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現在の那珂市 + “ケアマネージャー”の求人は

公開求人 3件

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医療法人社団 有朋会 栗田病院 茨城県那珂市

精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネへのステップアップを目指せます。法人内で3名の取得実績があります。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能です（テレワーク勤務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍し、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中が出来ます。特定事業所加算2を取得しています。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。法人は認知症疾患医療センターや認知症初期集中チーム等を運営しており行政との関りも多く、地域の基幹医療機関であり様々なケースを経験することができ、主任ケアマネへのステップアップも可能です。「変更範囲：変更なし」

募集職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
給与	月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 195,800円～270,100円 資格手当 30,000 円～60,000 円 住宅手当 5,000 円～5,000 円 事業所別勤務手当 5,500 円～5,500 円 月額（a＋b）236,300円～340,600円
賞与	あり　 2回
施設形態	その他
応募資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
勤務地	茨城県那珂市豊喰505

医療法人社団 有朋会 栗田病院 茨城県那珂市

精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネやベテランケアマネが在籍し教育体制も充実しています。ケアマネジャー資格取得直後に未経験で入職し、独り立ちした方が多数います。最初は先輩ケアマネに同行し、ケースを引継ぎながら経験を積んでいきます。いきなり担当ケースを目一杯持つのではなく、半年から1年をかけて徐々に業務に慣れていただきます。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能です。ケアマネジャーは6名在籍し定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであっても1人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援する、支え合う風土が整っています。「変更範囲：変更なし」

募集職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
給与	月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 179,400円～255,100円 資格手当 30,000 円～60,000 円 住宅手当 5,000 円～5,000 円 事業所別勤務手当 5,500 円～5,500 円 月額（a＋b）219,900円～325,600円
賞与	あり　 2回
施設形態	その他
応募資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
勤務地	茨城県那珂市豊喰505

医療法人社団 有朋会 栗田病院 茨城県那珂市

精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も充実しています。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能（テレワーク勤務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中ます。ケアマネジャーは6名在籍し、特定事業所加算2を取得していできます。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであっても1人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援し、支え合う風土が整っています。主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です。「変更範囲：変更なし」

募集職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
給与	月給 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 185,800円～265,100円 資格手当 30,000 円～60,000 円 住宅手当 5,000 円～5,000 円 事業所別勤務手当 5,500 円～5,500 円 月額（a＋b）226,300円～335,600円
賞与	あり　 2回
施設形態	その他
応募資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
勤務地	茨城県那珂市豊喰505

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