介護福祉施設内及び居宅における、 利用者様に対するリハビリテーション業務 ○利用者様の状況に応じたリハビリ計画の作成と指導 ○介護施設内の利用者様への指導、及びトレーニング等 （定員は30名～40名程度、施設により異なります） ○利用者様宅に訪問し、症状評価及びリハビリの実施 （1日数名程度を訪問していただきます） 変更範囲：法人内でのリハビリに関するすべての業務、 利用者様の生活全般のサポート

認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）でのケアマネージャーのお仕事です。 ※ケアマネ業務が未経験な方でも応募可能です。 ※働きやすい職場環境ですので、ブランクがある方も是非ご応募 ください。 ※正社員で募集をしていますが、その他の形態でも相談可能です。 ※急募 【変更の範囲：なし】

○グループホーム（定員18名、2ユニット）の介護職員として働いていただける方（夜勤あり）の募集です。 入居者様のお世話（入浴、食事、排泄、レクレーション、お散歩など）が中心となります。 ※職員1人に利用者3人体制で比較的ゆとりがあります ※夜勤についてはご相談可能です。 夜勤は月5～6回程度で1ユニット（9名）に職員1名 ※未経験者・定年退職者・ブランクのある方も大歓迎です ≪正社員登用≫（入社から6か月後に本人希望による） 現状、希望された方のほとんどが正社員となっています。 正社員後は月給制、賃金アップ、賞与額アップ ※急募

○グループホーム（定員18名、2ユニット）の介護職員として働いていただける方（夜勤あり）の募集です。 入居者様のお世話（入浴、食事、排泄、レクレーション、お散歩など）が中心となります。 ※職員1人に利用者3人体制で比較的ゆとりがあります。 ※夜勤についてはご相談可能です。 夜勤は月5～6回程度で1ユニット（9名）に職員1名 ※未経験者・定年退職者・ブランクのある方も大歓迎です。 ※急 募 【変更の範囲：なし】

グループホーム（定員18名、2ユニット）で夜勤専従の 介護職員として働いていただける方を募集します。 ※夜勤体制は1ユニット（9名）に対し1名体制です。 ※夜間は、入居者の方はおちついて休まれています。 ＜正社員登用＞ （入社から6ヶ月後に本人希望による） 現状、希望される方のほとんどが正社員になっています。 ※Wワークの方も歓迎します。本業がお休みのときに合わせて シフトを作成します。 ※急募 【変更の範囲：なし】

グループホーム（定員18名、2ユニット）で管理者兼介護職員として働いていただける方を募集します。 ・全職員の志を伸ばし教育できる方、働きやすい環境を保てる方 を求めています。 ・管理者としての志とやる気や穏かさ、人間性を重視します。 ※夜勤月2回程度ですが、夜勤なしも相談に応じます。 （夜勤時は1ユニット1名体制） ※男女共に活躍している職場です。 ※未経験の方の場合、半年～1年経過後に管理者をお任せするこ とを目標に育成します。 ※急募 【変更の範囲：なし】

グループホーム（定員18名、2ユニット）で介護職員として働いていただける方を募集します。 入居者様のお世話（入浴、食事、排泄、レクレーション、お散歩など）が中心となります。 ※職員1人に対し利用者3人の体制なので、比較的ゆとりのある勤 務です。 ※夜勤についてはご相談可能です。 夜勤体制は1ユニット（9名）に対し1名体制です。 ※未経験者・定年退職者・ブランクのある方歓迎です。 未経験から勤務開始した職員が多くいますので、お気軽にお問い 合わせ下さい。 ※急募 【変更の範囲：なし】

お客様のご家庭を訪問して、食事や着替え、排泄などの介助と介護全般をサポートします。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）となります。 ・入社お祝い金最大3万円支給（支給には条件があります） ・お仕事に慣れるまで丁寧に指導します。 ★週2～3日、午前中だけ、土日だけ、など働き方が選べます。 1日1件からでも働けます。 ★働ける時間に十分配慮します。子育て世代活躍中。 ★急募求人です。 【変更範囲：会社内における全ての業務】