◇介護が必要な方の訪問介護サービス 生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） 身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ※ 1日1時間から好きな時間、曜日で仕事が出来ます。 ※ 家事・育児等の空いた時間を有効活用出来る職場です。 ※ 他者でお勤めしている方の副業としての応募大歓迎。 ※ 20～70代の幅広い年齢の方が活躍中。 ※ 仕事に慣れるまで丁寧に教えます。 ※ 訪問はマイカーを使用して頂きます。（交通費支給） 変更範囲：会社の定める業務

40年の歴史をもつ特別養護老人ホームです。 平成24年10月に移転新築し、ユニットケアの特養として、 入居者のライフスタイルを尊重し、「気配り・目配り・思いやり」でその人らしく生きるお手伝いをしています。 ※1 定員：特養50人、ショート10人 1ユニット10人、各ユニットに職員5～7名を配置。 （ショート利用者の送迎あり） 2 夜勤は月3～5回程度で、夜勤を含め実働8時間（拘束9時 間）のため、負担の少ない勤務です。 3 施設見学など気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

整形外科疾患に対するリハビリテーションが主な業務内容になります。 ※電子カルテを使用しています。 変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて0歳から18歳までの重症心身障害児・医療的ケア児を含む障害児の集団療育、個別療育を子どもの成長に合わせ個別支援計画に沿って行っていただきます。送迎業務を含みます。 変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて0歳から18歳まで の重症心身障害児・医療的ケア児を含む障害児の集団療育、個別療 育を子どもの成長に合わせ個別支援計画に沿って行っていただきま す。送迎業務を含みます。 変更範囲：会社の定める業務

〇理学療法士によるリハ特化型半日型デイサービスの業務 （定員10名） 1 運動療法全般 2 機能訓練計画書やその他関連書類の作成 3 利用者の送迎（社用車）軽自動車または普通自動車 4 利用者の対応 5 その他付随する業務 ※ フルタイム勤務相談可（8時～17時） ※ 正社員登用制度あり ※ 勤務地、面接地共に相談可 ※変更範囲：変更なし

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会のデイホーム（通所介護）での介護の お仕事です。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 の際、正職員として雇用します。 変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊社会福祉法人にんじんの会 デイホームにんじん上野原（通所介 護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募 をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人全ての業務

高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応型グループホーム、小規模多機能型居宅介護、通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援）のうちデイホームでの介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後6ヶ月間は有期契約として採用します。その後、契約更新 の可能性あり（原則1年ごとの更新） ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊高齢者介護施設（認知症対応型グループホーム、小規模多 機能 型居宅介護、通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援）の うちグループホームでの介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護 業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。社会 人経験の短い方も大歓迎です。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 以降は、原則1年ごとの更新となります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設のデイケア（定員40名）における介護業務全般 ・ご利用者様の送迎（朝・昼・夕方） ・ご利用者様の食事介助・入浴介助・排泄介助・生活介助等 ・ご利用者様のリハビリに係る補助業務 ・イベント・レクリエーションの準備、開催など ※現在、在職中の方の転職先としてのご応募も大歓迎です。 ※事前に職場見学をして頂き、ご応募を検討いただくことも可能 です。 ※無資格の方のご応募も可能です。当法人の支援を受けて働きなが ら資格の取得が出来ます。 ※変更範囲：全職種 ☆トライアル雇用求人