• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ篠路は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員70名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ篠路は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員70名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください！また、待遇面が充実しているのも嬉しいポイント！食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム町田デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員40名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム町田デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員40名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来る環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 夜勤なし
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

アズハイム町田デイサービスセンターは、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城を中心に介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業を行っている株式会社アズパートナーズが運営する定員40名のデイサービスです。今回、機能訓練指導員の募集を行っています。関節可動域訓練・筋力強化訓練・介護予防の為の筋力トレーニング、個々に合わせたプログラムの考案、他職種との連携、各種書類作成・業務記録記入などをお任せいたします。残業は少なめですのでお体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。また、介護休業・育児休業の取得実績もございますのでライフステージが変わっても安心して働くことが出来きる環境です◎少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたしますので担当アドバイザーまでお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 寮完備
• 経験不問

ボンセジュール町田鶴川は、全国に多数の介護施設を展開している株式会社ベネッセスタイルケアが運営するホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています。仕事内容は、ご入居者様の介護・生活支援をお任せいたします。介護の資格をお持ちでない方には、働きながら資格がとれる支援制度があります。介護職員初任者研修なら、上限65,000円まで取得費用を補助いたします（規定有）。医療費補助（2万円まで/年）、各種祝い金、レジャー施設や宿泊補助、進研ゼミやこどもちゃれんじ等の割引受講制度など（いずれも規定有）、ベネッセグループならではのスタッフへの福利厚生等の支援をご用意しております！また、育休・産休・介護休暇（いずれも規定有）もございますので、ライフステージが変わっても安心して長く働くことの出来る環境です！当求人にご興味いただいた方は気軽にお問合せお待ちしております！皆様のご応募心よりお待ちしております。

• 給与高め
• 退職金あり
• 経験不問

SOMPOケア ラヴィーレ南町田は、損保ジャパンのグループ会社であるSOMPOケア株式会社が運営する施設です。当施設にて正社員の介護職員の募集しております。入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務を行って頂きます。入社時研修・各種スキルアップ研修もございますので働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです♪その他、退職金制度はもちろん、労働組合加入時は、慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度など大手ならではの嬉しい福利厚生も充実◎職員が安心して長く働くことの出来る環境が整っていますよ♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ町田図師の杜は、有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員60名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる正社員の介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗・介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。食事補助や資格取得支援制度、福利サポートクラブ加入等の職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

ベストライフ町田は有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員70名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださるのケアマネージャーの募集を行っております。ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等をメインに行っていただきます。その他、お食事や入浴の際の誘導や見守りといった介護業務も行っていただきます。業務割合は、ケアマネ業務9割、介護業務1割となります。食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 経験不問

ベストライフ玉川学園は有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理などを行っている株式会社ベストライフ東京が運営する定員51名の介護付有料老人ホームです。今回、一緒に働いてくださる介護職員を募集しております。食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗・介助の介護の5大介助業務をメインにお願いします。食事補助や資格取得支援制度、セレモアつくば福利サポートクラブ加入等職員が働きやすいよう環境を整えています！また、育児休暇・介護休業制度もございますので、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが出来る環境です！皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

花織まちだは、福祉に関する人材育成や神奈川県を中心に250ヶ所余の介護事業所を展開する株式会社日本アメニティライフ協会が運営の小規模多機能型居宅介護事業所です。今回、正社員の介護職員の募集を行っています！ご利用者様が、ご自宅で安心して暮らして頂くために在宅を中心に通い・泊まり・訪問サービスを行っていただきます。入職後、社内導入やOJT研修にてフォローいたしますので経験が浅い方も安心してご応募ください♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ

福寿まちだ山崎は、福祉に関する人材育成や神奈川県を中心に約100ヶ所の介護事業所を展開する株式会社日本アメニティライフ協会が運営のデイサービス併設住宅型有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています！ご入居者様の食事や排泄、入浴時等の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練などのサポートを行っていただきます。日中は入居者様が併設のデイサービスを利用されますので、デイサービス内でのご勤務になります。入職後、社内導入やOJT研修にてフォローいたしますので経験が浅い方も安心してご応募ください♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 残業少なめ

福寿まちだ根岸は、福祉に関する人材育成や神奈川県を中心に約100ヶ所の介護事業所を展開する株式会社日本アメニティライフ協会が運営のデイサービス併設住宅型有料老人ホームです。今回、正社員の介護職員の募集を行っています！ご入居者様の食事や排泄、入浴時等の身体介助や見守り、レクリエーションの実施や機能訓練などのサポートを行っていただきます。日中は入居者様が併設のデイサービスを利用されますので、デイサービス内でのご勤務になります。入職後、社内導入やOJT研修にてフォローいたしますので経験が浅い方も安心してご応募ください♪皆様のご応募心よりお待ちしております！

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 日祝休み
• 経験不問

小山田介護センターは社会福祉法人町田市福祉サービス協会が運営する居宅介護支援事業所です。今回、ケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集を行っております。高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活を送れるよう、地域資源を活用したケアプランを作成していただきます。主任ケアマネージャーの方にはケアマネージャーの指導も行っていただきます。日祝日が休みで年間休日も122日としっかりございますので、仕事とプライベートを両立させることが出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

• 給与高め
• 夜勤なし
• 退職金あり
• 残業少なめ
• 車通勤ＯＫ
• 経験不問

町田市忠生第一高齢者支援センター（地域包括支援センター）は町田市の委託事業であり、地域高齢者の相談窓口です。今回、ケアマネージャー・主任ケアマネージャーの募集を行っております。介護予防マネジメント・介護予防支援のプランの作成、高齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ支援、地域のネットワークづくりなどを行っていただきます。日祝日が休みで年間休日も122日としっかりございますので、仕事とプライベートを両立させることが出来る環境です。その他、各種保険完備や退職金制度など職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。皆様のご応募心よりお待ちしております♪

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

・訪問介護事業所における職員及び利用者管理 ・介護計画書作成及び介護保険請求業務 ・利用契約締結業務、担当者会議出席 ・利用者宅での訪問介護業務及び担当職員への業務指導 ・行政への各種書類作成業務及び届出 ・研修計画作成及び内外会議の集積 変更範囲：変更なし

・通所介護事業所における機能訓練業務及び介護職員指導 ・機能訓練計画書の作成及び更新業務 変更範囲：変更なし

・通所介護事業所における職員及び利用者管理 ・介護計画書作成及び介護保険請求業務 ・利用契約締結業務、見学対応、担当者会議出席 ・デイサービス介護業務及び担当職員への業務指導 ・行政への各種書類作成業務及び届出 ・研修計画作成及び内外会議の集積 変更範囲：変更なし

ALSOK介護ヘルパーステーション町田木曽としてリニューアル♪介護福祉士と訪問介護経験あればサ責経験未経験・ブランク可。チームワークができているので安心して働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 業務内容変更範囲 法人の定める業務

未経験から正社員にチャレンジしたい方にピッタリ！ 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で 週1日スクーリングを受講できます。 ●働きながら無料で資格を取得、講座受講中も給与が発生 ●週1日は講座を受講、残り4日は現場で介護業務を経験 ●6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら、改めて正社員と しての就業を検討していただきます ※無資格の方 → 初任者研修を受講 ※初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 変更範囲：変更なし

アルパカハウスが移転し、真光寺に「きららアルパカ真光寺」 としてオープン。 重症心身障害児者の短期入所施設（ショートステイ）です。 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除）が主な業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の清掃、衣類の洗濯等 ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯等 夕方から翌朝の支援介助、送り出し後清掃作業。 土日祝日の日中利用あり。週末等の日中も受け入れております。 勤務時間帯は相談可能。 変更の範囲：変更なし

新規事業所につき、新たなチャレンジやキャリアアップを 目指している方ぜひご応募ください。 個別支援計画の作成や、関係機関との連携業務を担当します。スキルアップはもちろん、責任感のあるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、実施、定期的な確認 ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援 ・介護や生活の支援など、直接援助 変更範囲：変更なし

町田市から業務委託を受け、障害のある方からのお困りごとを聴き 取り、適切な支援へと繋ぐお仕事です。 適切な支援の提案は、先輩スタッフや上司と相談しながら進めて いくので、経験が無くても安心してステップアップできます。 障害分野のスキルアップを図りたい方、ぜひご応募ください！ 【業務内容】 ・相談対応（電話、窓口、訪問） ・計画書類作成 ・サービス利用調整 ・モニタリング ・申請書類の受付 ・その他運営に必要な業務 変更範囲：変更なし

・町田市、立川市で生活する障がい者、高齢者の自宅を 訪問し、家事援助、身体介護等を行う。 ・事務所内勤務の場合もあります。 変更範囲：変更なし

☆2020年4月新設の施設内へ移転☆ 綺麗で新しい事業所にて、ケアマネジメント業務を行っていただきます。比較的新しい事業所ではありますが、ケアマネ経験10年以上のベテラン職員も多数在籍しており、また研修も充実しているため未経験の方も大歓迎です！ 母体が医療機関であり、医療に関することは気軽に施設内の看護師さんに相談できる環境も魅力の一つです。新しく活気のある事業所で、みなさまのご応募をお待ちしております！ 変更範囲：変更なし

☆2020年4月開設！在宅医療・介護連携機能強化型地域包括支援センターでのお仕事です☆ 医療と介護の連携支援センターでは、町田市内全域を対象として医療と介護の専門職の方々や高齢者とそのご家族からの相談支援、課題解決に向けた支援、医療・介護の連携強化に向けたさまざまな取り組みを行っています。 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、私たちと一緒にお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

☆2020年4月開設！在宅医療・介護携機能強化型の地域包括 支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療・介護の専門 職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた 支援、医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています 。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型 居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新し い施設で、私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし

☆2020年4月開設！在宅医療・介護連携機能強化型の地域包括支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療・介護の専門職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた支援、医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

☆2020年4月開設！綺麗で設備の整った新しい施設です☆ 通い・訪問・泊まりを組み合わせて一体的にサービス提供を行うことができる「看多機（かんたき）」でのお仕事です。一つの事業所で、通い・訪問・泊まりの方のケアを経験することができます。 市内看多機唯一の特殊浴槽（ストレッチャー浴）を備えており、広い窓を開放しベランダまで出てプランター菜園を楽しんだり、イベントや外出等も楽しんでいます。 詳しくはInstagramやFacebookをチェックしてみてください☆ 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

主に身体に障害のある方の、食事や排せつの介助を含む日中活動や作業・送迎の支援。 変更範囲：変更なし

＊特養入居者90名、ショート利用者10名のユニットケア 施設です。 ＊ご入居者、ご利用者がその人らしく快適に過ごせる お手伝いをお願いします。 ＊スタッフがフォローし合える職場環境です。 ★仕事内容 入居者の生活支援全般、食事、排泄、入浴介助など 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム（110名）のケアサービススタッフ ご入居者に対する介護サービス ＊男女の入浴・トイレ介助あり。 ＊私有車通勤歓迎。（駐車場無料） 変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホーム「合掌苑 桂寮」で、介護業務全般を行っていただきます。 ・起床、就寝、食事、入浴、排泄等の介助 ・室内清掃、リネン交換 ・行事やレクリエーション時の補助 ・その他介護業務に付随する業務 ＊入居者様88名を23名程度のスタッフで介護します。 ＊夜勤はありません。 変更範囲：会社の定める業務

＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月5回程度夜勤あり 「介護」 変更範囲：変更なし

＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月5回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ※無資格でも経験を考慮します。 「介護」 変更範囲：変更なし

・在宅で暮らす要介護高齢者の、その人らしい生活を実現するケアプランを作成する仕事です。 ・ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス提供事業者との連絡、調整を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ 充実の研修制度／子育て支援あり／事前の施設見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

住宅型有料老人ホーム（全50床、3階建て）での介護業務。 介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。タイムスケジュールが毎日組まれておりますので慌てて入浴介助をしないといけなかったり、時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますのでご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務 ・氷河期世代歓迎求人

住宅型有料老人ホームの施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成 などの業務をお任せ！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職員として勤務していただきながら、慣れてきたら施設長業務を少しずつ覚えていただきますので安心ください！ ※変更範囲：変更なし

◎ツクイの都内4施設で新規同時募集！ ◎キャリアップをしたい方、環境重視で今後長く働きたい方！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜施設長と連携し、施設の円滑な運営をサポートします＞ ・施設の方針や計画の策定、実施、評価 ・スタッフのシフト管理、業務指示、指導、評価 ・入居者様やご家族様からの相談やクレーム対応 ・各種報告書や申請書の作成、提出 ・地域や行政機関との連携・調整 ・施設の収益向上に向けた戦略の立案 ・緊急事態に備えた対応策の準備と実施 等

＊訪問介護員（ヘルパー） ・家政婦やお手伝いさんではない自立支援が助長できるプロの訪問 介護員へスキルアップしております。 ・一日約6～7件訪問し、生活援助で1～2回・身体介護で2～3 回の複数回同行訪問しサポートしますので、未経験の方・ブラン クある方でも安心して働ける環境になっていると思います。 ・現場の最前線で一所懸命ケアを提供くださるヘルパーさんを守る うえで、原則、社用車利用の車やバイク及び電動自転車を準備し ております。（訪問先：町田市内・相模原 市の一部） ・働き方も働き甲斐も重んじつつ、子育てやシングルの方が働きや すい環境になっていると思います。 変更の範囲：法人の定める業務

地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、地域高齢者の相談窓口です。 介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る仕事の他、高齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ支援等、地域のネットワークづくりを行います。先輩のケアマネージャーもいるので、初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、地域高齢者の相談窓口です。 介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る仕事の他、高齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ支援等、地域のネットワークづくりを行います。先輩のケアマネージャーもいるので、初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・利用者獲得の為の広報、営業活動 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし

新築グループホーム「AMANEKU町田野津田町」の施設で サービス管理責任者兼生活支援員をお願いいたします。 【仕事内容】 ・サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 ・入居者の生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他統括業務にかかる業務 変更範囲：変更なし

・施設の巡回と統括業務 ・副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

グループホーム「AMANEKU町田野津田町」の施設 で生活支援員をお願い致します。 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・関係機関との連絡調整 ・その他の日常生活上の援助 ・イベントやレクリエーションの企画、運営 ・世話人さん指導 ・夜間早朝時の入居者の生活支援業務 変更範囲：変更なし

障害者グループホームで生活支援員をお願い致します。 ・緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援 ・清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 ・世話人さん指導 変更範囲：変更なし

障がいのあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ◆当社で働く精神障害・発達障害を持った従業員へ定期・臨時面談 ◆体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ◆外部機関（就労支援事業所／公的機関等）との窓口 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

イムスグループ最大の587床を有し、リハビリ職は合計60名 以上が在籍しています。当院リハ科は身障部門、精神部門、 地域支援部門に分かれ、疾患別リハ、集団リハ、通所、 訪問リハを提供しています。 維持期でも私たちの関わり方で身体機能、能力が改善する患者様 がいらっしゃいます。 精神科作業療法ではおもに認知症患者様を対象（約85％）とし 「その人らしさ」を引き出すためにチームアプローチを行います。 リハビリの充実を図るべく、スタッフの増員をすることで患者様 ひとりひとりに必要なリハビリ量を提供していきたいと 考えています 変更範囲：変更なし

ALSOK介護ヘルパーステーション町田木曽としてリニューアル♪介護福祉士と訪問介護経験あればサ責経験未経験・ブランク可。チームワークができているので安心して働けます。 【仕事】※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーの教育 同行訪問 ・ケアマネや利用者家族との調整 ・担当者会議参加 ・給付事務 ・ヘルパー業務 業務内容変更範囲 法人の定める業務

・グループホームにおける介護業務全般 ・入居者に対する日時生活の介護やサポート ・サービス担当者会議の参加 ・通院時等の付添業務 等 （利用者定員 18名） 変更範囲：変更なし

＊ユニット型小規模特養（2ユニット、定員20名）の介護業務 ・入居者の生活支援や介護サービス業務全般 変更範囲：変更なし

＊ユニット型小規模特養（2ユニット、定員20名） 相談業務（週2日程度）と介護職員の兼務でフルタイム・ 契約職員の募集です。 変更範囲：変更なし

・介護を必要とする人や家族の相談や助言 ・利用者の状態にあったケアプラン（居宅サービス計画）の作成、 他。 変更範囲：変更なし

リハビリ目的のデイサービスです。 ・高齢者の日常生活動作・手段的日常生活動作を向上してもらうた めの機能訓練を指導するお仕事です。 変更範囲：変更なし

リハビリ目的のデイサービスです。送迎、バイタルチェック、水分補給、体操、入浴、マシーンによるトレーニング、マッサージ、余暇活動。 変更範囲：変更なし

ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の 仕事です。弊社の運営しております介護事業所にて施設運営に関わ る業務全般をお任せします。施設管理者の募集です。 ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域 コミュニティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など ＊まずは周辺施設の施設長と共に業務を学びます。 ＜感染症予防対策実施中＞ 変更の範囲：変更なし

・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。 ・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、 管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方 を募集いたします。 ・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や 見守り、声かけで支えます。レクの企画、実施など主体的に行い スタッフ間で情報共有し、チームケアでサポートします。 ・「花物語まちだ」は認知症対応型共同生活介護グループホーム です。1ユニット9名（定員18名）の施設です。家庭的な 雰囲気の中、おひとりお一人に寄り添った介護ができます。 変更の範囲：変更なし

2025年10月オープン ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 変更範囲：変更なし

お客様のご自宅に訪問し、生活援助の各種サービスを行っていただきます。 ・お客様の個別アセスメント、モニタリングに基づくサービス 計画の立案 ・訪問介護計画書の作成 ・関係機関との連携、連絡調整 ・お客様の自宅での各種サービスの提供（掃除、洗濯、調理、 入浴介助等） ★研修制度が充実していますのでブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

【定員30名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 変更範囲：変更なし