成 ・個別または小グループでの環境に合わせた訓練の実施 ・福祉用具の選定や調整業務 ・ご利用者様が日中に行う屋内外活動や参加のサポート ・介護スタッフに対して、ADLに応じた介助方法の検討や相談、 アドバイス業務 ・ご家族に対して、ご利用者様の状況説明、相 談応対・関係医療機関に対しての申し送りや引継ぎ業務 「変更範囲：変更なし」

●要介護認定に関する業務 申請の代行、認定調査の受託 ●介護支援サービスに関する業務 ●アセスメント、ケアプランの作成 サービスの仲介、実施管理 サービス提供状況の継続的な把握、評価 ●給付管理に関する業務 支給者限度額の確認と、利用者負担額の計算 サービス利用票提供票の作成、給付管理票の作成、提出 変更範囲：会社の定める業務

通所介護業務全般 1．利用者の食事、入浴、移動時の介助 2．歌や体操、ゲーム等のレクリエーション業務 他 「高齢者応援求人」 【変更の範囲：会社の定める業務】

利用者さんとそのご家族が、安心して介護サービスを利用できるよう相談窓口となる職種です。 施設の窓口となり、入所退所手続き、相談業務、他部署との連絡、調整など幅広い業務に携わることができます。 ＊「愛知県ファミリーフレンドリー企業」 「あいち女性輝きカンパニー」「えるぼし」認定法人 「働き方改革関連認定企業」「あいちSDGsパートナーズ」 「変更範囲：変更なし」

ケアマネや訪問介護のスペシャリストを目指せる！ 『ありがとう』が溢れる訪問介護のお仕事でやりがいを感じながら キャリアアップしませんか？ 未経験、ブランクがある方も歓迎します！ ◆お客様宅でのサービス提供（1日5～6件訪問） ◆ケアマネージャーとの連携 ◆介護計画書の作成 ◆お客様とヘルパーのマッチングとサービスの予定調整 ・介護業務と管理業務の比率は、ほぼ1：1です。 ・お客様との関わりを大切にしながら勤務できます。 ★サービス提供責任者を対象とした研修有！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

◆3人1組で、専用車に乗って、お客様のお宅を 1日6～8件ほどご訪問。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ 入浴サービスを提供します。 ◇お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、 入浴介助などをお任せします。 ◆経験者、未経験者も大歓迎です！ 必ず3人体制で伺うので心配ありません。 「変更の範囲：変更なし」

デイサービスにて、朝と夕方、社用車を使い、 お客様の送迎と車の乗り降りの介助をしていただきます。 勤務を重ねるたびに、ご家族やお客様が顔を覚えてくださり、 お客様のご自宅の前や車内で会話がはずむほど、関係が深まっていったとき、やりがいを感じられます。 朝と夕方の時間を有効に活用して送迎のお仕事をしてみませんか？ 「変更の範囲：変更なし」

◇お客様のご自宅にて、下記サービスを提供して頂きます。 ・生活援助：調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 等 ・身体介護：外出・食事・入浴・排泄介護 等 ・1件あたりの時間は30分～2時間程度です。 ・訪問件数は日によって異なります。 ◇お仕事に慣れてきたら、少しずつサービス提供責任者の 補助業務もお任せします。 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

「サービス付き高齢者住宅さくらいふ丸新町」です。元気な方から要介護5までの方が12名入居されている施設です。目の前が公園で閑静な住宅街にあります。 ≪お仕事内容≫ 併設されている「小規模多機能型居宅介護」から介護サービスを提供します。現在スタッフは、管理者1名、ケアマネ1名、看護師1名、介護スタッフ12名です。管理者とスタッフの大切な調整役です。介護リーダーとしてよろしくお願いいたします。 ≪一緒に働きたい人≫ 仲間と一緒により良い施設をつくっていきたい方 「変更範囲：変更なし」

2022年守山区に新規開設の医療対応住宅型老人ホーム28床への訪問介護です。現在20名の方が入居されてます。入社後は約3週間程度の研修を実施最適なケアが行えるよう定期的な研修や意見交換の場を持つようにしてます。「ここに来てよかった」とお声をいただいたときなどは充実感が得られます。皆様が主役です。 体が思うように動かせなくなってしまった方にも自分らしく 暮らせるように自由な雰囲気で過ごしていただいてます。 会社負担で希望者には喀痰吸引研修や介護実務者研修も管理者 の推薦があれば受講出来ます。喀痰吸引資格取得者は別途手当あります。介護カンファ、他部署とのMTGも毎週行い風通しのいい環境が自慢です。 変更範囲：なし

・介護老人保健施設での身体介助や生活援助 ※コンセプトは「自分と向き合う老健」一緒に働きませんか！ 利用者様が御自身としっかり向き合い、これからの人生や自宅で の生活に必要なものは何かを一緒に熟考し、その実現のために必 要な心身機能の再構築を目指す介護老人保健施設です。 「変更範囲：変更なし」

介護スタッフと利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ＊利用者さんに合ったケアプランの作成 ＊介護保険の更新・区分変更などの認定調査業務があります ＊ご家族への連絡 ＊日々の現場スタッフとの情報共有 ＊定期会議の為の資料作成 など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事ですので、 ブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念して いただけます。 ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いを します。様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用 者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力 が求められます。また、ご利用者のご自宅までの送迎をお願いします。送迎車は小さい車もありますので運転に不安がある方もご安心ください。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業 もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよ う生活に潤いを与えることも介護スタッフの業務です。 （変更範囲：法人の定めるすべての業務）