【ケアマネ経験者大歓迎！待遇充実！日勤のみで働きやすい！】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整※ぜひお気軽にお問合せください！

【主任ケアマネ経験者大歓迎！経験を活かして働ける！】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・工場をサポートして頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サ ービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺ったうえで、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成、チェック ・電話受付 ・入居見学対応補佐 ・利用者の送迎 等 ＊入居者数：30名程度 ＊平均介護度：3 ※変更範囲：会社の定める業務

利用者との相談・面接、アセスメント等のケアマネジメント業務 全般、要介護認定支援 変更範囲：変更なし

社会福祉法人が運営する「グループホーム東桜の里・深川北」です。地域に密着した施設で2ユニット、18名の利用者様が毎日楽しく過ごせるように一緒に働きませんか。 ◆お仕事内容 1ユニット（定員9名）の計画作成担当をお願いします。他ユニットに常勤の計画作成担当者がいるので連携しながら利用者様をサポートしてください。 ◆この求人に向いている方 ・向上心をもっている方 ・素直さを持つ心を大切にする方 ・結婚や出産などを経ても働きたい方 「変更範囲：変更なし」

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲：変更なし

介護に関する電話やメールでの相談対応 ※当社が運営する仕事と介護の両立支援サービス（わかるかいごビズ）を導入いただいている企業の従業員やその他サービス利用者からの相談対応です。 ・家族の介護が必要となり、仕事を辞めなければ と考えていたけれど、○○さんが相談に乗ってくれたおかげで、辞めずに続けることができています ・これから先の介護に備え、準備や体制を整えることができました 等々、相談者からの感謝や、課題解決の成果を 直接感じることが出来るやりがいのあるお仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

グループホーム ソラスト調布でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホーム ソラスト調布でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

＜おすすめポイント！＞ ・ケアマネ未経験の方も大歓迎！入社後の研修期間中も充実した フォローがあります。 ・医療ニーズに強いケアマネになれます 訪問看護を併設しているので、医療ニーズの依頼が多くあります ・年休日充実！週休2日（基本土日）、年末年始休暇、リフレッシ ュ休暇で休日休暇数115日 ＜主な仕事内容＞ ・居宅サービス計画にあたっての訪問、状況把握 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング ・給付管理業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホームの入居者（介護保険の要介護認定者）に対するケアプラン作成・利用者や家族の相談受付・入居相談・各種手続きなど 【入居定員】33名 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 変更範囲：会社の定める業務

グループホーム せらび東久留米でのケアマネージャー（計画作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

・介護相談 ・介護保険申請手続き代行 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・他職種との連携 変更範囲：変更なし