＜主な業務＞ ・介護業務（介護、介助、洗濯、清掃）のアシスタント ＊資格取得を目指していただきます。 ＊介護職員初任者研修資格取得支援制度あり （資格取得に必要な費用は当社が全額補助します。） ＊変更範囲：変更なし

・病院等送迎（普通自動車を使用）、付き添い ・介護補助（簡単な介助・見守り）、買物（入居者依頼の品物） ・営繕、館内清掃と消毒、敷地内の草取り ［変更範囲：変更なし］

障がいのある方の生活を支援するグループホームです。入居しておられる方々が安心して楽しく日々過ごす事が出来るよう、スタッフ一同協力して業務にあたっています。 ＊仕事内容 朝・夕の食事の用意、施設内の清掃、利用者の方の生活支援 （見守り・助言・介助等） ＊当グループホームは開設して2年目の成人男性4名定員のホーム です。入居しておられる方々は日中主に就労事業所等に通所され る為、基本的には朝・夕の勤務となります。 ＊未経験の方も急ぐことなく指導いたします。 ＊障がいに理解のある方歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

老健施設・通所リハビリでの介護福祉士業務 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ 40名 ・老健 70名 ＜＜＜＜＜ 急募 ＞＞＞＞＞ ＊変更範囲：変更なし

・朝食のパン焼き ・朝食配下膳 ・入居者食事時お茶出し ・館内清掃、消毒 ・ゴミ収集 ＊変更範囲：変更なし ＊土・日曜日のいずれか勤務可能な方

介護業務全般 ・食事介助 ・車イス誘導 ・入浴介助 ・レクリエーション ・トイレ介助 ・洗濯物の仕分け、衣類の汚れ物の回収 ＊夜勤勤務なし ＊変更範囲：変更なし

当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ 40名 ・老健 70名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ） ＜＜＜＜＜ 急募 ＞＞＞＞＞

デイサービスの施設内で入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなど、高齢者の生活サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケア介助 ・レクリエーション活動のサポート ・機能訓練指導員の下、リハビリの補佐 ・制作活動の準備 ・環境整備 ・送迎 などを日替わりで担当します。 【業務変更範囲：変更なし】

障がい者（児）の支援業務と送迎業務（社用車使用） ・生活介護（成人）、日中一時支援事業所の利用者様の 日常生活全般の支援業務 ・短期入所（児童）の利用者様の生活全般の支援業務 ※上記のいずれかの業務ができる方を募集しています。 ※夜勤のできる方も募集しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

グループホーム（成人）の利用者様の日常生活全般の支援業務 短期入所（児童）の利用者様の生活全般の支援業務 ＊以下の就業場所との兼務など相談に応じます。 ・生活介護（成人）、日中一時支援事業所の利用者様の日常生活全般の支援業務 ＊夜勤のできる方も募集しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

グループホーム（成人）の利用者様の日常生活全般の支援業務 短期入所（児童）の利用者様の生活全般の支援業務 ※夕方から勤務できる方 ＊夜勤のできる方歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）

有料老人ホーム内での入浴介助 ＊先輩から丁寧なOJTあります ＊1日／WからOKです。土・日・祝日出勤可能な方歓迎します 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイヤルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での入浴介助 ＊先輩から丁寧なOJTあります ＊1日／WからOKです。土・日・祝日出勤可能な方歓迎します 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイヤルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】