重度障がい者の方の訪問介護をお願いします。 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）等 ・介護記録の記入 ・洗濯、清掃、買い物といった家事全般 ・食事や入浴、排泄などの介助 ・外出時の同行支援など ※1対1でご利用者さまとじっくり向き合いケアができます ※直行直帰OKです ※無資格・未経験でも安心！ 当社運営のカレッジで重度訪問の資格が取得可能 変更範囲：会社の定める業務

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りの お世話をお願いします。現場を経験しながら、スタッフコーディネ ーターへのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当 社が運営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・洗濯、掃除などの生活援助など ※直行直帰OK！先輩と同行研修、丁寧なOJTがあります。 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にで きる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

入院または入所している高齢者の介護・介助（療養型病床あり） 食事介助、口腔ケア、排泄介助、入浴介助 シ-ツ交換・洗濯・清掃 ※未経験でも可です。 【変更範囲：変更なし】

グル-プホ-ムの管理者として、利用者の介護支援、職員の指導並びに行事計画等の立案など管理業務等を行います。 定員18名の施設です。 【変更範囲：変更なし】

定員9名のグループホームにて、認知症の高齢者への食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエ-ションの実施、買い物付き添いなど ※夜勤は月4～5回を予定 （回数を増やしたい方は応相談） 山梨県初の子どもとお年寄りが一緒に生活する施設です。 同じ建物の2階に幼児から高校生が生活する児童養護施設を併設しているので、子どもとの関わりや合同行事も多くあります。 【変更範囲：変更なし】

2020年6月に新規開設された29名定員の特別養護老人ホ-ム「やすらぎの郷舞鶴」にて入居者のケアマネジメント（ケアプラン作成）や入退所の手続き等を行う。 地域密着型サ-ビスで、小規模ケアを心掛け行っています。 働く時間も職員の働きやすい時間に相談可能なので、一緒に利用者のために働いてくれる方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

・デイケア、ショートステイ、外来のリハビリ訓練及び評価や その書類作成と管理 ・各種担当者の会議等参加 ・その他（清掃、雑務、等） ※社用車（AT車）の運転あり 変更範囲：なし

2020年6月に新規開設した29名定員の特別養護老人ホ-ム 「やすらぎの郷舞鶴」にて、利用者への身体介護、入浴介護、口腔介護、レクリエ-ション、買い物代行などの介護業務を行う。 【変更範囲：変更なし】

デイサービスでの生活相談員業務です ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の対応 ・ケアマネシャーとの連絡調整業務 ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付等 ・介護業務 （入浴介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等） ★運転従事時間の累計時間数に応じて手当支給 【変更範囲：会社内における全ての業務】

介護付き有料老人ホーム入居者（定員20名）及びショートステイ利用者様（定員20名）の介護業務全般。 食事・入浴・排泄の介助業務、レクリエーションの準備など。 ※施設での実務経験者は優遇します。 ※就業時間（1）～（4）のローテーション勤務 月に4～5回夜勤あり 【変更の範囲：なし】

○デイサービス利用者（18名）の介護業務全般 （食事、入浴、排泄、の介助業務、レクリエーションの準備など） ○送迎業務 送迎車両 ：軽自動車、ミニバン、リフト車 送迎エリア：笛吹市内が中心（甲府市東部や山梨市方面もあり） ※経験者、有資格者は優遇します。 【変更の範囲：なし】

介護付き有料老人ホーム（20名）及びショートステイ利用者様 （20名）の介護業務全般。 食事・入浴・排泄の介助業務、レクリエーションの準備など。 ※施設での実務経験者は優遇します。 ※就業時間（1）～（4）のローテーション勤務で月に4～5回 夜勤あり 【変更の範囲：なし】

グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（1ユニット5～6名）に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2～3日／週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。【変更範囲：変更なし】

グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など 【変更範囲：変更なし】

介護福祉施設内及び居宅における、 利用者様に対するリハビリテーション業務 ○利用者様の状況に応じたリハビリ計画の作成と指導 ○介護施設内の利用者様への指導、及びトレーニング等 （定員は30名～40名程度、施設により異なります） ○利用者様宅に訪問し、症状評価及びリハビリの実施 （1日数名程度を訪問していただきます） 変更範囲：法人内でのリハビリに関するすべての業務、 利用者様の生活全般のサポート