介護老人保健施設におけるデイケアご利用者の介助全般、レクリエーション等の実施・進行、送迎など。 夜勤の無い日勤勤務で土・日曜日休み。 ＊施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ［変更範囲：変更なし］

介護老人保健施設におけるデイケアご利用者の介助全般、レクリエーション等の実施・進行、送迎など。 夜勤の無い日勤勤務で、土・日曜日休み。 ＊施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

老健入所、通所リハビリテーション、通所介護、クリニック等での利用者の運動機能訓練の実施。 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度（資格取得、継続・研修費用等） あります！！ 〇急なお休みも柔軟に対応します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ＊変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホーム（16部屋） ≪介護業務≫ ・日常生活における介護（トイレ介助、入浴介助等）、レクレー ション、ケア記録作成 等 ◆夜勤はありません。 （変更範囲：変更なし）

ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネジャー業務の募集となります。 変更範囲：変更なし

〇食事・入浴・排泄介助 〇その他、生活全般にかかる業務 〇利用者宅への訪問・送迎業務 ◆正社員登用制度があり、登用試験に合格されると、令和7年4月から正社員となります。 ◆ローテーション勤務が可能な方、ご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

看護師、リハビリ職員と協動して高齢者の自立を支援するという視点で、食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他高齢者の生活支援にかかる業務を行います。 ◆正社員登用制度あり（登用試験合格の場合、令和7年4月から正社員となります） 正社員モデル月収 250，000円（介護福祉士資格あり、夜勤、処遇改善手当等含む） ◆ローテーション勤務が可能な方 ご応募ください。 変更の範囲：変更なし

〇食事・入浴・排泄介助 〇その他生活全般にかかる業務 ◆正社員登用制度あり（登用試験に合格されると、令和7年4月正社員となります） 正社員モデル月収 250，000円（介護福祉士資格あり、夜勤4～5回、処遇改善手当等含む） ◆ローテーション勤務が可能な方、ご応募ください。 ◆変更範囲：変更なし ＝＝＝急募＝＝＝

定員18名の小規模な地域密着型通所介護事業所です。 ご利用者の笑顔を引き出すために、ご利用者様おひとりおひとりの 「やる気スイッチ」を探す関りをしています。 ご利用者様達が「ありがとう」と言い合える環境づくりをしていま す。 また、できるところは自分でして頂き、できないところはご本人様 の行える方法を一緒に考えていきます。 （主な仕事内容：食事・入浴・排泄介助・その他日常介助・レクリ エーション・送迎業務等）

介護医療院での介護支援専門業務 ・ケアプラン作成 ・入居相談業務 ＊40床または59床の病棟を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

ご利用者の小さな夢を大きな希望にするために支援します。 【通い】送迎、バイタル測定、入浴介助、食事介助、服薬介助、簡単な調理、リハビリテーション、レクリエーションなど 【訪問】ご自宅を訪問しての安否確認、掃除、洗濯、服薬、買い物支援など 【泊り】にじの音に泊まられたご利用者の支援 最大登録29名（通い最大1日15名、泊り最大5名） 入社後には新人研修があり、現場での業務も慣れるまで担当者を中心に支援いたしますので、安心して働いて頂けます。 （変更範囲：会社の定める業務）

定員18名の小規模な地域密着型通所介護事業所です。 ご利用者の笑顔を引き出すために、ご利用者様おひとりおひとりの「やる気スイッチ」を探す関りをしています。 ご利用者様達が「ありがとう」と言い合える環境づくりをしています。 また、できるところは自分でして頂き、できないところはご本人様の行える方法を一緒に考えていきます。 （主な仕事内容：食事・入浴・排泄介助・その他日常介助・レクリエーション・送迎業務等） ［変更範囲：変更なし］

施設をご利用の方の日常生活の介護をお願いします。29名登録「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。 ・利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助などをお願いします。 また、毎月の行事やレクリエーションなどの企画運営にも携わ っていただきます。 ・サービス向上やスタッフのスキルアップをめざし、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 ・入職後は『入職時研修』があり、3ヶ月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ＊65歳以上の方、応相談＊ 変更の範囲：あり（法人の定める業務）

○学童保育（放課後デイサービス） ・児童発達支援管理者業務全般 ☆8：30～18：00の間の7．5時間程度の勤務 ☆20代～80代まで幅広い年代の職員が活躍しています。 ☆働き方については相談に応じます。 ★パートタイム勤務相談可能 変更範囲：変更なし。

○学童保育（放課後デイサービス） ・児童支援員業務全般 ☆8：30～18：00の間の7．5時間程度の勤務です。 ☆20代～80代まで幅広い年代の職員が活躍しています。 ☆働き方については相談に応じます。 ★パートタイム勤務相談可能です。 変更範囲：変更なし