◇介護支援 ・介護を必要としている方に介護サービスに関する手続きを代行 ・ケアプラン作成業務 ・介護サービス提供者、事業者との調整 等 ・介護に関する相談業務 等 ■ 急 募 ■

◇介護支援 ・介護を必要としている方に介護サービスに関する手続きを代行 ・ケアプラン作成業務 ・介護サービス提供者、事業者との調整 等 ・介護に関する相談業務 等 ＊新規資格取得者及び未経験者歓迎いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】

在宅復帰を目指す介護老人保健施設として、多職種連携の下、専門性を発揮できるリハビリスタッフを募集しています。 業務内容 入所・通所のリハビリ、計画書の作成、会議の開催、装具作成・評価、家族や介護士への介護指導等があります。 ブランクのある方や、施設において実務経験がなくても丁寧に指導致します。 定時退社可。半日単位で休み取得可。有休消化率90％以上。 【業務の変更範囲：すべての職種に配置転換の可能性あり、原則なし】

◆介護老人保健施設ホスピア宇都宮にて相談員のお仕事。 ◆JR宇都宮駅徒歩5分 宇都宮テラス目の前 ◆ブランクや施設経験がない方も丁寧に仕事を教えます。 ◆病院併設型老健 ◆有給消化率90％以上、その他社会保障完備。 ◆ディズニー旅行、マグロ解体ショー、忘年会等実績あり。 ◆定時退社可 ◆半日単位で休み取得可 【業務の変更範囲：すべての職種に配置転換の可能性あり、原則なし】

○介護老人保健施設内において在宅復帰及び日常生活の自立を目指し、下記の業務をお願いします。 ・理学療法訓練 （筋力向上・関節可動域・基本動作・起立歩行動作、他） ・作業療法訓練（ADL向上・認知症予防・高次機能訓、他） ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ※未経験者の方も丁寧に指導致しますのでご安心下さい ※トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】

○介護老人保健施設を利用されている要介護認定を受けた方へ日常生活の自立を目指すべく以下の業務をお願いします。 ・生活全般のサポート ・認知症を有する方の誘導や見守り ＜＜ 急 募 ＞＞ ・レクレーション企画、 ・その他、利用者様に関する付帯業務 など。 ＊未経験の方も丁寧に指導致しますので御安心ください。 ＊希望される方は入職後に介護職員初任者研修の受講が可能です。 （必要経費は施設が全額負担致します）。 ＊夜勤勤務をしていただける場合は別途夜勤手当を支給します。 ＊60歳以上の方の御応募も歓迎いたします。ご相談下さい。 ※トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】

○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務変更の範囲：変更なし

○2025年春 宇都宮市ゆいの杜に新規開設のグループホーム施設 （定員27名：3ユニット）において、計画作成および介護業務を行っていただきます。 ※雇用開始日については、面接時にご説明します。（応相談可） 変更範囲：変更なし

＊知的障害及び精神障害を有する方の日常生活の援助 ・食事の配膳・入浴、排泄の介助・通院の付き添い ・入所者、通所者の記録・その他付随業務 ・利用者様の送迎がある場合もあります。：普通自動車免許ある方 その場合、社用車使用（軽自動車、普通自動車） ＊サービス管理責任者、介護職員初任者研修等の資格取得制度有り （費用は当法人負担） 【業務の変更範囲：変更なし】

○有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護のお仕事です。 ・老人介護施設における介護全般 ◇働きやすい職場づくりで負担の少ない介護を目指します。 ＊60歳以上の方はご相談下さい。 【業務の範囲：変更なし】

◇デイサービスをご利用される高齢者の介護になります。 【主な業務】 ・運動の支援 ・脳トレの支援 ・送迎の支援 ・トイレの介助 ・お風呂の介助 ・食事の介助 ・看護職員と協力して健康管理、等 【業務の変更範囲：変更なし】

○就労継続支援B型施設での管理業務になります（利用者様及びスタッフのシフト管理） ・個別支援計画書の作成及び説明 ・契約書等の取り交わし ・利用者様やご家族様との調整 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◇主に施設を利用するための手続きを行ったり、他職種や行政機関などと連携して調整等をお願いします。 ＊他、下記のような介護業務 ・運動の支援 ・脳トレの支援 ・送迎の支援 ・看護職員と協力して健康管理、等 【業務の変更範囲：変更なし】

2025年10月オープン予定／月給例30．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収411万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年10月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

2025年10月オープン予定／月給例29．1万円～※夜勤5回の場合／想定年収397万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日120日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 ------------------------------ 《2025年10月OPEN予定！オープニングスタッフ募集★》 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容