介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・所長代理 ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ★管理者を目指している方、マネジメントにご興味のある方・・ あなたのキャリアアップを応援します！ ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋の介護管理職・施設長 ◆夜勤は基本なし ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企 業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護管理職・施設長 ◆夜勤は基本なし ◆年間休日120日以上！東証プライム上場企業の正社員として長期安定して働けるキャリアアップ求人です。 ・ご利用者様の受け入れ・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ＊変更範囲：変更なし

●老人ホームの設備管理・清掃 ●朝食（簡単な軽食）の準備 ※パンを焼く程度です ●清掃（床清掃、ゴミ出し） ●設備管理（玄関の施錠等） ※60歳以上の方、歓迎します。70代80代も活躍中 ※介護業務はありません ※仮眠室あり 「変更範囲：変更なし」

新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、 業務管理および、施設展開の運用について、管理職候補として、 業務全般をお任せいたします。 障がい者施設、福祉サービス事業における業務経験を活かすことができます。 新規事業でもあるため、代表取締役とはかなり近い位置にて、企画、推進、管理、運用実務の業務を担当していただけます。 ＜具体的には以下＞ ・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理 ・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務 ・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

・老人ホームの施設管理全般 ・施設敷地内の整備 ・ご入所者様の受診等の送迎 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし