介護業務全般 ・食事介助 ・車イス誘導 ・入浴介助 ・レクリエーション ・トイレ介助 ・洗濯物の仕分け、衣類の汚れ物の回収 ＊夜勤勤務なし ＊変更範囲：変更なし

当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ 40名 ・老健 70名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ） ＜＜＜＜＜ 急募 ＞＞＞＞＞

ニチイケアセンター利用者宅への訪問介護業務 訪問エリア：倉吉市内 ※社用車、マイカー使用 ※勤務時間、日数については相談に応じます 未経験者大歓迎 子育て経験者が多く、協力し合い働きやすい職場です。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

ニチイケアセンター利用者宅への訪問介護業務 訪問エリア：鳥取市内 ※社用車、マイカー使用 ※勤務時間、日数については相談に応じます 未経験者大歓迎 子育て経験者が多く、協力し合い働きやすい職場です。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

デイサービスの施設内で入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなど、高齢者の生活サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔ケア介助 ・レクリエーション活動のサポート ・機能訓練指導員の下、リハビリの補佐 ・制作活動の準備 ・環境整備 ・送迎 などを日替わりで担当します。 【業務変更範囲：変更なし】

デイサービス（行徳）有料老人ホーム（雲山）での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・着替え介助 ・送迎業務できる方大歓迎 ※月曜日～土曜日・祝日⇒デイサービス梨の郷（行徳）での勤務 日曜日⇒有料老人ホーム梨の郷（雲山）での勤務 ＊必要な免許資格は入社後でも取得可能です。 働きながら研修を受講することもできます。 （どちらも費用会社負担） 変更範囲：変更なし

・高齢者、障害者のお宅に訪問して自宅でお手伝いをして頂きます。 （食事介助・入浴介助・排泄介助・掃除など） ・南部町内の訪問支援が多いです。 施設見学随時受付ています。 ＊変更範囲：変更なし

障がい者（児）の支援業務と送迎業務（社用車使用） ・生活介護（成人）、日中一時支援事業所の利用者様の 日常生活全般の支援業務 ・短期入所（児童）の利用者様の生活全般の支援業務 ※上記のいずれかの業務ができる方を募集しています。 ※夜勤のできる方も募集しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

グループホーム（成人）の利用者様の日常生活全般の支援業務 短期入所（児童）の利用者様の生活全般の支援業務 ＊以下の就業場所との兼務など相談に応じます。 ・生活介護（成人）、日中一時支援事業所の利用者様の日常生活全般の支援業務 ＊夜勤のできる方も募集しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

グループホーム（成人）の利用者様の日常生活全般の支援業務 短期入所（児童）の利用者様の生活全般の支援業務 ※夕方から勤務できる方 ＊夜勤のできる方歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）

有料老人ホーム内での入浴介助 ＊先輩から丁寧なOJTあります ＊1日／WからOKです。土・日・祝日出勤可能な方歓迎します 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイヤルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での入浴介助 ＊先輩から丁寧なOJTあります ＊1日／WからOKです。土・日・祝日出勤可能な方歓迎します 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイヤルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇100％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（R2．4．1～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をyoutubeで公開しています ぜひご視聴ください】

ディサービス利用者の身体・生活ケアを行う。 ＊食事・入浴・トイレ介助・レクリエーション指導など ＊利用者の送迎業務に軽・普通車（AT車）を使用します。 ※施設利用者数25名 【変更範囲：会社の定める業務】