介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

サービスを必要とされている方に対して、他職種とも連携してケアマネジメント業務をおこなっていただきます。 変更範囲：変更なし

サービスを利用されている介護の必要な高齢者に対して、食事・入浴・排泄等の介護を中心とした、生活の支援をしていただきます。 ＊配属事業所により ・準夜勤手当（1回4，000円） ・夜勤手当 （1回8、000～12，000円）があります。 ＊未経験の方でも人材育成担当職員がサポートします。 変更範囲：変更なし

サービスを必要とされている方へのケアマネジメント業務 ＊今年度中に資格取得した方も応募可能です。 ＊未経験者でも実務に従事できるよう支援いたしますので、安心し てご応募ください。 変更範囲：変更なし

サービスを利用されている介護の必要な高齢者に対して、食事・入浴・排泄等の介護を中心とした、生活の支援をしていただきます。 変更範囲：変更なし 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他の介護事業所との連携 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します。 ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

グループホーム利用者のケア（身体介助、コミュニケーション、見守り）を行います。その他利用者の食事作りなど。 また、利用者とピクニックや買い物などに出かけることがあります（軽自動車、普通車8人乗り等を使用）。 ＊定員18名：1ユニット（利用者9名）×2 ユニットごとに職員を配置、利用者3人を職員1人で担当します ★採用時には入社支度金100，000円を支給します★ （ただし、これから1年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

■特別養護老人ホーム利用者の食事、入浴、機能訓練、イベント 企画の生活サポートが仕事です。ブランクある方も歓迎します。 ■施設定員：29床 ■採用時には入社支度金100，000円を支給します （但し、1年以上勤務が見込める方） ・変更範囲：変更なし

食事、入浴、排泄、移動の介助業務、レクリエーションなど 利用者送迎の運転 ＊＊初心者・無資格者可＊＊ 変更範囲：変更なし 【ハローワークからのお願い】 この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で「紹介状」の交付を受けてください。

グループホームでのユニットケアによる 認知症高齢者への介護サービスの提供。 ＊2ユニット 定員18名 ＊ほぼ隣接して、同グループ運営の特養（定員50名、 ショートステイ10名併設）及び協力医療機関が存在。 緊急時の対応等支援・協力体制が確立 変更範囲：法人内他施設介護職員

グループケアに取り組む従来型特養（定員50名、ショートステイ10名併設）の入所者様への介護業務。 食事、入浴、排泄、移動等の介助及び年間行事（桜まつり、花回廊遠足、夏まつり、敬老会、もちつき、会食会等）の企画、実施等。 居室は個室12、2人部屋4、4人部屋10（多床室は パーテーション等で仕切りプライバシーに配慮）がワンフロアに。 変更範囲：法人内他施設介護職員

グループケアに取り組む従来型特養（定員50名、ショートステイ10名併設）の入所者様への介護業務及び、ケアプラン関連業務。 居室は個室12、2人部屋4、4人部屋10（多床室はパ ーテーション等で仕切りプライバシーに配慮）がワンフロ アに。 介護職員として勤務しながら施設ケアマネージャーを兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

利用者様（定員18名）への看護業務（健康管理、服薬管理等）及び機能訓練指導の実施。送迎あり。 変更範囲：変更なし

〇特別養護老人ホーム「あいご」でのユニットケアのお仕事です。 定員50名（入所47名・ショートステイ3名）5ユニットを運 営しています。 〇利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食 事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレ クレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 〇サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 〇入職後は「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プロ グラムに沿って業務をお教えします。 変更範囲：変更なし ＊65歳以上の方、応相談＊