有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員98名） ケアマネ2名体制＊定年なし＊残業5H以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

＊ケアプラン作成、説明、同意 ＊お客様の生活相談、介護のご相談 ＊要介護認定の書類作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ＊利用者の送迎（社用車使用）など ※特養の施設ケアマネのお仕事です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡） 変更範囲：会社の定める業務

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

［勤務時間］9時～16時／9時～16時半／9時～18時 上記のいずれか（選択可） ※休憩60分 ［業務内容］予防ケアプラン作成／電話対応／窓口対応／書類作成 及び書類整理など（変更範囲：原則なし） ［担当地域］江東区大島7～9丁目（事業所電動自転車使用可） ［変更範囲］法人の定める業務 ★新体制に伴う増員募集です！ ★ケアマネジャー未経験の方やブランクがある方でも安心して お仕事していただけるよう、丁寧に業務をお伝えします！ ～事前のご質問や見学希望など、お気軽にお問い合わせください～

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。 日勤パートのお仕事です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ●応募書類に勤務時間や曜日などの具体的な「ご希望条件」を明記 ください。 変更範囲：変更なし

社会福祉法人が運営する「グループホーム東桜の里・深川北」です。地域に密着した施設で2ユニット、18名の利用者様が毎日楽しく過ごせるように一緒に働きませんか。 ◆お仕事内容 1ユニット（定員9名）の計画作成担当をお願いします。他ユニットに常勤の計画作成担当者がいるので連携しながら利用者様をサポートしてください。 ◆この求人に向いている方 ・向上心をもっている方 ・素直さを持つ心を大切にする方 ・結婚や出産などを経ても働きたい方 「変更範囲：変更なし」

・ご利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・書類業務 「変更範囲：会社の定める業務」

・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 など 利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 介護保険サービスを受けられるように調整します。 入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 ＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 ＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 社会保険労務士の確認のもと行ないました。 変更範囲：変更無し

・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 など 利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 介護保険サービスを受けられるように調整します。 入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 ＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 ＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 社会保険労務士の確認のもと行ないました。 変更範囲：変更無し