「ケアハウスあいおい苑」入居者への介護業務です。 ・食事のお世話、排泄のお世話、入浴の補助、シーツ・服の 交換等、日常生活上の様々なケアを行っていただきます。 ＊日中の勤務からスタートです。 ＊夜勤は月4～5回程度です。 ＊就業時間については、4労働時間の就業時間を確認してください 業務内容の変更範囲：送迎業務・介護助手業務・調理業務・障がい者施設生活指導員業務・地域生活支援員業務 「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業）」

介護業務全般のお仕事です。 ・利用者の食事のお世話、排泄のお世話、入浴の介助等です。 ・利用者の自立支援業務 ・苑内の環境整備があります。 ＊夜勤勤務は月4～5回程度です。 業務内容の変更範囲：法人が定めるそれぞれの職種に関わる業務

日中施設に通って（デイサービス）来られる利用者、泊まって（ショートステイ）居られる利用者の身体介助を中心に、訪問介助（ホームヘルパー）も行っております。その為、送迎や数件のお宅訪問での各軽自動車運転もございます。軽中度の認知症の方も居られる為、一般的なコミュニケーションが必要です。 夜間は、約12名の方が宿泊されています。 業務内容は多岐に渡りますが、全職員が協力し合って仕事に励んでおります。 業務内容の変更範囲：変更なし ※土日祝の出勤もあります。早出、遅出もございます。 ※勤務の希望は相談させて頂きます。

グループホームの入所者の介護の仕事です。 （食事介助、排泄介助、入浴介助等） 入所者の定員は18名の小規模施設です。 業務内容の変更範囲：変更なし

契約先への訪問介護 身体援助（内服確認、清拭、更衣介助、オムツ交換など） 生活援助（掃除、洗濯、調理など） デイサービス送り出し 通院介助など 業務内容の変更範囲：変更なし

利用者送迎や自宅を訪問してケアをおこなう（運転できる方のみ）。通いをご利用の方には、施設内でバイタルサイン測定、入浴・排泄・食事などの介護業務全般。 一緒に施設周囲を散歩したり、座ってできる作業、物作りを行います。また、移動スーパーでの買い物やドライブなどの外出支援に付き添いをします。 ※入浴は基本的に常勤職員が行いますが、軽介助で入れる方のみ、パート職員にお願いすることがあります。 ひだまり倶楽部は協働生活の場なので、洗濯物や食器洗いなどできることは利用者さんにしていただきます。職員はその手助け、見守りをすることが仕事ですので、利用者さんに合わせて対応します。 業務内容の変更範囲：変更なし

居宅介護支援 利用者さん宅へ訪問し、生活状況の確認、困りごとの相談 ケアプラン作成 利用者さんやご家族の相談に応じながら、必要な各種手続き サービス調整、モニタリングなど 主任ケアマネージャーとしての役割 業務内容の変更範囲：変更なし

デイサービスセンターにおける介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・レクリエーション ・機能訓練、歩行訓練など ・送迎業務 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業 （やまぐち健康経営認定企業）」

入所されている高齢者への生活介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション運営 など 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

入所されている高齢者への生活介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション運営 など 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

【高齢者の介護補助業務】 食事の配膳・下膳、食事介助 入浴後のドライヤー など ＊契約期間（更新）について 1回目 採用日～3か月 2回目 6か月契約 3回目以降 1年毎契約・更新となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」

○高齢者の介護業務 ＊特別養護老人ホームでの仕事になります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「介護」

■グループホーム元気 要介護1～5までの認知症の方に共同生活を送れるように支援、介 護をしていくことが仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなどはあります 。 記録等は基本タブレットを使用しています。 変更範囲：同敷地内にある「特定養護老人ホームほがらか、小規模 多機能型居宅介護つどい」の介護業務

ケアハウス（軽費老人ホーム）における介護業務。 ・配膳下膳 ・レクリエーションの補助や準備 ・施設内の清掃 ・通院同行などの援助 （身体介護等のケアには基本的に携わりません） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

あんの循環器内科の病棟におけるリハビリ業務 〈病棟〉 ・病棟の患者様へのリハビリ業務 ・付随の記録業務（パソコン業務含） ＊グループ全体でリハビリの研修など積極的にやっています！ ＊WワークOK！日数・曜日については相談可！ 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし