• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 車通勤ＯＫ

ReHOPE　星ヶ丘は、複数の介護事業を展開している株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する事業所です。今回、施設長兼介護管理者を募集しております。採用・育成・シフト・労務管理、入居者様契約・人件費・各種経費の管理、オペレーション・サービスレベルの改善・向上、利用者様の獲得・施設のPR活動、ナースコール・センサーマット対応、その他介助などをお任せいたします。産前産後休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇などの制度も整っておりますので、ライフステージが変わっても働き続けることが出来る環境です。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので、担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 土日祝休み
• 土日休み
• 日祝休み

在宅ホスピス星ヶ丘は、「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する住宅型有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の施設長兼介護管理者を募集しております。スタッフ管理・労務管理・収支管理・運営管理・営業・生活支援業務など在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せ致します。残業もほとんど無く、土日祝休みとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことが出来ます！まずはお気軽にご相談ください。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21川名公園は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、副主任（管理者候補）の募集をおこなっております。人材の育成・金銭や労務の管理、身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）、生活援助（掃除・洗濯・調理など）、病院への通院サポート、職員の業務指導・労務管理などをお任せいたします。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

グループホームたのしい家瑞穂は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

たのしい家名西は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

グループホームたのしい家鶴里は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

グループホーム　たのしい家名古屋南は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

たのしい家金山は、日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業である株式会社ケア21が運営する事業所です。今回、管理者候補の募集をおこなっております。グループホームでの介護業務はもちろん、マネジメント業務（職員の育成や研修、利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理等）、施設運営にも携わっていただきます。残業は少なめですので予定も立てやすくプライベートの時間も充実させることが出来ますよ♪また、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働き続けることの出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度（勤続1年以上で支給対象）など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21瑞穂は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 駅チカ
• 退職金あり
• 残業少なめ

ケア21庄内通は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営する訪問介護事業所です。今回は正社員ので副主任（管理者候補）募集です。サ責経験（5年以上）ある方が対象の求人となります。身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助）・生活援助（掃除・洗濯・調理など）・病院への通院サポート・職員の業務指導・労務管理など将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

たのしい家名西は全国に施設介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援・一般労働者派遣事業を展開している株式会社ケア21が運営するグループホームです。今回は、正社員のユニットリーダーの募集です。介護業務、スタッフの育成・フロアの運営・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・シフト管理・カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理を行っていただきます。人を大事に育てる社風で従業員の方が長く働くことの出来る環境です♪少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

サービス管理責任者として就労継続支援B型事業所にて障害者の方々の相談全般、関係機関との連絡調整、個別支援計画の作成及びモニタリングの実施などを行って頂きながら管理者として事業所全体の運営が円滑に行えるように管理して頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職 ・スタッフマネジメント、サポート 所長業務補佐（施設運営や収支管理、シフト作成等） ・介護業務 ※変更範囲：変更なし

施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務 管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確 なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます 。 分野：高齢者福祉 サービス：デイサービス20名、ショートステイ24名 ※管理職経験者、生活相談員経験者は採用面で優遇 「変更範囲：変更なし」

グループホームにおけるサービス管理責任者としての業務です。 現在サビ管責任者がおりますので、サビ管業務経験が初めての方 や経験の浅い方等も、安心して業務に取り組むことができます。 主任から副施設長、施設長とキャリアアップすることが可能で、 役職手当が別途支給されます。主な仕事内容は、次のとおりです ・障害の特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・関係機関やご家族との連絡・調整 ・現場職員への助言、勤務シフト表の作成など ※利用者は、30～60代までの主に知的障がいをお持ちの方で、 平日の日中は生活介護事業所に通われ、ほぼ自立生活を送る事 ができ、生活のリズムも安定しています。

採用時は会社全体の業務を把握していただきます。アシスタント的に補助業務から覚えて頂きます。将来的には事務長を希望します。どの仕事も大切な業務としてかかわっていただける方。処遇は業務内容が段階的に向上でアップします。本店・支店の職員と仕事を通じて交流をとりながら事務管理の業務になります。 初歩的な入力作業がパソコンでできる方 小規模な会社ですので他部署との連携をとりながら業務をお願いします。 勤務場所 この住所地 今後は勤務場所の変更はありません。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

グループホーム ソラスト白金の介護管理職 ・ご利用者様受入れ準備、ご相談対応 ・スタッフの人員管理、労務管理、育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など 変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト一社の介護管理職-所長代理 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・介護業務 変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト楠の介護管理職-所長代理 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入 変更範囲：変更なし

デイサービス ソラスト楠の介護管理職・施設長 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト向山の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） 変更範囲：変更なし

【【 新規事業所立ち上げにより急募！！ 】】 ※新しく就労継続支援B型事業所を立ち上げます。 ■サービス管理責任者を募集します。 （仕事内容） ・個別支援計画 ・アセスメント ・利用者との面談 ・関係機関との会議等 ・利用者の送迎 ・サービス管理責任者としての必要業務 変更範囲：変更なし

介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務） これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして 活躍頂ける方大募集！ ◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般 ◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす ◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等 将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！ 「変更の範囲：事業者の定める範囲」

介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務） これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして 活躍頂ける方大募集！ ◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など営業所運営の管理業務全般 ◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす ◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等 将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

訪問介護事業（管理者兼サービス提供責任者） ・事業所運営全般 ・サービス提供責任者業務 ・従業員の育成 ・収益管理 ・営業 ・サービス提供 ※わからないことや確認したいことはいつでもお気軽に お尋ねください。 （変更の範囲：会社の定める業務）

子どもの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携をとりながら療育を推進するリーダー 個別支援計画の作成・スタッフ指導 変更範囲：原則なし

放課後デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、モニタリングの実施 ・ご家族様との連絡、支援相談 ・送迎業務、直接支援業務など 【変更範囲：会社の定める業務】

ゴールドエイジが今後新規開設するや既存のサービス付き高齢者向け住宅での館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。 サービスクオリティ・稼働率や利益の向上・人材育成を目的とした施策の企画・実施、スタッフの勤怠管理、 事務手続きの問合せ対応等。将来的に館長へのキャリアアップも可能です。 ○従事すべき業務の変更範囲：原則無し

個別支援計画の作成 利用者様の支援計画に沿った支援の提供 各職員への指導・助言 各関係機関との情報共有・連絡調整 管理者兼務のお仕事です （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

グループホーム やすらぎの里中野新町の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーションの企画・実施 ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト白金の介護管理職 ・管理者の業務補佐 ・スタッフの育成 ・契約手続き、帳票整備などの事務業務 ・介護業務全般など ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト千種の介護管理職・管理者 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◇当事業所での訪問手段は車なので、スタッフは自宅から訪問先へ マイカーでの直行直帰もOK！ ◇訪問エリアは事業所から3～5キロ圏内。エリアは相談可な体制 です。 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト千種の介護管理職‐所長代理 ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務 など ◇当事業所での訪問手段は車なので、自宅から訪問先へマイカーで の直行直帰もOK！ ◇訪問エリアは事業所から3～5キロ圏内。エリアは相談可な体制 です。 ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護 ソラスト向山の介護管理職 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護・送迎業務

【請負仕事の営業活動を一切行いません】 ワークポートでは、エリアマネージャーが営業活動を担当します。 そのため、利用者様のために注力できる環境の中で働けます◎ 計画書の作成について行政および事業所内で研修もあります。 系列の事業所ではサビ管の先輩社員が複数名在籍しており、 仕事の相談を気軽に話せる人がいるので安心して働けます。 サビ管未経験の方でも自信をもって現場で活躍できる体制です◎ サポートが充実している弊社でサビ管デビューしてみませんか？ 【連絡先】052-875-7901 採用担当まで まずは見学を通して弊社の想いをお伝えできればと思います。 変更範囲：なし

・老人ホームの施設管理全般 ・施設敷地内の整備 ・ご入所者様の受診等の送迎 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋の介護管理職・管理者 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラストゆうか小田井の介護管理職＊施設長 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務など ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラストゆうか小田井の介護管理職＊施設長代理 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーション、イベントの企画実行 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入 ＊変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト名東の介護管理職・施設長 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◇当事業所は訪問手段は車なので、訪問介護スタッフは自宅から訪 問先へマイカーでの直行直帰もOK！ ◇訪問エリアは事業所から3～5キロ圏内。エリアは相談可能な体 制です。 ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・所長代理 ・所長補佐、スタッフマネジメント（教育、面談等） ・介護業務（食事、入浴、排せつ等） ★管理者を目指している方、マネジメントにご興味のある方・・ あなたのキャリアアップを応援します！ ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職 ・ご利用者様の受け入れ・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。 利用者は、登録29名、通い18名、泊まり9名です。 介護業務をはじめ、介護職員の指導業務や書類整理等の 事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○利用者の送迎業務、夜勤は必須です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。 介護業務をはじめ、介護スタッフへの指導業務や書類整理等の 事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○「夜勤」と「車による送迎業務」は必須となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

認知症の症状を抱えた高齢者の施設での管理業務に従事して 頂きます。介護業務をはじめ、若い介護スタッフの指導業務や 書類整理等の事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、 現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○夜勤業務は必須です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

小規模多機能型居宅介施設での管理業務に従事して頂きます。 利用者は、登録18名、通い12名、泊まり6名です。 介護業務はもちろん、介護スタッフへの指導業務や書類整理等の 事務業務にも携わって頂きます。 管理者候補として、まずは現場でのリーダーシップを取って頂き、現場を盛り上げてください。 管理者になれば、管理職手当もございます。 さらに管理者からのステップアップもあります。 ○「夜勤」と「車による送迎業務」は必須となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山の介護管理職 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

グループホーム やすらぎの里梅森坂の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・レクリエーションの企画・実施 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ＊変更範囲：変更なし

48名定員の有料老人ホームにて、業務全般を統括する管理業務を行います。 【業務内容例】 ・職員のマネジメント ・お客様の情報管理 ・介護保険法を理解した施設の運営管理 ・行政管理 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・通院介助などの対応 ※現場の状況により介護業務も行っていただきます。 ※職場見学も随時受け付けております。 「変更範囲：事業所の定める業務」

通いを中心に訪問・宿泊サービスをお客様のニーズに合わせて提供する小規模多機能型居宅介護にて、業務全般を統括する管理業務を行います。 【業務内容例】 ・職員のマネジメント ・介護保険法を理解した施設の運営管理 ・行政管理 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・送迎業務（運転・添乗など）など ※現場の状況により介護業務も行っていただきます。 ※職場見学も随時受け付けております。 「変更範囲：変更無し」

まっくびーレジデンス北名古屋は、障がい者の方のグループホームです。 18歳以上の障がいをお持ちの方が入居対象の10床の施設です。 施設長さんのお仕事として スタッフのシフト管理。施設営業、見学対応。入居希望者さんとの面接。利用者さん、家族さんと入居契約、入居説明。スタッフミーティング開催。施設内環境整備。職員へ指導とアドバイス、相談。 入居者の生活相談など主に施設運営をおこなっていただきます。 孤独になりがちな施設長業務ですが、本社の社員にいつでも相談でき、問題発生時などは一緒に解決していくことができます。 夜勤はありません。 ○従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

・B型作業所のサービス管理責任者業務 ・利用者さんの送迎 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 変更範囲：なし

・事業所の運営全般及び助言 ・個別支援計画書の作成 ・定期的に行われるモニタリング等の実施及び報告書類等の作成 ・利用者への生産活動の指導 （一部ご自身で作業していただくこともあります） ・送迎等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

弊社の就労移行支援事業所の支援スタッフ ◎支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 ・模擬職場研修での上司役 ・面談実施 ◎運営業務 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 これまでの経験や能力に応じて、 始めから事業所運営の業務をお任せする可能性がございます。

障がいの方の就労支援業務全般、個別支援計画作成をお願いします。 利用者さん、スタッフ共にコミュニケーションを取りながら楽しく お仕事をすることができる明るい職場です。 一人で解決できないことは、スタッフ同士協力しながら 利用者さんのサポートを行います。 ※幹部候補として活躍したい方、将来長く働きたい方を募集しています。ご応募お待ちしております。 （変更範囲：原則なし）

就労支援B型の管理者兼サービス管理責任者として、障害者の方のお仕事をサポートしていきます。個別支援計画書の作成や職員の指導・育成、売上管理を行って頂きます。 残業もほとんど無く、プライベートも充実しながらメリハリをつけて働き続けていける環境です。 ＊変更範囲：変更なし

地域の健康な高齢者が利用するカルチャーセンターでの管理運営業務に携わっていただきます。 名古屋市から運営委託を受けている当館において、現館長のもとで施設運営に携わっていただき、将来的に館長として管理運営を担っていただきます。

共同生活援助でのサビ管業務 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供記録の管理 ・個別支援計画作成等 ※現在のサビ管業務との兼務で働ける方 実務経験が少ない方でもサポートしますので大丈夫です。 変更範囲：変更無し

共同生活援助でのサビ管業務 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供記録の管理 ・個別支援計画作成等 ※現在のサビ管業務との兼務で働ける方 実務経験が少ない方でもサポートしますので大丈夫です。 変更範囲：変更無し