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株式会社 サンウェルズ
東京都練馬区
2025年8月オープン予定/月給例34.1万円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 170,000円~170,000円 地域手当 40,000 円~40,000 円 処遇改善手当 41,000 円~41,000 円 有料従事手当 20,000 円~20,000 円 一律手当 30,000 円~30,000 円 月額(a+b)301,000円~301,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護福祉士 |
勤務地 | 東京都練馬区石神井台4丁目 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 サンウェルズ
東京都練馬区
2025年8月オープン予定/月給例33.1万円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 170,000円~170,000円 地域手当 40,000 円~40,000 円 処遇改善手当 41,000 円~41,000 円 有料従事手当 20,000 円~20,000 円 居住支援特別手当 20,000 円~20,000 円 月額(a+b)291,000円~291,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 |
勤務地 | 東京都練馬区石神井台4丁目 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 サンウェルズ
東京都練馬区
2025年8月オープン予定/月給例34.1万円~/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
募集職種 | サービス提供責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 170,000円~170,000円 処遇改善手当 41,000 円~41,000 円 地域手当 40,000 円~40,000 円 有料従事手当 20,000 円~20,000 円 一律手当 70,000 円~70,000 円 月額(a+b)341,000円~341,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護福祉士 |
勤務地 | 東京都練馬区石神井台4丁目 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 サンウェルズ
東京都練馬区
2025年8月オープン予定/月給例35万円~/想定年収486万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
募集職種 | 理学療法士(PT) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 170,000円~170,000円 資格手当 40,000 円~40,000 円 一律手当 100,000 円~100,000 円 処遇改善手当 30,000 円~30,000 円 有料従事手当 10,000 円~10,000 円 月額(a+b)350,000円~350,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 理学療法士 |
勤務地 | 東京都練馬区石神井台4丁目 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 サンウェルズ
東京都練馬区
2025年8月オープン予定/月給例35万円~/想定年収486万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます 。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
募集職種 | 作業療法士(OT) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 170,000円~170,000円 資格手当 40,000 円~40,000 円 一律手当 100,000 円~100,000 円 処遇改善手当 30,000 円~30,000 円 有料従事手当 10,000 円~10,000 円 月額(a+b)350,000円~350,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 作業療法士 |
勤務地 | 東京都練馬区石神井台4丁目 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
株式会社 サンウェルズ
東京都練馬区
2025年8月オープン予定/月給例35万円~/想定年収486万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年8月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのPDダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
募集職種 | 言語聴覚士(ST) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 170,000円~170,000円 資格手当 40,000 円~40,000 円 一律手当 100,000 円~100,000 円 処遇改善手当 30,000 円~30,000 円 有料従事手当 10,000 円~10,000 円 月額(a+b)350,000円~350,000円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 言語聴覚士 |
勤務地 | 東京都練馬区石神井台4丁目 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 洛和福祉会
東京都港区
居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、(委託を受けた場合)認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 215,500円~244,200円 介護支援専門手当 49,000 円~53,000 円 月額(a+b)264,500円~297,200円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都港区南麻布4-6-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 洛和福祉会
東京都文京区
デイサービスにおける利用者さんの入浴、食事、排せつの介助。レクリエーションの実施、記録等。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 199,300円~199,300円 処遇改善加算手当 22,000 円~22,000 円 特定処遇改善手当 9,000 円~9,000 円 月額(a+b)230,300円~230,300円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
勤務地 | 東京都文京区大塚4-50-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 洛和福祉会
東京都港区
〈洛和ヴィラサラサ〉 介護老人保健施設における利用者さんの日常生活に対する支援、必要な見守りや食事介助・排せつ介助・入浴介助などの身体介護や健康管理、生活リハビリ等の支援、日々の記録など。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 199,300円~199,300円 処遇改善加算手当 22,000 円~22,000 円 特定処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 月額(a+b)231,300円~231,300円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
勤務地 | 東京都港区南麻布4-6-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 洛和福祉会
東京都港区
〈洛和ヴィラサラサ〉 介護老人保健施設における利用者の体調管理、および身の回りのお世話 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,300円~215,500円 処遇改善加算手当 22,000 円~22,000 円 特定処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 月額(a+b)232,300円~247,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 |
勤務地 | 東京都港区南麻布4-6-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 洛和福祉会
東京都港区
特別養護老人ホームの利用者さんの日常生活に対する支援、必要な見守りや介助、健康管理、レクリエーション、日々の記録をお願いします。(定員50名) 都心でありながら緑豊かな公園が隣接しており、施設からは東京タワーや六本木ヒルズが望めます。六本木や恵比寿が近いため、勤務先としてだけでなく、プライベートとしての楽しみもあります。東京メトロ日比谷線「広尾駅」下車 徒歩7分 【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 199,300円~199,300円 処遇改善加算手当 22,000 円~22,000 円 特定処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 月額(a+b)231,300円~231,300円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
勤務地 | 東京都港区南麻布4-6-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 洛和福祉会
東京都文京区
特別養護老人ホームにおける利用者のケアプランの作成。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 215,500円~244,200円 介護支援専門手当 9,000 円~13,000 円 処遇改善加算手当 22,000 円~22,000 円 特定処遇改善手当 12,000 円~12,000 円 月額(a+b)258,500円~291,200円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都文京区春日1-9-21 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 洛和福祉会
東京都港区
食事・入浴・排せつ・更衣などの身体介護や健康管理、レクリエーションなど利用者さん一人一人に合った個別ケアを提供。また日々の記録もお願いします。 都心でありながら緑豊かな公園が隣接しており、施設からは東京タワーや六本木ヒルズが望めます。六本木や恵比寿が近いため、勤務先としてだけでなくプライベートとしての楽しみもあります。 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
募集職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 200,300円~215,500円 処遇改善加算手当 22,000 円~22,000 円 特定処遇改善手当 10,000 円~10,000 円 月額(a+b)232,300円~247,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 |
勤務地 | 東京都港区南麻布4-6-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 洛和福祉会
東京都港区
〈洛和デイセンターサラサ〉 通所リハビリテーションにてリハビリ業務。要支援~要介護の方を対象に個別リハビリや専門的評価、家屋調査等を提供。定員40名(最大) 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。文京区・港区 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
募集職種 | 理学療法士(PT) |
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雇用形態 | 正社員以外 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 258,900円~263,900円 月額(a+b)258,900円~263,900円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 理学療法士 作業療法士 |
勤務地 | 東京都港区南麻布4-6-1 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
社会福祉法人 青藍会
東京都世田谷区
在宅医療支援センターハートハウス成城 指定居宅介護支援事業所における居宅介護支援業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります 業務内容の変更範囲:変更なし
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 180,000円~309,500円 実務手当 30,000 円~30,000 円 ケアマネ手当 20,000 円~40,000 円 月額(a+b)230,000円~379,500円 |
賞与 | あり 2回 |
施設形態 | その他 |
応募資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
勤務地 | 東京都世田谷区成城2丁目35-3 |
通話料無料 受付/9:30~19:00(土日祝除く)
4840件中 766~780件を表示
【東京都の介護職求人・転職情報ケアジョブ】をご覧の方へ
ケアジョブは、あなたのご希望に合った東京都の求人が見つかるまで、担当のキャリアアドバイザーがしっかりと対応いた します。有給休暇取得率や残業、離職率など、なかなか聞きづらい情報も私たちケアジョブがヒアリングをもとに、 より詳細な情報をお届けすることに努めています。お仕事の紹介はもちろんのこと、ご入職後の疑問や不安も含め、 あなたの転職活動を全面的にバックアップいたします。