居宅介護支援事業所における相談事務業務 ケアプラン作成、介護サービスの調整 担当利用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 〇育児介護休業制度あります。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ［変更範囲：法人の定める業務］

事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 （介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム・小規模 多機能型居宅介護・ケアプランセンター・包括支援センター等） ＊変更範囲：会社の定める業務

要介護者の日常生活の状況把握、ケアプラン（介護サービス計画）の作成、認定調査 ＊主任介護支援専門員有資格者は優遇 ＊事業所パンフレットをハローワーク米子「福祉人材コーナー」へ 設置していますので、お気軽にお尋ねください。 ＊変更範囲：変更なし

施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約80名（2人体制） ＊変更範囲：変更なし

定員29名（通い1日最大15名、泊まり1日最大5名）の小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジメント業務です。 ケアマネジメント業務が主となりますが、ご利用者様の状態の確認や把握のための見守りや軽介助、必要時の送迎等を行って頂きます。 業務はゆっくり覚えて頂きますので、ご安心ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ 40名 ・老健 70名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ） ＜＜＜＜＜ 急募 ＞＞＞＞＞

当施設におけるケアマネ・相談員業務（老健） 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ 40名 ・老健 70名 ＊変更範囲：居宅介護支援事業所への配置換えあり ＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけ ますのでご利用ください。（ホームページ） ＜＜＜＜＜ 急募 ＞＞＞＞＞

居宅介護支援事業所での相談事務業務となります。 ・高齢者等の介護、福祉、医療、保健相談の対応 ・サービス提供事業所、支援機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成 ・ICT機器の活用をし業務の効率化を図っています。 ⇒Ipad、スマートフォン1人1台貸与します。 （変更範囲：会社の定める業務）

介護老人保健施設における支援業務 （入退所の調整・ケアプランの作成等） ＊変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における支援業務 （入退所の調整・ケアプランの作成等） ＊変更範囲：変更なし

湊山地域の高齢者の健康面を含めた生活相談業務ケアプラン作成等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります。（資格取得、継続 ・研修費用等）！！ 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 〇育児介護休業制度あります。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！！ ［変更範囲：会社の定める業務］

施設利用者のケアプラン作成業務 ＊入居者のうち介護が必要な方が約80名（2人体制） ＊変更範囲：変更なし

介護を希望される方に対するケアマネージメント （ケアプランの作成調整、ご提案など）業務に従事していただきます。 ※マイカー使用手当あり（1Km12円） ◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの状況に合わせた研修制度があります。 変更の範囲：会社が定める全ての業務 ＜ 急 募 ＞

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（ケアプラン作成、ご利用者・ご家族様の相談対応、介護サービスの調整、介護ソフトへの入力業務など） （変更範囲：会社の定める業務）

・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査業務等 ・事業者、施設等との連絡や調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 （変更範囲：変更なし）