・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で1人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を1つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

地域の健康な高齢者が利用するカルチャーセンターでの管理運営業務に携わっていただきます。 名古屋市から運営委託を受けている当館において、現館長のもとで施設運営に携わっていただき、将来的に館長として管理運営を担っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

一般介護職及び職員と利用者の一元的管理 「変更範囲：変更なし」

個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

弊社では、運動療育を中心に子どもたちへの支援を行っています。 子どもたちの成長発達を促すために、子どもたちの自主性を尊重して、子どもたちが「これをしたい！・これをやりたい！」と思う遊びや運動と、スタッフが考案した子どもたちが楽しく取り組むことができるトレーニングを行っています。 〇療育はマンツーマンで行い、1人ひとりに合った楽しい指導をモットーにしています。 〇スタッフは送迎を行わず、保護者の方が送迎してきた子どもたちを迎え入れます。 〇気さくなスタッフばかりですので、楽しく働くことができる職場です。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメント をお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 変更範囲：変更なし

令和6年新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

令和6年新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

令和6年新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

令和6年新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

○有料老人ホームの管理者業務全般 〇賞与あり（年二回） 《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 〇OJT制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 ＊業務内容＊（有料老人ホーム 55床） マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、現場業務など 変更の範囲：会社が定める業務 ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細についてはお尋ねください。

施設運営についての業務全般を担当いただきます。スタッフの勤務 管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！施設長からのキャリアアップも明確 なため、高いモチベーションを持って業務に携わることができます 。 分野：高齢者福祉 サービス：デイサービス20名、ショートステイ24名 ※管理職経験者、生活相談員経験者は採用面で優遇 「変更範囲：変更なし」

・知的、発達障がい、グレーゾーン障がいのあるお子様の療育（発達支援） ・個別支援計画書の作成に関する一連の業務 ・日直業務（利用追加／キャンセルなどのスケジュール変更） ・療育状況や日々の活動記録 （パソコン入力） ・送迎 （園、学校、ご自宅） 変更範囲：原則なし

デイサービス ソラスト楠での介護管理職-施設長代理・所長代理 ◎年間休日120日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし

事業所に通う子どもの成長を支援してくための指標であり、 現在の様子や今後の目標などを定める個別支援計画を作成します。 12月新規オープン予定です。 オープンからの採用となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）